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摩托羅拉找對人了嗎？
作者：Jon Fortt摩托羅拉（Motorola）需要一名高管領導其手機業務部門，這個人應具備以下技能：了解消費電子產品，善于削減供應鏈成本，精通全球零售。但它最后找到的人并非如此。本周一摩托羅拉宣布高通公司（Qualcomm）的首席運營管桑賈伊?杰哈(Sanjay Jha)將加入摩托羅拉，擔任該...
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摩托羅拉的自我承諾：什么是真正的管理?
作者：姜汝祥我曾經在摩托羅拉公司工作過三年。記得第一次進摩托羅拉時，我幾乎有兩個星期沒事干，于是，我找到我的美國老板，很直接地說，我覺得摩托羅拉很沒有效率。“為什么？”他不解地問我。“因為我來了兩星期了，卻幾乎沒事做，摩托羅拉花這么多錢雇我來，就讓我白白坐著？”他反問我：“你從第一次面試到進公司，差...
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理與欲
《財富》（中文版）-- 理與欲，是中國倫理思想中的兩個重要范疇。亦稱天理與人欲。理，指倫理綱常；欲，指欲望索求。一般認為，程朱理學強調天理與人欲截然對立，“人之一心，天理存，則人欲亡，人欲勝，則天理滅”。（《朱子語類》卷十三）二者既對立，人們需要“革盡人欲，復盡天理”。（《朱子語類》卷四）后世人評判...
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蘋果CEO庫克在找接班人
蘋果CEO蒂姆·庫克在一檔播客中表示，他已決定從公司內部尋找自己的繼任者，目前正在努力為董事會提供幾個選擇。庫克還稱：“我真的希望這個人來自蘋果內部，也就是下一任CEO。所以，我的職責就是，確保有幾個人選可供董事會選擇。”...
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這屆年輕人，投訴都不找315了
作為互聯網原住民的90后年輕人們，更慣于通過互聯網的途徑去解決問題。 但從某種程度上來說，重視售后服務的互聯網公司承接了原屬于315的很多投訴。...
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斌斌有理
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“延”之有理
老話說得好，今日事今日畢。命運常常垂青大膽行動者。但我們有時候是不是太草率了，目的只是為了顯得更有決斷？從隨大流的交易員到試圖控制損失的政客，“多數時候，我們應該慢點行動。等得越久越好，”新書《等待：延遲的藝術和科學》（Wait: The Art and Science of Delay）的作者弗蘭...
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畢業后如何找份好工作
在目前的經濟形勢下，雇主們超級挑剔，但以下四點將增加你獲得好工作的機會。作者：Anne Fisher眼看失業率上升到將近兩位數，招聘經理們大呼預算緊張，經濟前景極不明朗，要用3個詞來描述現在的招聘經理的話，那就是：挑剔、挑剔、挑剔。Monster.com最新的初級職位招聘調查顯示，僅有54%的雇主打...
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摩托羅拉尋找奇跡經理人
這家無線設備巨頭需要一位天才扭轉手機業務的頹勢作者：Scott Moritz急聘英雄：手機市場競爭激烈，第三大手機制造商需要一位刀槍不入的CEO拯救公司。無線設備巨頭摩托羅拉（Motorola）最近招聘手機業務負責人的廣告并沒有如此措辭，不過也相去不遠。該公司病入膏肓，領導不力，而且虧損嚴重，因此即...
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One secret of J&J’s success: Diversify within a single industry
By Patricia SellersFor this year’s Fortune 500 issue, senior writer Geoff Colvin and I had the chance to look inside one of the list’s most enduring p...
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