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它們籍籍無名，但在疫苗生產(chǎn)中舉足輕
當(dāng)新冠病毒這種肆虐全球的傳染病遭遇到錯(cuò)綜復(fù)雜的制藥業(yè)商業(yè)動(dòng)態(tài)時(shí)，情況可能會(huì)變得相當(dāng)棘手。僅僅發(fā)明一種新的疫苗或治療劑本身就是一個(gè)耗時(shí)且不可預(yù)測的過程，接下來，還需要大規(guī)模生產(chǎn)這種新產(chǎn)品，以便將疫苗配送到世界各地的接種點(diǎn)，然后注射到人們的手臂上。這時(shí)，外包制造商就顯得尤為重要。這些公司的名字可能并非家...
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Model Y，等等還是真香？
據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息，特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價(jià)調(diào)整為33.99萬元，下調(diào)了14.81萬元，此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價(jià)調(diào)整為36.99萬元，下調(diào)了16.51萬元，之前為53.5萬元。 推動(dòng)特斯拉價(jià)格不斷下降的原因，固然有是零部件的國產(chǎn)化，但最根本的還是電動(dòng)機(jī)等核心零件成本...
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美國退籍者與日俱增
已經(jīng)到了扔掉美國護(hù)照的時(shí)候了——這樣的的話，令人討厭的稅負(fù)也應(yīng)該會(huì)隨之而去。國際稅務(wù)律師指出，人們這樣做的原因和海外逃稅沒有太大的關(guān)系，更多的則是因?yàn)槌霈F(xiàn)了一種新的稅務(wù)規(guī)劃，它成熟而且合法。美國周三公布的政府?dāng)?shù)據(jù)顯示，今年退籍的美國公民數(shù)量將達(dá)到歷史最高點(diǎn)。據(jù)蒂娜?特納的女發(fā)言人透露，就連這位搖滾明...
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最佳工作時(shí)長探秘
當(dāng)前，就業(yè)市場充滿了不確定因素。因此，那些擁有穩(wěn)定報(bào)酬的幸運(yùn)兒們在收工之前通常都會(huì)三思而行。但是，再多回復(fù)幾封電子郵件，或者在辦公室無所事事地多呆一個(gè)小時(shí)，到底有沒有好處呢？每周的工作時(shí)長是否有一個(gè)最佳上限呢？這個(gè)問題非常棘手。每周工作1小時(shí)，肯定不可能做好工作；每周工作168個(gè)小時(shí)——整整一周全天...
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最佳工作時(shí)長探秘
當(dāng)前，就業(yè)市場充滿了不確定因素。因此，那些擁有穩(wěn)定報(bào)酬的幸運(yùn)兒們在收工之前通常都會(huì)三思而行。但是，再多回復(fù)幾封電子郵件，或者在辦公室無所事事地多呆一個(gè)小時(shí)，到底有沒有好處呢？每周的工作時(shí)長是否有一個(gè)最佳上限呢？這個(gè)問題非常棘手。每周工作1小時(shí)，肯定不可能做好工作；每周工作168個(gè)小時(shí)——整整一周全天...
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2014十大最佳雇主的最佳福利
賓漢律師事務(wù)所? 最適宜工作的公司排名：60這家律師事務(wù)所每年為波士頓的員工提供紅襪隊(duì)（Red Sox）棒球比賽的兩個(gè)包廂座位，包括季后賽和總決賽。這項(xiàng)福利的資格取決于員工的資歷，但公司表示會(huì)盡最大努力讓盡可能多的律師享受到這項(xiàng)福利。此外，它還通過辦公室抽獎(jiǎng)的方式，發(fā)放在TD花園球場（TD Gard...
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尋找投資人的最佳方法
“透視領(lǐng)導(dǎo)力”是《財(cái)富》雜志一個(gè)在線互動(dòng)社區(qū)，美國創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域最有思想、最具影響力的商界人士將在此回答關(guān)于創(chuàng)業(yè)與職業(yè)的問題。今天我們的問題是：“向投資人推銷創(chuàng)業(yè)想法最好的辦法是什么？”以下為The Tech Map公司創(chuàng)始人兼CEO約翰·伯格的回答。隨著技術(shù)變化日新月異，更多的創(chuàng)業(yè)者試圖自己當(dāng)老板，也就...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個(gè)世界。只是，還有一個(gè)問題：他們需要一份工作。美國經(jīng)濟(jì)低迷，對于年輕人而言，形勢尤為嚴(yán)峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn)，但美國勞工統(tǒng)計(jì)局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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How to work better with Gen Y
So-called 'milennials' are confident, ambitious, and tech-savvy, says one expert. They also need constant coaching.By Anne FisherDear Annie: Once agai...
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如何更好的與Y一代共事？
一位專家說，所謂的“千禧代”自信、抱負(fù)遠(yuǎn)大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負(fù)責(zé)我們部門的夏季實(shí)習(xí)生計(jì)劃，老實(shí)說，我對此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時(shí)期，從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...
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