,亚洲欧美日韩国产成人精品影院,亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区,久久亚洲国产成人影院,久久国产成人亚洲精品影院老金,九九精品成人免费国产片,国产精品成人综合网,国产成人一区二区三区,国产成...

立即打開
搜索結果
 
  • 2013年卓越雇主求職指南

    財富中文網 2013-01-18 02:47 發現相似文章

    * 欲了解“100家最適宜工作的公司”完整榜單及排名信息,請點擊此處查看。公司名稱中國總部或駐華機構地址社交媒體賬號招聘專區谷歌北京市海淀區中關村東路1號清華科技園6號樓谷歌中國校園招聘入口SAS北京市東城區東長安街1號東方廣場E1座1801-1803室入口波士頓咨詢北京市朝陽區建國門外大街乙12...

  • 卓越雇主 卓越之道

    林杰文 2011-09-15 04:58 發現相似文章

    當許多國家還在苦苦追尋從全球金融危機中復蘇的方法時,中國成了全球經濟中為數不多的亮點之一。2010 年 GDP 增速超 10%,2011 年預計超 9%,沒人會用“危機”一詞來概括中國目前的經濟狀況。然而,“危機”卻可能成為最適合描述中國人才市場的詞語。具體表現如下:● 最新的韜睿惠悅全球員工意見...

  • 卓越雇主

    王亦丁 李全偉 2008-01-23 09:53 發現相似文章

    作者:王亦丁, 李全偉上海大眾:能同甘更能共苦一家企業,什么時期最考驗員工的素質和忠誠度?不是蒸蒸日上的擴張期,也不是問鼎天下的霸主期,而是面臨逆境的困難期。成立于 1985 年的轎車合資企業上海大眾汽車有限公司 以下簡稱上海大眾),在前 20 年中一直是中國汽車市場的老大,但在 2004 和 20...

  • 卓越雇主

    王亦丁 李全偉 2008-01-23 09:53 發現相似文章

    作者:王亦丁, 李全偉上海大眾:能同甘更能共苦一家企業,什么時期最考驗員工的素質和忠誠度?不是蒸蒸日上的擴張期,也不是問鼎天下的霸主期,而是面臨逆境的困難期。成立于 1985 年的轎車合資企業上海大眾汽車有限公司 以下簡稱上海大眾),在前 20 年中一直是中國汽車市場的老大,但在 2004 和 20...

  • 美國卓越雇主

    Christopher Tkaczyk 2010-10-15 08:00 發現相似文章

    第73名 美國運通公司概況總部:紐約市 員工總數:美國27,265人;海外:35,340人 業務:年營業額達267億美元的信用卡及商業和旅游服務機構美國運通(American Express)向來以客戶服務為榮;CEO肯·切諾特(Ken Chenault)把提供一流的服務視為美國運通2010年的三...

  • 美國卓越雇主

    Christopher Tkaczyk 2010-10-15 08:00 發現相似文章

    第73名 美國運通公司概況總部:紐約市 員工總數:美國27,265人;海外:35,340人 業務:年營業額達267億美元的信用卡及商業和旅游服務機構美國運通(American Express)向來以客戶服務為榮;CEO肯·切諾特(Ken Chenault)把提供一流的服務視為美國運通2010年的三...

  • 卓越雇主在中國

    周展宏 2004-04-01 08:00 發現相似文章

    作為跨國公司,卓越雇主還意味著培育出能適應不同地區的企業文化。榜上有名者不少也是中國較受歡迎的雇主,我們帶你走進其中五家作者:周展宏安永會計師事務所強調公司對員工忠誠。盡管香港連年不景氣,但公司對員工忠誠,不因此解雇員工給應聘者的資料包括一份《成功應聘》的小冊子,教你如何躋身安永出色的本地化。中國大...

  • 卓越雇主之道

    林杰文 2003-11-01 08:00 發現相似文章

    特約作者:林杰文 (Jim Leininger)參加此次“卓越雇主──中國最適宜工作的公司”調查的公司超過 70 家。有更多的公司選擇不參加或是中斷調查,理由是我們的標準太嚴格。參加的公司來自 18 個行業,其中包括一些在中國最具影響力的外資、合資、國有和民營企業。最終勝出的十位“卓越雇主”的人力資...

  • 卓越雇主之道

    林杰文 2003-11-01 08:00 發現相似文章

    特約作者:林杰文 (Jim Leininger)參加此次“卓越雇主──中國最適宜工作的公司”調查的公司超過 70 家。有更多的公司選擇不參加或是中斷調查,理由是我們的標準太嚴格。參加的公司來自 18 個行業,其中包括一些在中國最具影響力的外資、合資、國有和民營企業。最終勝出的十位“卓越雇主”的人力資...

  • 卓越雇主的故事

    周展宏 2003-11-01 08:00 發現相似文章

    作者:周展宏如何在組織面臨巨大變化時仍然保持員工的信心?如何維系優秀的員工?如何讓最基層的員工也由衷地以公司為驕傲?如何讓個性鮮明的員工安心工作?我們評出的卓越雇主的人力資源政策不盡相同,但最終的結果是相似的:員工高度的滿意和忠誠。玫琳凱(中國)化妝品有限公司“人生最重要的不是公司的事業,而是信念,...