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頂頭上司是提高員工敬業度的第一責任人
如今，要在外部市場上勝出，首先就要在員工表現上勝出。多年來，企業和咨詢機構一直在探討敬業的好處，或者說創造條件讓員工以最佳狀態開展工作的好處。包括韜睿惠悅（Towers Watson）的《2012年全球員工意見調查》在內，許多研究都表明，在工作中滿足員工的需要能夠提高企業的生產率和利潤。根據管理咨詢...
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如何提高員工的敬業度？
《財富》（中文版）-- 員工敬業度是令許多企業頭痛的一項挑戰。我們的調查結果顯示出可能引發問題的幾大趨勢：越資深的員工，敬業度分數越低；越基層的員工，敬業度分數越低；銷售與服務部門的敬業度分數最低。有著卓越表現的企業試圖扭轉這些趨勢，它們的做法雖然各有特色，但是存在五個共同點。如果做到了這五點，企...
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敬惜字紙
華夏民族一直把倉頡造字引為自豪，稱倉頡為倉圣。如余光中所說：“杏花。春雨。江南。六個方塊字，或許那片土就在那里面。而無論赤縣也好神州也好中國也好，變來變去，只要倉頡的靈感不滅美麗的中文不老，那形象，那磁石一般的向心力當必然長在。因為一個方塊字是一個天地。太初有字，于是漢族的心靈他祖先的回憶和希望便...
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評價你的上司
作者：杰弗里?塞格林（Jeffrey I. Seglin）我特別不會應付領導。最糟糕的時候，我覺得他們總是分散我的注意力，讓我無法安心工作。最好的時候，在對付他們的上司時，他們和我結成同盟。所以，在向上司講述我對他們的看法時，我一點也不覺得為難，可我也時常會為自己如此坦率而后悔。上司們決不會容忍你這...
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提高臨時工工作積極性的5個辦法
親愛的安妮：今年七月中旬，我被晉升為店鋪經理，負責一家區域零售連鎖的兩個賣場。所以，今年是我第一次在節日季招聘臨時員工，以此幫助公司在11月至明年1月期間正常營業。我的目標有兩個：首先，為了應對當地的競爭，兼職和臨時員工必須能提供出色的客戶服務。做到這一點并不容易，因為這不僅是一年當中最忙亂、最困難...
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“大逃離”時代來臨：上班族敬業度低迷，他們的上司同樣倍感壓力
圖片來源：PHYNART STUDIO—GETTY IMAGES對工作感到厭煩？你的同事和老板可能也有這種感受。下次去上班的時候，看看身邊的同事，他們可能正盯著門口，想去尋找新的工作機會。唯一的問題是，門只開了一個小縫。今年5月，蓋洛普（Gallup）基于對19,800多名成年人的反饋最新發布的一項...
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上海將對密室劇本殺實施備案管理，規定“第一責任人”
11月17日，上海文旅局發布《上海市密室劇本殺內容備案管理規定》（征求意見稿）。規定明確了密室劇本殺經營單位將成為劇本內容管理的“第一責任人”，備案管理也不等于“打擊式管理”，目的在于守好安全底線，規范有序經營。新規實行后，上海將成為全國首個將劇本殺納入備案管理的城市。...
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我得到過的最佳建議：徐玉珊
勇敢嘗試帶來更多機會4萬寶盛華集團大中華區董事總經理徐玉珊勇敢嘗試，接受挑戰，讓徐玉珊用15年時間完成了從一名初級行政人員到萬寶盛華大中華區董事總經理的完美蛻變。多年前，一位萬寶盛華集團（Manpower Group）高管給予了我一句金玉良言，讓我畢生受用。這位伯樂既是我的上司，也是我的恩師。他就是...
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你的上司可能是“偶然上任”
一項新的民意調查發現，66%的管理者都是“偶然”上任的，沒有受過正規培訓。圖片來源：GETTY IMAGES如果你覺得你的上司不適合做管理者，別擔心，不是只有你這樣想。但是，不僅同事們覺得上司不夠格，上司們自己也越來越覺得他們不能勝任這項工作。管理正成為一項日益艱巨的挑戰。管理者們仍在努力協調混合工...
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如何應對棘手的上司？
這部電影里的很多情節都令人印象深刻，這位剛畢業就有幸進入頂級時尚雜志社的女大學生安迪，肯定沒想到自己的總編米蘭達是如此尖酸刻薄，并且無論公事私事都會交由她來打理——包括颶風的時候，讓安迪去找飛機把她從邁阿密送回紐約；或者讓安迪去找還未發布的《哈利·波特》手稿，只是因為她的孩子們急于知道下面的故事.....
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