紐約來信
讓中國人覺得臉上無光的退貨問題，其實比道德判斷能得出的結論要復雜得多，這根本就是消費者與商家之間的一場無間道。 2016-01-04
所有改良職場的努力都只能治標不治本，癥狀可能舒緩，癥結卻無法割除。唯一能帶來徹底改變的，是另立一套個人價值衡量標準。 2015-12-03
中國仍然有很多民營甚至國營企業殘存著一些人情味，這種情分有時候的確會讓人在舒適中有些恍惚，把公司當成朋友來看待。而美國健全的現代管理系統下的公司，實質其實無異于一部精于運算的電腦，如果你違反了它的操作規律，它絕不會遷就你，它對你沒有任何感情可言。 2015-09-17
傳播中國文化的使命自然有文化活動去承載，有使命感的中國企業想要盡自己一分責當然也沒什么不可以，但說到開拓美國市場賺美國人的錢，按照美國人的方式辦時尚派對恐怕會比堅持邀請客戶來品茗飲酒坐而論道效果好得多。 2015-08-18
中國，至少是很多中國企業，將不可避免的被曼哈頓街頭的這場狂歡波及到。 2015-07-26
紐約租金管制公寓的租客和房東之間的矛盾差不多成了當今美國僅存的階級矛盾，“不可調和，你死我活”的標準在這里可以完全按字面意思理解。 2015-06-24
中國留學生要想在美國創業并不容易。就算他們既有熱情又有資金，也只是萬事具備還欠東風，如果沒法得到美國的有效身份，就如等不來東風一樣，一切都是白搭。 2015-05-28
華爾街附近剛開了一家世界最高假日酒店，老板是來自中國無錫的謝菊寶。他說在美國賺錢很爽，因為政府干預少。但他遇到的問題是工人，酒店完工比預期多花了十個月，“因為工人老得中間休息喝咖啡。”這實際是很多中國企業家來美投資遭遇的差異：需要花心思應對的不是“上級”而是“下級”。 2015-03-03
華爾街的生存模式可以教育一下對美國的說謊文化有所不知的中國人。 2014-11-24
帶上一兩個中國新概念，在美國“山寨”一下，說不定就有機會重復當年在大洋另一邊靠“山寨”迅速發家的神話。 2014-10-30
就在八月底，今年美國投資移民的一萬個綠卡名額全部用罄，已經遞交了材料的中國申請人只能靜候排期。這意味著花50萬美元就能快速移民美國的“富人專利”已過期。 2014-08-28
語言和文化儲備最多是渡河的船和槳，有當然方便，要是沒有，不管三七二十一跳下水，單靠游泳一樣能橫渡。 2014-04-18
標準化考試里培養出的能力——在壓力山大的情況下保持頭腦冷靜、在最短的時間里迅速解決問題、在題目難易程度和分值之間權衡以取得最大效益、在不知道答案的情況下依靠邏輯推理猜出正確選項，這哪一樣不是職場上必須的？ 2015-11-01
新聞行業的頹勢是不爭的事實，我和先生不幸同屬這條正在下沉的船上的難友。 2015-04-23
巴黎的反恐大游行中，40多個國家的領袖手挽手站成人墻，那些原本只會同時出現在針鋒相對的談判桌上的人們站在了同一條船上。恐襲令世界清醒——團結一致反對恐怖主義。 2015-01-15
他們喝得起十美元一杯的馬爹尼，穿得起千元一件的Prada，玩得起電影和藝術，經得起選擇“喜歡的”而不是“正確的”專業的壓力。他們比那些沉默寡言不善交際只會埋頭設計電腦軟件的前輩們更能贏得“主流”的關注和認可。 2015-01-09
出于民族感情而為自己的同胞熱烈歡呼的中國看客們，不一定全都看明白了這起事件里的中餐館老板是怎么贏的。 2014-12-29
中國人雖有“人不可貌相”的俗話，但這老祖宗的告誡卻正是因為我們性喜“以貌取人”得來的。但對中國移民來說，在美國評論別人的外貌很可能因“政治不正確”而引火燒身。 2014-10-22
美國的環境和美國人的熱情是大部分中國人剛到美國時最先感受到的“文化沖擊”，但最初的感動過后，更深層的一個問題是，為什么很多移民生活在一個如此熱情友好的國家卻很難交到掏心掏肺的朋友？ 2014-09-28
美國文化中“陳述”和“敘事”的最高原則：無論是入學申請，還是業績總結，無論是表現自己，還是抨擊對手，能將主觀評判滴水不漏的隱藏在客觀事實的背后才算入了門。 2014-07-28