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帕克·基辛格:站在巨人的肩上手持利劍
全球云計算市場的領跑者VMware的全球CEO帕特·基辛格坦陳:“我們到中國是來播種,希望獲得長期的收獲的,而不是做上一單掙了錢就離開的。”  2019-12-11

數字醫療變革者:人類最終會因為科技而延長生命
幾乎每個巨頭都對互聯網醫療領域虎視眈眈,為什么破局者是他?  2019-11-19

獨家專訪 | 小鵬:一年賣出10萬臺車后再談其它
何小鵬在廣州《財富》全球科技論壇期間接受了《財富》(中文版)的獨家專訪,他認為:“一年賣出10萬臺車是所有未來可能性的前提。”  2019-11-14

慧與科技CEO:中國科技企業“需要西方的教育”
慧與科技的CEO安東尼奧·內里稱,中國的科技企業要成為美國公司真正的威脅,或者要成為全球科技領袖企業,還有很長的路要走。  2019-11-05

第四種連接
百度提供人與信息的連接,騰訊提供人與人的連接,阿里巴巴提供人與商品的連接。而遠景則要提供第四種連接--機器與機器  2019-11-01

孫瑋:天時地利人和
孫瑋的成就,常被描繪成一個充滿堅毅果敢特質與積極進取精神的職場成功學故事。但相較于令人心生敬意的“勤奮勇敢艱苦卓絕”,她更喜歡將“天時地利人和”視為自己做出經得起時間檢驗的最優選擇的關鍵詞。  2019-08-07

飛利浦的漸進式創新
從小家電到人工智能,飛利浦需要改變什么?  2019-04-18

商湯速度
商湯如何在三年內成為全球估值最高的人工智能公司?這或許是只有中國才能有的故事。  2019-04-08

助力客戶企業成為各個領域的 “保時捷”—專訪保時捷管理咨詢 CEO 文熠柏
一個頂級品牌的秘訣。  2018-12-06

施羅德投資術
歷經超過200年的風雨波折,施羅德集團擁有自己的投資哲學。  2018-10-18

強生尋找未來
世界最大的個人健康公司把眼光放在人工智能、大數據、無人手術這些最前沿的科技之上。  2018-10-10

巨人轉身
隨著商業環境的變化,這家全球碳酸飲料巨頭如今所面對的最大威脅并非來自于競爭對手,而是眼下消費者需求、新技術或將帶來的更深層次的變革。  2018-09-14

愛彼迎開啟中國挑戰之旅
面對中國市場的特殊環境,愛彼迎需要付出更多努力才能成功。  2018-06-12

貴金屬之王
賀利氏公司的新掌門人如何續寫家族榮耀?  2018-04-19

PayPal的另類CEO
自2015年從eBay脫離后,PayPal一路高歌猛進。如今,武術愛好者丹·舒爾曼想要在中國大展拳腳。  2018-03-19

廣藥的健康密碼
它的王牌不僅僅是涼茶鼻祖和國產“偉哥”。  2018-02-07

用酶改變世界的公司
來自丹麥的諾維信公司稱,不論你是否相信,石油化工時代正在轉向生物科技時代。  2017-11-28

美高梅的冒險
下一步,打造世界頂級娛樂場。  2017-10-27

古老行業的新機遇
當“一帶一路”被提升為國家戰略后,古老的貨運行業看到了新的曙光。  2017-10-11

越秀 2.0一家來自廣州的中國國有公司正在冉冉升起
一家來自廣州的中國國有公司正在冉冉升起。  2017-09-25







最佳評論

@關子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,好領導就是循循善誘的人,不獨裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關現象研究后得出的一個結論:在各種組織中,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應該可以解釋為專注當下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


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