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前Meta高管：混合辦公并非未來
Atlassian的安妮·迪恩表示，完全遠程辦公是真正給與員工靈活性的唯一選擇。攝影：LUIS ALVAREZ/蓋蒂圖片社大多數公司會認為混合辦公計劃，即每周在辦公室現場辦公兩三天，是一種折中的方案。但混合辦公并不像聽起來那么自由或平衡：這實際上是另外一種以辦公室為中心的模式，對老板有利，卻沒有考慮...
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Meta：幾年后可實現混合現實廣告
近日，Meta于在線會議中告訴廣告客戶，其混合現實（MR）技術將在幾年后實現。混合現實技術可用現實世界的物體引發虛擬世界的反應。例如，人們可以在戴上MR頭罩后，用現實中的棒球棒擊打虛擬游戲角色。此次Meta“幾年后可實現MR”的表態，讓人們對未來元宇宙的時間表有了更詳細的線索。此前，Meta表示要建...
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為什么Meta高管正在離開硅谷
Meta全球事務總裁尼克·克萊格（Nick Clegg）將遷往倫敦，部分原因是該公司高管利用了公司的遠程工作政策。圖片來源：LINO MIRGELER—PICTURE ALLIANCE/GETTY IMAGES越來越多Meta高管選擇離開舊金山，尼克·克萊格也加入了該行列。他是馬克·扎克伯格（Mar...
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夢工廠高管：3D未死
杰弗里?卡森伯格本周二，在科羅拉多州阿斯彭市舉行的《財富》科技頭腦風暴大會（Fortune's Brainstorm Tech Conference）上，卡森伯格抨擊娛樂業，稱3D技術并未讓電影脫胎換骨。他解釋說，娛樂業的高管們受到“僅存在于好萊塢的獨特品質——貪婪”的驅使，對這一技術進行了粗暴地利...
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夢工廠高管：3D未死
杰弗里?卡森伯格本周二，在科羅拉多州阿斯彭市舉行的《財富》科技頭腦風暴大會（Fortune's Brainstorm Tech Conference）上，卡森伯格抨擊娛樂業，稱3D技術并未讓電影脫胎換骨。他解釋說，娛樂業的高管們受到“僅存在于好萊塢的獨特品質——貪婪”的驅使，對這一技術進行了粗暴地利...
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三本學生扎堆考公
考公作為一種公開透明的選拔方式，受到許多三本學生的歡迎，相關院校扎堆考公的現象并不鮮見。如今，越來越多的高校畢業生走上了考公這座獨木橋，甚至不乏清北生競爭基層崗位的案例。這對于三本考公群體而言，意味著他們要去挑選更為邊緣的競爭力更小的崗位，同時，做好多年備考的決心。...
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前高管反省思科成功之道
杰仕瑞?烏拉爾的職業生涯起步于網絡領導者思科系統公司(Cisco Systems)，2008年離開后不久，她加入了一家由太陽微系統公司(Sun)創始人安迪?貝托謝姆發起的新公司，隨后還加入了其他幾家公司。最近接受《財富》( Fortune)記者亞當?拉辛斯基采訪時，烏拉爾暢談了最積極在思科公司學到的...
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Meta 高管：旗下元宇宙應用問題太多，員工幾乎不用
10 月 7 日，一份泄露的內部備忘錄顯示，Meta 旗下的元宇宙社交網絡應用 Horizon Worlds 存在太多的漏洞，甚至開發它的團隊都不怎么使用它。Meta一位副總裁在備忘錄中稱，團隊將在今年剩下的時間里穩住質量，以“確保我們在向更多用戶開放 Horizon 之前解決我們的質量差距和性能問...
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人亡政未息，這位明星高管的理念得以延續
作為凱撒醫療集團（Kaiser Permanente）有名的前首席執行官，于去年11月逝世、年僅60歲的伯納德·泰森，是他那一代人中最有影響力的醫療管理者之一。他的突然離去，讓許多人認為，由他倡導的重要改革，即關注人類健康的社會決定因素，也將因此停止。幸運的是，并沒有如此。他的遺孀丹尼斯·布拉德利·...
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臺積電前高管蔣尚義加盟鴻海
富士康母公司鴻海集團11月22日宣布，即日起延攬蔣尚義博士擔任集團半導體策略長一職，直接向董事長劉揚偉負責。2006年，年滿60歲的蔣尚義便已首次退休，其后的職業經歷中又受各方的盛情邀請，離休后頻頻“復出”。2009年蔣尚義在臺積電董事長張忠謀的邀請下回歸。在中芯國際供職期間，2016年加入后于20...
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