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何時重返辦公室,老板和員工應該誰說了算?
圖片來源:Martin Barraud via Getty Images在一開始,只有零星幾家美國公司發(fā)出了“重返辦公室”的通知,但隨即,返崗的洪流重開了閘門:黑石集團(Blackstone)、禮來公司(Eli Lilly)、芝加哥市,以及道奇(Dodge)、吉普(Jeep)和菲亞特(Fiat)的制...
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辦公室戀情到底關(guān)不關(guān)老板的事
親愛的安妮:今年秋年,我就要進入大學四年級,最近在一家大型金融服務類公司開始暑期實習。可我在這里經(jīng)歷了一件奇怪的事情。一名人力資源部門經(jīng)理把我叫進她的辦公室,然后給我一份文件讓我簽字,上面寫著(還有其他內(nèi)容)我和男朋友的關(guān)系是“自愿的”。我選擇這份實習工作的首要原因就是因為,我男朋友(去年畢業(yè))現(xiàn)在...
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居家辦公還是重返辦公室?還有第三種選擇
圖片來源:DYLAN HOLLINGSWORTH—BLOOMBERG/GETTY IMAGES各大公司針對新冠疫情期間遠程工作的雇員推出了疫情后政策,成為新聞媒體爭相報道的內(nèi)容。福特(Ford)預見的是一種混合工作模式。推特(Twitter)已經(jīng)告知眾多遠程工作的雇員,他們可以一直采用這種模式。摩根...
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亞馬遜強制要求重返辦公室,依據(jù)卻是CEO的直覺
亞馬遜的首席執(zhí)行官安迪·賈西要求員工每周必須有三天現(xiàn)場辦公,但他未能提供數(shù)據(jù)證明其決定的合理性。圖片來源:THOS ROBINSON—GETTY IMAGES FOR THE THE NEW YORK TIMES公司的首席執(zhí)行官們,比如亞馬遜(Amazon)的安迪·賈西是從哪里得到的數(shù)據(jù),支持他們制...
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“重返辦公室”之爭仍末結(jié)束,員工還是不愿意回去
圖片來源:GETTY IMAGES/VIOLETASTOIMENOVA積習難改,尤其是在工作場所。進入2023年還不到一周,一些雇主就在不知疲倦地敦促員工重返辦公室辦公。據(jù)《華爾街日報》(The Wall Street Journal)的奇普·卡特報道,先鋒集團(Vanguard Group)和Pa...
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大量員工不愿重返辦公室,勞資斗爭剛剛開始
疫情過后,只有半數(shù)員工會按公司的預期,回到了辦公室。攝影:AMIR HAMJA —— 彭博社/蓋蒂圖片社公司高管敦促員工重回辦公室,最終結(jié)果或許只能是喜憂參半——辦公室的工位依舊空了一半。或者換個說法,辦公室工位有一半是滿的。WFH Research的研究顯示,雖然雇主希望員工重回辦公室,但只有49...
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老板認為員工最好待在辦公室,他們錯了
年輕員工最不愿意全職居家辦公。圖片來源:F.J. JIMENEZ—GETTY IMAGES遠程辦公和重返辦公室辦公討論的分歧似乎每周都在擴大。在這一點上,鴻溝如此之大,以至于許多敘事和談話要點都在中間丟失了。最近,人們的注意力轉(zhuǎn)向了難以捉摸的遠程工作者。公司領(lǐng)導認為員工居家辦公的效率并不高——不管“...
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是走是留,公式算一算
圣誕節(jié)應該是一年中最快樂的時刻,可許多公司卻以將員工掃地出門的方式來“慶祝”。如今,我們已經(jīng)平安度過了可怕的圣誕節(jié)辭退季,是時候評估一下我們安然度過今年四個季度的可能性了。我認為,我偶然遇到了一個強大的數(shù)學工具,可以讓員工不再為這個問題糾結(jié)。下面就是計算員工生存概率的等式:E = mc2簡單地說,這...
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2022年重返辦公室大戰(zhàn),目前員工占上風
Executives and business leaders had their eyes set on 2022 being the year the office returned in full force. That didn't happen.之前高管和商業(yè)領(lǐng)袖都以為2022年能全面重返...
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三本學生扎堆考公
考公作為一種公開透明的選拔方式,受到許多三本學生的歡迎,相關(guān)院校扎堆考公的現(xiàn)象并不鮮見。如今,越來越多的高校畢業(yè)生走上了考公這座獨木橋,甚至不乏清北生競爭基層崗位的案例。這對于三本考公群體而言,意味著他們要去挑選更為邊緣的競爭力更小的崗位,同時,做好多年備考的決心。...
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