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強生董事會信任危機升級
每年，上市公司的股東都會投票決定董事會成員是否有資格連任。通常這只是走個過場。據(jù)股東顧問服務公司ISS的統(tǒng)計，標普500企業(yè)的董事一般都會獲得股東96%的支持率。不過醫(yī)療巨頭強生公司（Johnson & Johnson）的年度股東大會計劃在本周四舉行，屆時董事會成員的選舉可能充滿變數(shù)。隨著強生公司提...
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強生董事會信任危機升級
每年，上市公司的股東都會投票決定董事會成員是否有資格連任。通常這只是走個過場。據(jù)股東顧問服務公司ISS的統(tǒng)計，標普500企業(yè)的董事一般都會獲得股東96%的支持率。不過醫(yī)療巨頭強生公司（Johnson & Johnson）的年度股東大會計劃在本周四舉行，屆時董事會成員的選舉可能充滿變數(shù)。隨著強生公司提...
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你能信任誰？
作者：Thomas A. Stewart與沃倫?本尼斯的一席話引出了企業(yè)機構(gòu)如何在網(wǎng)絡(luò)世界中建立信任的問題。1994年4月21日，這是一個南加州真正無愧于其宣傳的早晨：圣莫尼卡的天空晴朗無云，空氣涼爽宜人；微風襲來，藍色的太平洋波瀾不驚，只有腳蹬滾軸溜冰鞋滑行的女郎們的長發(fā)在輕輕搖弋。沃倫?本尼斯（...
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TikTok在美國，危？
《華爾街日報》3月16日報道，知情人士透露：“美國拜登政府和美國外國投資委員會（簡稱 CFIUS）要求TikTok的中國所有者出售其應用程序的股份，作為在美國開展業(yè)務的條件，否則該應用可能會在美國被禁”。這已不是TikTok第一次在美國面臨如此危機。據(jù)彭博社報道，TikTok的領(lǐng)導層仍在考慮從字節(jié)跳...
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龐升東
排名:?24公司: 51.com網(wǎng)職位: 董事長兼首席執(zhí)行官年齡: 33歲木匠的兒子龐升東在馬云的中國黃頁公司做過半年業(yè)務員。通過互聯(lián)網(wǎng)，他讓自己在 24歲就成了百萬富翁。最近，他正計劃讓Alexa全球排名300多位的51.com為中小創(chuàng)業(yè)者服務。...
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人們一般不信任媒體，不過會信任他們喜歡的媒體
美國媒體研究所（American Press Institute）稱，研究似乎表明，公眾對媒體的看法“比許多傳統(tǒng)研究顯示的更加復雜和細微”。這次研究是他們與美聯(lián)社（Associated Press）-全國民意研究中心（NORC Center）公眾事務研究部合作的一部分。尤其明顯的一點是，根據(jù)問題是關(guān)...
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怎樣規(guī)避“信任稅”（上）
通過合作當領(lǐng)導。本文分兩部分，我們將把重點放在合作的重要性上，明確合作的定義，同時探討為什么合作常常無法在組織機構(gòu)中充分發(fā)揮潛力。然后我們會看一看“另外的可能性”。大家都知道，成功的公司依賴人們在成員之間以及成員和外部股東之間建立、維系有效的合作關(guān)系，而公司業(yè)務也依賴于外部股東的善意。但我們面臨的顯...
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我們該信任隕落的明星嗎？
插圖：MIKE LEMANSKI通常情況下，投資專家反對把資金投入那些經(jīng)營業(yè)績屢創(chuàng)新高的對沖基金。做常勝將軍的確是個考驗。但是，面對成績一落千丈的明星常青樹，應該采取何種對策？這是否預示著他們已經(jīng)失去了敏銳的嗅覺？抑或只是再次爆發(fā)前的短暫休整？近年來，許多受人尊敬的管理者遭遇到了挫折。美盛價值基金（...
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轉(zhuǎn)“危”為“機”——激發(fā)寬容
一支看似瀕臨解體的消極團隊，一個彌漫著猜忌、指責的氛圍，一位新到任的總監(jiān)，究竟如何翻盤？總監(jiān)Fiona到任后，先是默默地觀察了半個月。這半個月來，她既沒有嚴查過工作中出現(xiàn)的漏洞，也沒有批評過經(jīng)常無故遲到的員工。換句話說，她沒有把關(guān)注點放在問題和錯誤上，而是堅持了幾個行為：一、每天都友好的跟員工打招呼...
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轉(zhuǎn)危為機，品牌制勝
對于實力相對薄弱的企業(yè)，此次經(jīng)濟危機更多的意味壓力與挑戰(zhàn)；而對于一些相對堅實的品牌，卻可能是一個難得的市場機遇特約作者：宋基弘 王佳茜席卷全球的經(jīng)濟危機，掀起陣陣巨浪。在波濤洶涌的中國消費市場中，中外品牌如一艘艘艦船，經(jīng)歷風與浪的生存考驗。“面對激烈的競爭以及其他眾多品牌的逐漸推出，品牌建設(shè)是我們目...
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