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巧用10種方法，讓你在領英中脫穎而出
在領英上有過求職經歷的人，想必都應該看到過這樣的信息：“某某公司瀏覽了你的檔案”。投遞簡歷自然希望被招聘者看到，但真正重要的其實并不是“誰”看了你的簡歷，而是他們看到了“什么”，在你的簡歷久未更新時更應該注意這個問題。《2018年Jobvite招聘國度研究報告》顯示，領英是招聘人員最常使用的社交平臺...
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10個方法利用社交媒體找到可心工作
親愛的安妮：過去的19年中，我一直都在同一家公司工作。然而不久前我了解到，公司將在三個月后關閉我所在的部門（轉而將工作外包出去），所以，近20年來，我第一次面臨找工作的問題。確實，這些年里發生了很多變化，我得承認我沒有與時俱進。一個朋友把您寫的關于社交網絡的專欄文章發給了我（《你會借助Faceboo...
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如何在網絡面試中脫穎而出
親愛的安妮：我現在剛上大四，學校的就業指導中心發布了一則虛擬招聘會信息，該虛擬招聘會將在幾周內進行，屆時學生們將在網上“見到”許多潛在的用人單位。我參加過幾場現場招聘會（去年我在其中一場招聘會上找到了一個很棒的暑期實習職位），但是我不熟悉虛擬招聘會。虛擬招聘會是怎么運作的呢？除了準備好要上傳的簡歷外...
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讓你的LinkedIn簡歷脫穎而出：摒棄這10個已經被用濫的詞
本文為與《創業者》雜志的合作內容，下文最初發表于Entrepreneur.com網站。你在領英上是怎樣描述自己的？是不是“有進取心”、“熱情”，或者“有創造力”？可能你真的具備所有這些品質，不過如果你像記流水賬一樣把它們羅列在個人資料里，當然不夠新穎。領英已經連續五年分析了該網站上的英文個人資料，并...
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五個避免平庸化的方法
創造第三類市場《財富》（中文版）-- 為了避開與二手車場以及新車經銷商的競爭，司機之選（driversselect）為北得克薩斯州（North Texas）地區的二手車提供了在線交易市場，創造出了一個新的、而且更加賺錢的細分市場。在這里買賣的車輛的車齡都在一至三年，沒有出過事故，符合新車貸款利率的資...
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怎樣脫穎而出，成為精英？
你與科技的關系，可能給你帶來難以想象的機會與成長，也可能讓你成為眾多平庸者中的一員。正如卡爾?紐波特在他的新書《深度工作：在充滿干擾的世界里專注成功的守則》（Deep Work: Rules for Focused Success in a Distracted World）一書中所說：“深度工作能...
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殼牌公司脫穎而出
作者：GARY HAMEL連石油巨頭也能發揮硅谷優勢沒人會即把皇家荷蘭-殼牌公司這家總部遠離硅谷六千多英里的英荷石油巨頭看成是一個機敏的暴發戶。然而，以該公司最大的分部——開發與生產公司下屬的研究與技術部總監蒂姆?沃倫（Tim Warren）為首的一群離經叛道分子卻企圖改變這一點。他和手下一直在努力...
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想提高效率，試試這10個方法
生產率即效率——以更少的資源，用更快的速度，做更多的事情。隨著當今隨時隨地工作場所的要求日益提高，生產率也變得日益重要。而要想最大程度提高生產率，你必須專注于生活中的三個部分：時間眾所周知，人類并不擅長處理多任務，所以管理時間對于提高生產率至關重要。而最浪費時間的莫過于意外（并且通常是不重要的）任務...
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13個方法讓你在社交聊天中更自如
《連線》（Wired）雜志近期登載的一篇文章中，克里斯汀?貝爾曼和行為經濟學家丹?艾瑞里分享了他們的宴會經歷，其中一條重要規定是“絕無閑聊環節。”無論這對你來講是則好消息或壞消息，事實上，大多數活動組織者并不會刻意禁止閑聊，因此最好讓你自己變得擅長閑聊。為幫助你排憂解難，筆者通過Quora、Redd...
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巧用峰終定律，提升客戶體驗
如果你希望能夠留住客戶并吸引他們購買更多產品，唯一的辦法就是給他們留下一個好印象。而好印象來自客戶體驗——溝通、交流和各種接觸。創造一個好印象，自然能帶動你所期望的客戶行為。當然，要建立特定的印象存在難度。很多公司不僅不能建立期望的印象，甚至都不能有意識地為客戶提供任何一貫如一的正面體驗。但是，如果...
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