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iPhone造就的新世界
史蒂夫·喬布斯揭開iPhone神秘面紗。照片：CNN在蘋果公司（Apple）的iPhone問題上，克雷?克里斯滕森這位顛覆性創新理論（disruption theory）之父曾犯下過十分著名的錯誤。五年前，他曾對一位前來采訪的記者斷言，iPhone獲得成功的幾率“極其有限”。上個月，拉里薩?麥克法夸...
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真價值造就真實力
《財富》（中文版）-- 真力時是奢侈品鐘表界里少數幾個特殊的存在，它并不是一個被眾人知曉的品牌，但對于鐘表和機械愛好者而言，它卻是一個廣泛熟悉，并且獲得認同的專業制表品牌。自從在2005年進入中國市場之后，真力時把很多的時間、精力放在了宣傳機械、機芯方面，這樣做雖然培養了不少的忠實粉絲，但大部分消費...
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啟蒙造就企業家
財富網(Fortune.com)定期從網站“250字”(250 Words)挑選最引人入勝的短文、趣聞軼事和作者訪談。美國西蒙與舒斯國際出版公司(Simon & Schuster)開發該網站，旨在探討世界各地最新出版的商業佳作。為撰寫本期專欄，“250字”的山姆?麥克納尼與前通用電氣公司(GE)高管...
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如何造就更多桑德伯格
近日，謝麗爾?桑德伯格話題不斷。上周，我們在《財富》（Fortune）網站的“明信片”（Postcards）專欄回顧了《紐約時報》（the New York Times）關于桑德伯格的一篇人物特寫。文章指出，桑德伯格對于年輕商界女性的期待似乎絲毫不亞于她作為Facebook的首席運營官對這家公司所表...
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職場新世界：與癌癥共舞
不久之前，“癌癥”這個詞在朋友中間、家里，當然還有辦公室還是一種禁忌。不管是出于迷信、恐懼、困惑，還是尊重，關于癌癥的討論大部分是在竊竊私語中完成的。如今，隨著癌癥治愈率不斷攀升，人們在確診結果出來后，他們所做的決定——既有私人方面也有職業方面——都發生了顯著的變化。突然之間，對很多（但并非所有）人...
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恐懼為何能造就更好的領導者
最近，我們看到許多女性領導者面臨嚴峻的挑戰，最終錘煉出更卓越的領導能力。比如，通用汽車（GM）CEO瑪麗?巴拉、美聯儲（U.S. Federal Reserve）主席珍妮特?耶倫、德國總理安吉拉?默克爾和國際貨幣基金組織（IMF）總裁克里斯蒂娜?拉加德等。這些女性領導的公司、國家和全球金融機構，經歷...
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人口普查造就好公民
在我小時候，學校教給我們一個概念，叫做公民意識。理想中，國家要靠我們以熱誠和共同利益團結在一起，而公民意識正是其中的一部分。當然，這個概念很大程度上是胡扯。那時的世界像今天一樣充滿了不公、偏見和自私自利。或許只是那時我們更容易熱血沸騰。我們被灌輸以公民意識的方方面面。第一點就是，公民意識能帶來不少好...
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商學院能造就商界領導嗎？
Brandon Royal 獲芝加哥大學 MBA 學位，是亞洲最著名的 MBA 報考咨詢顧問之一，著有《MBA 申請成功 88 法》（88 Great MBA Applications Tips, Pearson Prentice-Hall）以及《如何獲取 GMAT 高分》（Ace the GMAT...
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奇怪新世界里的老手
JBL音響及文化投資人哈曼在位于華盛頓的哈曼藝術中心（攝影：Sarah A. Friedman）在私人股權投資的鼎盛時刻，年逾八旬的汽車先鋒西德尼?哈曼同意將公司賣給KKR 和高盛，但后來他被拋棄。如今，他的持股價值跌了三分之二。請看其中的黑幕作者：Carol J. Loomis一年前，西德尼?哈曼...
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私募機構創造就業的“腰果”案例
私募股權投資公司到底創不創造新的就業機會？人們對這個問題已經進行過很多的討論。因此，現在我們非常有必要強調一個實例，即就業機會不僅無可爭議地創造出來，而且新招聘的員工是貧困的農民。而且，參與其中的私募股權投資公司投入的是時間、而不是金錢。下面就是這個“腰果”故事的簡要情況：去年10月，KKR集團開辦...
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