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差老板如何變成好領導
德勤首席執行官奎勵杰是什么使領導變得高效？一個領導者如何適應變化的環境？如果你的手下人無意合作，你應該怎樣做？奎勵杰和邁赫達德?巴加伊最近出版了《上下一心：個體行動，集體領導》（As One: Individual Action, Collective Leadership）一書。這本書認為，領導者...
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差老板如何變成好領導
德勤首席執行官奎勵杰是什么使領導變得高效？一個領導者如何適應變化的環境？如果你的手下人無意合作，你應該怎樣做？奎勵杰和邁赫達德?巴加伊最近出版了《上下一心：個體行動，集體領導》（As One: Individual Action, Collective Leadership）一書。這本書認為，領導者...
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傳華為暫緩23屆校招，多個校招群遭解散
近日，華為疑似暫緩發放了2023屆校招Offer（錄用意向書）。據職場社交平臺脈脈上的用戶爆料，該則消息最早出自于華為公共開發部某一校招群HR的公開回應，該群隨后遭到解散。消息傳出后，多個校招群相繼被解散。后續又有華為認證員工在脈脈上透露，華為已經暫緩國內本碩校招的審批，但目前這條帖子也已遭到刪除。...
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知乎到底比B站差哪了？
B站和知乎的成立時間，相差不到一年。同樣是社區，同樣從小而美走向大而全，同樣在2017年之后的關鍵詞都是“破圈”，同樣都被最初的用戶詬病稱“不像從前”。然而，如今的“小破站”在納斯達克拿到了將近300億美元的市值。而另一邊，遲遲無法上市的知乎，在去年F輪融資后，據接近交易人士表示，當時知乎的估值在3...
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好形象帶來好印象
《財富》（中文版）-- 安·戴瑪瑞斯和瓦萊麗·懷特在她們所寫的《第一印象》中，提出了決定第一印象的幾大因素，其中包括：容貌、語言、態度、穿著和身體語言。在我看來，容貌包含兩層：一是你天生的長相；二便是你通過后天的努力而形成的，比如健康的皮膚、光澤的頭發、良好的氣色、溫暖的微笑，等等。想要改變天生的容...
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好律師為什么當不了好領導
2012年底，知名律師事務所Cravath, Swaine & Moore公布了年終獎，為全美律所行業設立了標桿。今年的年終獎為10,000-60,000美元，較前兩年有顯著提升。很多律所迅速跟進，包括世達律師事務所（Skadden Arps Meagher & Flom）、Simpson Thac...
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“中國最牛校企”倒了
壓垮千億方正的，是一筆20億元的短期借款，這筆款項在2019年12月1日到期，但方正未能按期完成本息兌付。截至2019年12月，方正集團本部的負債高達700億元。而整個北大方正的總負債，更是高達3030億元，資產負債率達到83%。...
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3招讓你避免招到差員工
招聘是一項挑戰，尤其是在較小的公司。引入一位新員工，就是像給家庭增添了一位新成員，特別是在有著強大文化的公司。可是，在新創企業，你經常沒有搞多次面試的余地。你有活要找人干，所以必須快速招聘。盡管如此，還是有三個方法讓你從個人和職業方面對應聘者做出有效的評估。1、評估文化適應性先要理解你的企業的目標，...
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怎樣把差評變成進步的階梯
沒有人會喜歡負面的反饋。不管口頭上自稱有多么愿意接受的誠懇批評，它們還是會刺痛人心。但每年這個時候，也就是人人下決心提高自己的時候，或者也可能正是接受績效評估的時候，我們更有可能遇到負面的反饋。大家不要把負面反饋當作暴飲暴食或采取“購物療法”的借口，而是要把它看作一次改變的機會。喬治?布拉特說：“沒...
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惠普重振雄風差什么？
如果要讓你來當家，你會怎樣重振惠普（Hewlett-Packard）？過去約十年的時間里，這是許多技術過硬、經驗豐富的CEO們不得不回答的一道難題，但他們大多給出了錯誤的答案。但對于惠普現任CEO梅格?惠特曼以及她的下屬而言，這是一個非常現實的問題。在解決這個問題上，惠特曼曾經是最接近成功的人。然而...
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