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延遲退休江蘇率先落地,“自愿原則”或需結合激勵措施
近日,江蘇人社廳印發《企業職工基本養老保險實施辦法的通知》,其中明確提到,經本人申請、用人單位同意,報人力資源社會保障行政部門備案,參保人員可推遲退休,推遲退休時間最短不少于一年。該辦法自2022年3月1日起正式實施。這是全國第一個出臺的關于企業職工延遲退休的方案。江蘇方案是“自愿延退”,在延退者的...
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已有企業嘗試“自愿”80歲退休!這個地方要打造“終身不退休”社會
4月1日,日本政府正式實施修改后的《老年人雇用安定法》,這份法案的最核心的內容,是把企業員工的退休年齡從65歲提高到了70歲。另外,去年日本也出現了“80歲退休”的企業,在日本引發巨大討論。...
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基金薪酬改革即將落地:基金經理需拿薪酬自購
今日,中國證券投資基金業協會公告,為規范基金管理公司績效考核與薪酬管理行為,健全長效激勵約束機制,促進基金管理公司穩健經營和可持續發展,制定了《基金管理公司績效考核與薪酬管理指引》。薪酬包括四部分,可股權和現金激勵;遞延支付期限不少于3年;基金經理需拿出不少于30%的薪酬自購;此外,長期化的考核從公...
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王石自愿放棄千萬退休金,與萬科“共度艱難時刻”
萬科總裁祝九勝近日對投資者透露,創始人王石已自愿放棄千萬退休金。萬科一季度凈虧損3.6億元,而上年同期凈利潤14.46億元。去年年報發布后,董事會主席郁亮、總裁祝九勝、監事會主席解凍自愿領取月薪稅前1萬元,8位董事、監事、高級管理人員自愿放棄2023年度獎金。...
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“延”之有理
老話說得好,今日事今日畢。命運常常垂青大膽行動者。但我們有時候是不是太草率了,目的只是為了顯得更有決斷?從隨大流的交易員到試圖控制損失的政客,“多數時候,我們應該慢點行動。等得越久越好,”新書《等待:延遲的藝術和科學》(Wait: The Art and Science of Delay)的作者弗蘭...
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早餐喝粥合不合適?專家:需搭配高蛋白食物
最近,張文宏醫生提出來的“孩子早餐不許喝粥”在社交平臺引起熱議。粥,作為中國人最喜歡的傳統食物之一,幾乎是每天都會出現在很多人家的餐桌上。那么粥的營養價值幾何?早餐喝粥合不合適? “早餐喝粥,可以,但必須搭配高蛋白質高能量食物?!睂<医榻B,因為粥的能量密度低,蛋白含量低,屬于供能速度快但供能總量低...
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核能供暖率先落地山東海陽,供暖費每平米反倒降低一元
11月9日,國家電投發布消息:國家能源核能供熱商用示范工程“暖核一號”在山東海陽提前6天投運,使海陽成為國內首個實現核能供暖的城市。今冬因為燃煤價格上漲,北方多地提高了供暖價格,但海陽核能供暖項目反而每平米下降1元。此外,核能供暖預計節約原煤10萬噸,減排二氧化碳18萬噸。...
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杭州市委原書記周江勇受賄案一審宣判
7月25日,安徽省滁州市中級人民法院公開宣判浙江省委原常委、杭州市委原書記周江勇受賄一案,對被告人周江勇以受賄罪判處死刑,緩期二年執行,剝奪政治權利終身,并處沒收個人全部財產。...
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李強:采取更有針對性措施擴內需穩外需
5月17日至18日,中共中央政治局常委、國務院總理李強在山東調研。他強調,加快建設以實體經濟為支撐的現代化產業體系,采取更有針對性措施擴內需穩外需,努力推動經濟運行持續回升向好。...
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東吳證券回應任澤平 “編外合作”猜測:僅策略會等需過公司合規審查
1月19日,針對近日被媒體質疑“任澤平和東吳證券是編外合作”的傳聞,東吳證券回應稱,任澤平為東吳證券的特聘首席經濟學家,具備證券投資咨詢(分析師)從業資格。任澤平為東吳證券提供的服務內容中,包括在研究所舉辦的策略會上發表演講、參與研究所組織的機構交流等方面,均由東吳證券研究所進行合規審查,此外任澤平...
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