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“充分就業(yè)”不等于人人有工作，為什么？
美國(guó)經(jīng)濟(jì)擴(kuò)張后，數(shù)百萬(wàn)人已重新上崗，經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為美國(guó)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)在處于或者接近充分就業(yè)水平。但這話到底什么意思？經(jīng)濟(jì)學(xué)家所說(shuō)的充分就業(yè)并不代表人人都有工作，而且即便經(jīng)濟(jì)再健康再繁榮，失業(yè)率也不可能降至零。如果失業(yè)率降得太多，通脹就會(huì)回升，因?yàn)橛萌藛挝粻?zhēng)相招聘員工，導(dǎo)致薪資上漲太快。對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)家而言，充分就業(yè)...
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出售公司不等于出售靈魂
斯科特?維斯思科（Cisco）收購(gòu)我之前所創(chuàng)立的公司IronPort花費(fèi)了6個(gè)月的時(shí)間，而我在這段時(shí)間內(nèi)則是度日如年。雖然我仍然是名義上的首席執(zhí)行官，但實(shí)際上，我所管理的這個(gè)“傀儡”政府的所有聘用工作、重大開支和戰(zhàn)略調(diào)整都需要得到即將上任的君王的批準(zhǔn)。由于思科是一家在職能組織上井然有序的公司，很快，...
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美法院裁定：用戶侵權(quán)不等于網(wǎng)站無(wú)責(zé)
當(dāng)一家八卦網(wǎng)站貼出碧昂絲的疑似孕照時(shí)，它肯定沒(méi)有想到會(huì)引發(fā)這樣大的反響——法院做出的一項(xiàng)重要的版權(quán)裁決甚至可能導(dǎo)致該網(wǎng)站的業(yè)務(wù)模式被徹底封殺，而其他一些靠用戶上傳內(nèi)容而生存的網(wǎng)站也可能面臨重大危機(jī)。上周五，加州聯(lián)邦上訴法庭下達(dá)了一項(xiàng)對(duì)美國(guó)知名網(wǎng)站LiveJournal非常不利的裁決。LiveJour...
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“領(lǐng)導(dǎo)力”不等于“領(lǐng)導(dǎo)權(quán)”：Leading Without Authority
“領(lǐng)導(dǎo)力”一詞雖已被廣為流傳和接受，但大多數(shù)人還是混淆了“領(lǐng)導(dǎo)力”（Leadership）和“領(lǐng)導(dǎo)權(quán)”（Authority）。何為領(lǐng)導(dǎo)權(quán)？?jī)晌簧鐣?huì)心理學(xué)家弗倫奇（John French）和雷文（Bert Raven）共同提出權(quán)力來(lái)源的概念，包括法定權(quán)、強(qiáng)制權(quán)、獎(jiǎng)賞權(quán)，后來(lái)又添加了信息權(quán)。現(xiàn)實(shí)中，不少...
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羅永浩公司回應(yīng)被執(zhí)行信息清零：不等于債務(wù)還完
1月5日消息，據(jù)天眼查顯示，近期，羅永浩被執(zhí)行人信息清零，并且也沒(méi)有被限制高消費(fèi)。羅永浩目前僅存十余條股權(quán)凍結(jié)信息。對(duì)此，交個(gè)朋友直播間官方微博發(fā)文表示，被執(zhí)行信息清零不等于債務(wù)已經(jīng)全部?jī)斶€完畢。“羅老師仍在努力工作，按計(jì)劃替公司還債”。...
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《馬達(dá)加斯加3》創(chuàng)意總監(jiān)：續(xù)集不等于爛片
不要數(shù)落續(xù)集。動(dòng)畫電影系列繼續(xù)表現(xiàn)出色，即使出到第三部或第四部也能征服票房。看看《怪物史萊克》（Shrek）和《功夫熊貓》（Kung Fu Panda），這兩部動(dòng)畫電影都是夢(mèng)工廠（DreamWorks Animation）出品，前者已經(jīng)推出了第四部（終結(jié)篇），后者的第三部正在制作當(dāng)中。如今，《馬達(dá)加...
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重振供銷社不等于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)回歸，但亟需恰當(dāng)定位
重建供銷社成為近日熱聞，在坊間各種解讀的同時(shí)供銷社概念股強(qiáng)勢(shì)上漲，甚至連ST大集久未推動(dòng)的重構(gòu)工作也重新見諸報(bào)端。重建供銷社對(duì)鄉(xiāng)村振興是否能起到促進(jìn)作用，是否會(huì)對(duì)民營(yíng)商超、農(nóng)資企業(yè)等帶來(lái)沖擊，乃至供銷社恢復(fù)重建是否意味著中國(guó)要放棄市場(chǎng)化改革開放路線而回歸計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的老路，自然也都成為頗受關(guān)注的問(wèn)題。經(jīng)...
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我如何工作的？
華盛頓互惠銀行 CEO 基林格的理念是“以人為本”作者：Jenny Mero克里?基林格（Kerry Killinger）掌管華盛頓互惠銀行（Washington Mutual）17 年來(lái)，實(shí)施了 31 次收購(gòu)，把華盛頓互惠從一個(gè)年?duì)I業(yè)額 1.9 億美元的地區(qū)存貸款銀行轉(zhuǎn)變?yōu)槟隊(duì)I業(yè)額達(dá) 140 億美...
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我怎樣工作
電子郵件和語(yǔ)音郵件，瑜珈術(shù)和私人助理，結(jié)構(gòu)和最美妙的爵士樂(lè): 十幾位超級(jí)成功人士告訴你他們?nèi)绾卧诳燔嚨郎弦获R當(dāng)先。作者: Jerry Useem卡洛斯?戈恩（Carlos Ghosn）雷諾公司（Renault）和日產(chǎn)公司（Nissan）首席執(zhí)行官注意力高度集中。戈恩就是這樣做的，因?yàn)樗瑫r(shí)管理著兩家...
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大眾中國(guó)回應(yīng)未來(lái)三年降本20%：為了加快電動(dòng)化轉(zhuǎn)型，不等于裁員
為了提高效率和優(yōu)化成本，大眾汽車集團(tuán)為旗下所有公司設(shè)立了一項(xiàng)名為“KI 10”的績(jī)效項(xiàng)目。該項(xiàng)目設(shè)立了一個(gè)明確的目標(biāo)：未來(lái)三年將實(shí)現(xiàn)降本20%，包括固定成本和人員成本。大眾中國(guó)向時(shí)代周報(bào)記者回應(yīng)稱，大眾汽車集團(tuán)為了加快電動(dòng)化轉(zhuǎn)型、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)并降本增效，以2023年為基準(zhǔn)，未來(lái)3年計(jì)劃實(shí)現(xiàn)效率提升20%...
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