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CEO日?qǐng)?bào)：馬云說(shuō)：我們的假貨比你們的品牌貨更好
【大公司新聞】騰訊數(shù)十億美元收購(gòu)手游公司股份的交易接近完成有知情人士透露，中國(guó)最大的社交網(wǎng)絡(luò)和在線娛樂(lè)公司騰訊，收購(gòu)Supercell Oy多數(shù)股份的交易接近完成，這筆交易將使該手游公司的估值超過(guò)90億美元。騰訊計(jì)劃從軟銀集團(tuán)公司收購(gòu)芬蘭公司Supercell的股份。Supercell旗下有《部落沖...
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惠普CEO：我們可以做得更好
惠普公布其優(yōu)秀的業(yè)績(jī)后，馬克?赫德接受了《財(cái)富》的訪問(wèn)，其表現(xiàn)證明了他為何是美國(guó)最棒的大公司管理者作者：Adam Lashinsky周二下午，帶著些許激動(dòng)，馬克?赫德（Mark Hurd）把未來(lái)描述的有些發(fā)人警醒——他不會(huì)永遠(yuǎn)做惠普（Hewlett-Packard）的CEO.。“知道什么時(shí)候你的工作...
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我的飛機(jī)比你的快
飛機(jī)制造商正在研制一種大人物們離不開(kāi)的飛機(jī)。超音速公務(wù)機(jī)即將日問(wèn)世作者: Stuart F. Brown雖然豪宅、超級(jí)跑車和量身訂做的服裝都是好東西，但在“能顯示地位的商品”這個(gè)領(lǐng)域里，公務(wù)機(jī)無(wú)疑是最具誘惑力的玩意兒。能勝過(guò)它的，也只有速度更快的公務(wù)機(jī)。所以，一架快得多的飛機(jī)也許能引起你的興趣吧？比...
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我是一個(gè)假文章假文章假文章假文章假文章假文章假文
啊...
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裁員的代價(jià)比你想象的大
作者：Geoff Colvin沃倫·巴菲特（Warren Buffett）常說(shuō)：“近似的正確好過(guò)精確的錯(cuò)誤。”每一個(gè) CEO 在面對(duì)裁員的強(qiáng)烈誘惑時(shí)都應(yīng)該想想這句話。你想拼命省錢，就不難計(jì)算裁員帶來(lái)的節(jié)省，但要算出成本——真正的成本——就不容易了。所以，很多經(jīng)理人并沒(méi)有搞清楚成本大致是多少，而是以為...
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裁員的代價(jià)比你想象的大
作者：Geoff Colvin沃倫·巴菲特（Warren Buffett）常說(shuō)：“近似的正確好過(guò)精確的錯(cuò)誤。”每一個(gè) CEO 在面對(duì)裁員的強(qiáng)烈誘惑時(shí)都應(yīng)該想想這句話。你想拼命省錢，就不難計(jì)算裁員帶來(lái)的節(jié)省，但要算出成本——真正的成本——就不容易了。所以，很多經(jīng)理人并沒(méi)有搞清楚成本大致是多少，而是以為...
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洲際酒店集團(tuán)CEO：靠品牌制勝
雖然酒店管理業(yè)在這次經(jīng)濟(jì)危機(jī)中未能逃過(guò)一劫，但部分連鎖酒店的業(yè)績(jī)已經(jīng)開(kāi)始回升。洲際酒店集團(tuán)（InterContinental Hotels Group）的首席執(zhí)行官安德魯?柯斯萊特（Andrew Cosslett）表示，如果想保持領(lǐng)先地位，品牌力量將在復(fù)蘇中起到關(guān)鍵作用。對(duì)柯斯萊特而言，品牌尤其重要...
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罕見(jiàn)病比你想象得更常見(jiàn)
圖片來(lái)源：GETTY IMAGES關(guān)鍵要點(diǎn)? 據(jù)估計(jì)，全球10%的人口患有罕見(jiàn)疾病；80%的罕見(jiàn)疾病被認(rèn)為是遺傳性疾病。? 全基因組測(cè)序（WGS）可以為約40%的病例提供診斷依據(jù)，每位患者只需花費(fèi)數(shù)百美元就能夠進(jìn)行檢測(cè)。? 在美國(guó)，能否獲得這項(xiàng)檢測(cè)取決于患者居住的州、購(gòu)買的保險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)資源等因素。所有...
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高管的薪酬憑什么比你多300倍？
圖片來(lái)源：Getty Images/Ikon Images本周，我得到一個(gè)“霸凌者”的稱號(hào)。之所以得到這個(gè)稱號(hào)，原因在于美國(guó)證券交易委員會(huì)在周三投票通過(guò)了要求公司披露首席執(zhí)行官與員工薪酬差距的法規(guī)。委員們的投票結(jié)果與黨派比例一致——3:2。在一項(xiàng)異議聲明中，證券交易委員會(huì)的共和黨委員邁克爾·皮窩沃表...
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怎樣擺平年紀(jì)比你大的下屬
親愛(ài)的安妮：您最近的一篇文章提到了彼得原理——即人們可能會(huì)被晉升到他們能力水平難以勝任的崗位，.我對(duì)這個(gè)話題很感興趣，因?yàn)槲覔?dān)心這個(gè)原理可能恰好適合我的情況。我今年29歲，剛剛得到升職，現(xiàn)在一家廣告公司管理一支客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)。雖然他們?nèi)急任夷觊L(zhǎng)，也比我更有經(jīng)驗(yàn)。（事實(shí)上，三年前我剛被公司聘用的時(shí)候，...
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