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美國(guó)企業(yè)為教育“補(bǔ)牢”？傳授關(guān)鍵生活技能
圖片來(lái)源：Getty Images一場(chǎng)新冠疫情令美國(guó)教育系統(tǒng)的不平等問(wèn)題暴露無(wú)遺。這些問(wèn)題表現(xiàn)在很多方面，其中包括寬帶互聯(lián)網(wǎng)使用的不平等和學(xué)校資金的巨大差異。貧困、無(wú)緣社會(huì)優(yōu)勢(shì)體系、投資的懸殊，多重因素共同作用，給美國(guó)的學(xué)齡兒童帶來(lái)了嚴(yán)重危機(jī)。我們理應(yīng)做得更好。經(jīng)過(guò)一年的關(guān)停整合，學(xué)校已漸漸重新開(kāi)放...
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科技打造生活之美
數(shù)碼產(chǎn)品所展示出來(lái)的創(chuàng)意，或天馬行空，或奇異瘋狂，但每個(gè)數(shù)碼愛(ài)好者的心中又都儲(chǔ)存著關(guān)于數(shù)碼的另類(lèi)關(guān)鍵詞：人性——虛擬兒童能幫助治療患有自閉癥的兒童；懷舊——大量的數(shù)字化信息讓人懷念喝茶、聽(tīng)廣播的舊時(shí)光；歡樂(lè)——數(shù)碼游戲讓大人回到童年時(shí)光，讓你成為虛擬世界的英雄……現(xiàn)在，就請(qǐng)你打開(kāi)這扇通往未來(lái)世界的大...
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德國(guó)收購(gòu)美企的深層背景
德國(guó)大型制藥企業(yè)默克集團(tuán)當(dāng)?shù)貢r(shí)間9月22日宣布，將以高達(dá)170億美元的價(jià)格收購(gòu)美國(guó)生命科學(xué)企業(yè)西格瑪奧德里奇。同一天，德國(guó)西門(mén)子公司宣布以76億美元收購(gòu)美國(guó)石油設(shè)備制造商德萊賽蘭集團(tuán)（Dresser-Rand Group Inc）。德國(guó)企業(yè)如此大手筆收購(gòu)美國(guó)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，在資本市場(chǎng)引起軒然大波，很多美國(guó)...
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拜登政府想禁止美企對(duì)華“敏感行業(yè)”投資？專家：會(huì)給美企造成損失
多家外媒放風(fēng)稱，拜登政府將徹底禁止美國(guó)企業(yè)對(duì)一些中國(guó)科技公司進(jìn)行投資。12日接受《環(huán)球時(shí)報(bào)》采訪的專家認(rèn)為，類(lèi)似禁令是對(duì)市場(chǎng)規(guī)則的破壞，而禁令本身會(huì)給美國(guó)企業(yè)造成損失。據(jù)路透社11日?qǐng)?bào)道，3名消息人士透露，作為打擊美國(guó)公司向中國(guó)“敏感行業(yè)”投入數(shù)十億美元計(jì)劃的一部分，拜登政府將于幾個(gè)月內(nèi)推行完全禁止...
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遠(yuǎn)程辦公提高生活優(yōu)渥的受教育女性的生育率
圖片來(lái)源：MOMO PRODUCTIONS—GETTY IMAGES期待女性事業(yè)家庭兩不誤，就像運(yùn)動(dòng)服里的肩墊一樣已經(jīng)過(guò)時(shí)，但遠(yuǎn)程辦公似乎讓職場(chǎng)女性能夠擁有更多，那就是相比在辦公室辦公，她們可以擁有平衡發(fā)展事業(yè)和照顧子女的自由與靈活性。兩黨倡議組織經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新集團(tuán)（Economic Innovation...
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三大技能助推職場(chǎng)成功
夏天就要到了，即將畢業(yè)的大學(xué)生們可能都在盤(pán)算職業(yè)生涯。工作中需要的專業(yè)知識(shí)當(dāng)然要掌握，不過(guò)想脫穎而出成就長(zhǎng)期穩(wěn)定的事業(yè)，還要具備一些重要素質(zhì)。傳統(tǒng)教科書(shū)里并沒(méi)提及，但卓越員工跟好員工經(jīng)常有三點(diǎn)區(qū)別：呈現(xiàn)真實(shí)的自己記住表現(xiàn)出真實(shí)的自己。白天在工作中跟晚上出現(xiàn)在家人和朋友面前應(yīng)該沒(méi)什么不一樣。差別很大的...
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美企三季報(bào)可能很糟糕，投資者要當(dāng)心
2022年9月23日，紐約市，在紐約證券交易所忙碌的交易員。圖片來(lái)源：SPENCER PLATT—GETTY IMAGES美股今年第二季度財(cái)報(bào)季的表現(xiàn)好于預(yù)期。美國(guó)銀行（Bank of America）的數(shù)據(jù)顯示，盡管通脹接近40年最高，但標(biāo)普500公司上個(gè)季度的收益比預(yù)估高出4%，略高于歷史平均水...
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微軟CEO：同理心是最難學(xué)的一種技能，比軟技能更加重要
薩蒂亞·納德拉認(rèn)為，擁有同理心，不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)者更好地與員工建立聯(lián)系，還能拉近與客戶的關(guān)系。圖片來(lái)源：BEN KRIEMANN—GETTY IMAGES在當(dāng)今的領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域，毫無(wú)疑問(wèn)軟技能非常流行。但不要立刻將同理心與其他軟技能混為一談。這是因?yàn)椋④洠∕icrosoft）CEO薩蒂亞·納德拉堅(jiān)信，理解...
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中國(guó)的科技能超越美國(guó)嗎？
幾家實(shí)驗(yàn)室正在大步躍進(jìn)。但要想獲得諾貝爾獎(jiǎng)、實(shí)現(xiàn)基因拚接或是在互聯(lián)網(wǎng)這樣的領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)重大創(chuàng)新，至少還需要十年作者: David Stipp企業(yè)發(fā)展辦公室主任蔡大慶跳著登上樓梯，把我落下了一大段。我才意識(shí)到，在北京基因組研究所里，平常走路的速度也跟沖刺差不多。我本該知道這一點(diǎn)的，因?yàn)樵谶@兒隨處可見(jiàn)“只爭(zhēng)...
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美企一邊大量裁員，一邊給CEO發(fā)放巨額獎(jiǎng)金
圖：克羅格公司首席執(zhí)行官羅德尼·麥克馬倫在新冠疫情的影響下，企業(yè)的首席執(zhí)行官們也開(kāi)始感受到經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的壓力。但與其員工相比，越來(lái)越多的批評(píng)人士仍然認(rèn)為這些高管們所做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。到目前為止，許多美國(guó)大企業(yè)的高管（包括一些處于危機(jī)中心的企業(yè)）雖然放棄了部分薪金，但大多仍享受著極高的酬勞。即使在普通員工失業(yè)...
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