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金價連跌4個月，有“00后”論斤買黃金
在避險需求推動下，今年年初，倫敦金（CFD） 價格持續上漲，3月8日漲至2070.21美元/盎司，逼近2020年8月的歷史高位2074.71美元/盎司。此后，倫敦金價格持續震蕩，連續4個月下跌。7月27日，倫敦金價已較年內高點跌逾16%。金價走低，引發市場極大關注。作為黃金珠寶產業聚集地，深圳水貝涌...
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這些品牌是00后的最愛
青少年已經表態，這些品牌是2017年春季的最愛。耐克仍然是服裝與鞋類頂尖品牌，阿迪達斯悄悄醞釀卷土重來。Snapchat在青少年心目中仍是頭號社交網絡，不過Facebook的衰退并沒有分析師預計中嚴重。Chick-fil-A已經上位，和星巴克同為青少年最青睞的餐廳。在最新版青少年消費研究報告Taki...
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誰能“討好”00后？
數據顯示，移動互聯網新生代00后發展迅速，占比超過20%。騰訊曾嘗試過不下數十種社交應用；00后最愛的“靈魂社交”軟件Soul，2021年Q1凈虧損4.1億；阿里釘釘曾在疫情期間，被小學生組團“攻擊”。這屆00后很難“被爭取”。 ...
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95后和00后怎么看職場？
多年來，千禧一代的職場問題一直都是媒體關注的焦點。這一代人至少還會在職場打拼30年，但與此同時，即將閃亮登場的Z世代員工應該引起潛在雇主的注意。他們已經準備就緒，并且與千禧一代一樣，專注且干勁十足。但Z世代對“好雇主”的定義，在許多重要的方面卻有所不同。Z世代是指90年代中期至2000年代初期出生的...
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“炒掉老板”的00后
2022年，第一批大學畢業的00后將進入職場。作為互聯網時代的原住民，00后對信息的接受能力更強，對情緒更加敏感。他們對于職業發展和工作價值的認知，與80后、90后們有著鮮明的差異。與“前輩們”不同，00后更看重工作給予精神上的成就感和及時反饋。他們在求職和工作時的特點包括：更敢于彰顯個性、不再迷信...
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00后決定整頓職場
出生于2000年-2009年的人口為1.47億。從今年開始，他們將陸續進入社會。如何處理和職場的關系，將成為00后們面臨的第一個考驗。網絡流傳著各種“00后整頓職場”的事跡——反向背調、準點下班、拒絕團建、敢于仲裁、懟天懟地懟老板、一言不合就走人。...
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“金熊” 市場
BEN VAN HOOK《財富》（中文版）--杰克·尼克勞斯（Jack Nicklaus）的辦公室就在佛羅里達州朱庇特市（Jupiter）的金熊廣場（Golden Bear Plaza）造型優雅的建筑群中，整間辦公室的每一寸空間都在向參觀者展示著生活是如此美好。辦公室里擺滿了他在打獵和釣魚運動中的戰...
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報告建議：給70后80后發放養老金“特殊補償”
《中國養老金發展報告2023》建議，應該對歷史上受到計劃生育影響和能在未來促進生育率提升上作出貢獻的人群，進行養老金補償。即對受計劃生育政策影響的“70后” “80后”進行養老金補償，為鼓勵生育，對“90后”多子女人口進行養老金補貼。...
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央行發放第3張金控牌照，招商金控獲批
央行發放第三張金控牌照！9月2日，中國人民銀行公告，根據《國務院關于實施金融控股公司準入管理的決定》《金融控股公司監督管理試行辦法》等規定，人民銀行審查并批準了深圳市招融投資控股有限公司的金融控股公司設立許可，并同意其更名為招商局金融控股有限公司。下一步，人民銀行將繼續依法依規、穩妥有序開展金融控股...
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養老金儲備不夠了？個人養老金是變著法收錢？
據央視新聞，事實上，在我們國家的養老金制度中，由您所在的單位繳納的部分，不是儲備制度，而是現收現付制，當年收的當年就發放。而在過去十年里，只有在2020年，也就是疫情第一年，國家為了減輕企業壓力，大幅減少了養老保險的收繳，從而出現過一次當年養老保險支出大于收入的情況，其他每年的結算都是有結余的。...
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