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羅德·羅森斯坦辭職：回顧他充滿爭議的任期
美國司法部副部長羅德·羅森斯坦計劃于5月11日辭職。他曾任命羅伯特·穆勒擔任特別檢察官，他的做法得到過左派或右派的支持，也引發過他們的憤怒。此舉昭示著他充滿爭議的任期即將落下帷幕。在周一給總統唐納德·特朗普的辭職信中，54歲的羅森斯坦寫道：“司法部在重點執法的領域進展迅速。我們執法時無所畏懼、不偏不...
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人生第二幕：杰克·斯坦菲爾德
1977年11月，杰克·斯坦菲爾德（Jake Steinfeld）頂著風雪站在球場上，就讀于紐約州立大學科特蘭分校（State University of New York at Cortland）的他是長柄曲棍球隊的新隊員。“我在干什么？”他忍不住在想。天氣冷極了，他看不到這項運動的出路。于是，從...
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財富箴言——今日發聲：查德?哈森維特
And nothing is more divisive than something that appears to be a kitchen cabinet.——查德?哈森維特 （Richard Haythornthwaite， 萬事達公司非執行董事長） ...
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財富箴言——今日發聲：杰克·斯坦菲爾德
People you know will always have your back, not when you're standing on top of the mountain but in the deepest ditch.——杰克·斯坦菲爾德（Jake Steinfeld，曲棍球大聯盟聯...
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財富箴言：今日發聲——馬丁·費爾德斯坦
No matter how good the science gets, there are problems that inevitably depend on judgement, on art, on a feel for financial markets.——馬丁·費爾德斯坦（Martin...
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財富箴言——今日發聲：杰克·斯坦菲爾德
Constantly adapt is the only way you survive. Also, it's important for your sanity.——杰克·斯坦菲爾德（Jake Steinfeld，美國長柄曲棍球大聯盟聯合創始人） ...
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克里斯坦森：Uber并非顛覆式創新，Netflix才是
優步（Uber）并不是真正的顛覆式創業企業。至少，哈佛商學院教授克萊頓?克里斯坦森是這樣認為的。“顛覆式創新”這個術語，正是他在1997年的著作《創新者的窘境》中首創的，此后便風靡全球商界。近期，克萊頓?克里斯坦森發表了最新文章《什么才是顛覆式創新？》，對人們肆意亂用“顛覆式創新”進行撥亂反正。他以...
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限制CEO任期好處多
人們經常說首席執行官和總裁都是心理不正常的自大狂。近期研究發現，一半的美國公司總裁都有某種精神疾病，而且其中許多人（和英國歷任首相一起）患上了“傲慢綜合癥”。但可能正是這樣的心理疾病讓這些領導者變得有說服力、魅力十足而且備受矚目。就像凱文?達頓在他的著述《神經病有大智慧》（The Wisdom of...
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財富箴言：今日發聲——理查德?卡爾森
Many people mistakenly believe that circumstances make a person. They don't. They instead reveal him or her.——理查德?卡爾森（Richard Carlson，美國作家） ...
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公司高層的任期
??123對于領導公司的首席執行官來說，多久的任期算是過長或過短？通過對100名從上市公司離職的首席執行官的調查，我們找出了這一最高管理職位任期的理想年限。——《財富》過往圖解：即將消亡的辦公設備LinkedIn不久前詢問其職業網絡里來自18個國家的7,000名會員： 哪種辦公設備將在未來五年內落伍...
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