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一份遲到的感悟
在生命的舞臺(tái)上，我一直認(rèn)為醫(yī)生扮演著“給予者”的角色，醫(yī)生為患者治病，甚至給患者“第二次生命”，患者因此感恩醫(yī)生，對(duì)醫(yī)生說一聲“謝謝”是順理成章、天經(jīng)地義的事情。但是，當(dāng)醫(yī)生久了，人老了，喜歡回想，想想自己走過的路，卻有了新的感悟。我逐漸推翻了單向感恩的片面理解，認(rèn)識(shí)到醫(yī)生不僅僅是“給予者”，同時(shí)...
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第三十講：攀巖感悟（3）
高德思：還有一點(diǎn)可以直接在攀巖和工作間相互借鑒的就是訓(xùn)練。訓(xùn)練打結(jié)、系繩索和其他環(huán)節(jié)，甚至團(tuán)隊(duì)精神也需要訓(xùn)練，因?yàn)檫@都是與你性命攸關(guān)的。吉姆·柯林斯：實(shí)際上，我想攀巖最經(jīng)常給我的啟示應(yīng)該還有兩個(gè)。一個(gè)當(dāng)然就是堅(jiān)持訓(xùn)練，做好準(zhǔn)備工作，我的朋友總是笑我準(zhǔn)備過了頭。但我覺得過頭一點(diǎn)也沒事兒，畢竟石頭不長(zhǎng)眼...
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藝術(shù)創(chuàng)業(yè)感悟：學(xué)會(huì)“接受”之道
2015對(duì)非常多人來說想必都是新陳代謝加速的一年，充滿棄舍、冒險(xiǎn)，伴隨著希望和“生長(zhǎng)痛”，努力與舊我說再見。很多人覺得，找到獨(dú)一無二的點(diǎn)子、完美主義、嚴(yán)格的自我完善，是做到更好，實(shí)現(xiàn)最佳價(jià)值的最大動(dòng)力和方式。但是，看著各種各樣夾在創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)浪潮里的創(chuàng)業(yè)人，再創(chuàng)業(yè)人，尋找創(chuàng)業(yè)者的人，或者放大到生活，所...
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一個(gè)高管對(duì)比爾?蓋茨成功秘訣的感悟
要想創(chuàng)建一家偉大的公司，你必須對(duì)員工提出更高的要求。你要允許他們突破自我，而要做到這一點(diǎn)，唯一的途徑便是鼓勵(lì)他們經(jīng)歷失敗。“透視領(lǐng)導(dǎo)力”是一個(gè)在線社區(qū)，我們將邀請(qǐng)最有思想、最具影響力的商界人士在此回答關(guān)于職業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力的問題。今天，我們的問題是：要保持公司成功，最佳途徑是什么？以下為ClickTale...
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第二十九講：攀巖感悟（2）
吉姆·柯林斯：現(xiàn)在我要說說兩點(diǎn)關(guān)于攀巖的感悟，這兩點(diǎn)在我看來非常有價(jià)值。首先，是對(duì)于自我放棄（failure）和被迫放棄(fallure)的抉擇。我不知道這兩個(gè)詞該怎么翻譯成中文。高德思：我們會(huì)想辦法的。吉姆·柯林斯：是這樣的：你現(xiàn)在要開始就地攀爬，這意味著你第一次爬一條新的路線。也可能是紅點(diǎn)攀爬，...
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第二十八講：攀巖感悟（1）
高德思：吉姆，我們來談?wù)勁蕩r吧。你是個(gè)攀巖愛好者，我對(duì)此有點(diǎn)好奇。我自己喜歡飛釣，覺得飛釣中學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)常常可以用到工作上，我想攀巖對(duì)你應(yīng)該也是如此吧。但我不太了解攀巖，你給我們講講吧。吉姆·柯林斯：我十三歲左右就開始攀巖了。當(dāng)時(shí)是繼父強(qiáng)行幫我報(bào)的班，我還記得自己被拖去上課時(shí)哭著喊著說寧可去學(xué)習(xí)之類的...
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VC還是一份好工作嗎？
清科研究中心曾在去年發(fā)布了《2020年VC/PE機(jī)構(gòu)薪酬與運(yùn)營機(jī)制調(diào)查研究報(bào)告》，報(bào)告顯示，VC/PE機(jī)構(gòu)里各職級(jí)中等工資水平（中位數(shù)）分別為：1.5萬元（分析師/研究員）、2萬元（投資經(jīng)理）、3萬元（投資總監(jiān)）和5萬元（合伙人及以上）。也就是說，大多數(shù)投資經(jīng)理拿著2萬元一個(gè)月的工資，且這樣的薪資水...
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10億美元初創(chuàng)公司創(chuàng)始人的3個(gè)感悟
絕佳夫妻檔茱莉亞?哈茨和凱文?哈茨在線票務(wù)網(wǎng)站Eventbrite的總裁茱莉亞?哈茨風(fēng)頭正健。她與丈夫凱文攜手創(chuàng)建的這間初創(chuàng)公司籌措到6億美元的業(yè)務(wù)拓展資金后還不到一年，這對(duì)創(chuàng)業(yè)夫妻檔已經(jīng)又從風(fēng)險(xiǎn)投資人那里不聲不響地拿到了差不多6億美元的融資——據(jù)我在《財(cái)富》的同事丹?普里馬克透露，他們的公司估值則...
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一份工作做“太久”是壞事？
親愛的安妮：我在同一家公司工作了17年，由于公司已經(jīng)被一家競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手收購，我們現(xiàn)在可以自愿選擇一筆“提前退休”遣散費(fèi)。我也想接受這樣的條件，盡管我還遠(yuǎn)沒到退休的年齡。但我的問題是：最初聽說我們要被并購，我認(rèn)為兩家公司的員工會(huì)有許多職位重復(fù)，“為了以防萬一”我開始求職。最初，事情進(jìn)展順利——我參加了幾次...
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一份值得為之爭(zhēng)取的遺產(chǎn)
《財(cái)富》中文版-- 蘇姍·米歇爾（Susan Michel）總是向她的四個(gè)孩子講述一貫的家訓(xùn)：想要什么，自己去爭(zhēng)取。當(dāng)她的最小的兒子羅布（Rob）在上中學(xué)時(shí)，對(duì)一位女孩著了迷，卻沒有錢約會(huì)，蘇姍和丈夫約翰（John）為了支持孩子的愛情，就讓他去給家后院的雜物房刷漆，然后才給了他20美元。這些錢還不夠...
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