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  • 2019年女性創業融資增加,但還是遠少于男性

    Emma Hinchliffe 2020-03-06 08:33

    不管是國內還是國外,從數量看,初創和風投界絕對是雄性主導的世界。不過,現在情況在稍稍好轉。在美國,從統計數字來看,過去一年確實有所進步:女性或女性團體創建的初創企業在2019年共計獲得了35.4億美元的風投資金,占風投總金額的2.7%。但如果我們從更全面的角度來看風投資本格局,就可能會有些不同的想法...

  • Y世代女性如何縮小收入差距

    Amanda Pouchot 2013-04-15 11:37

    我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事,這位男同事比她晚一個月入職。“他打算在明天績效考核時提出加薪10,000美元的要求,”她抱怨道。“我真不能相信他會這么做。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪。”上周二是同酬日(Equal Pay Day),這凸顯了一個事實,2013年女性仍需付出更大的努力才...

  • 女性商業領袖人數增加,但大權仍然掌握在男性手中

    Caroline Fairchild 2014-10-08 11:31

    在幾乎所有行業和國家,進入董事會和身處高管職位的女性人數都在不斷增加。但對數據進行深入研究后發現,從事領導職位的女性和男性之間,存在著令人困擾的職責區分。瑞士信貸(Credit Suisse)周二公布了一份公司高層職位性別差異報告。該報告顯示,全球董事會中女性的比例從2010年的9.6%增加到201...

  • Silver lining at the N.Y. Auto Show

    財富中文網 2009-04-14 01:27

    The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...

  • Y染色體正在消亡?因此男性數量也將減少?

    精選 2020-09-03 06:00

    我們出生時的性別主要由X和Y染色體出現的概率決定。如果有兩條X染色體,你就會發育出卵巢;如果有一條X染色體和一條Y染色體,你就會發育出睪丸。 然而研究顯示,Y染色體多年來一直在不斷縮小,有些人認為,這也許預示著男性最終將走向滅亡。那么,Y染色體最終真的會滅絕嗎?這又將意味著什么?...

  • 花旗中國CEO:響應基本國策,擁抱多元、共融的經濟邏輯

    林鈺華 2021-03-09 01:42

    男女平等是中國的基本國策。這一點,國家主席習近平去年在聯合國大會紀念北京世界婦女大會25周年的高級別會議上也講到過。習近平主席還提到了中國已經基本消除義務教育性別差距,全社會就業人員女性占比超過四成,互聯網領域創業者中女性更是超過一半。推動性別平等也是花旗一直堅持的價值觀。花旗負責中國大陸、香港和澳...

  • 女性成功靠什么

    Patricia Sellers 2013-07-04 11:14

    謝麗爾?桑德伯格的暢銷書《向前一步》(Lean In)發售后不久,一項名為“女性、權力和金錢(Women, Power & Money)的調查發現,70%的Y世代女性認為自己“聰明”,高于Y世代男性54%的比例。仰仗如此強烈的自信足以讓年輕女性實現成功。相比之前的嬰兒潮一代和X世代,出生于1979年...

  • 在這個行業,女性比男性的收入更高

    Nicolas Rapp,Anne VanderMey 2017-09-29 05:30

    九月中旬發布的最新政府數據給出了一些好消息: 美國性別薪酬差距創下了10年來最大的縮小幅度。2016年,女性平均收入為男性收入的80.5%,2015年這一比例為約80%,上世紀70年代為不足60%。但進步并非全方位的。薪酬差距現象比統計數據所傳達出的情況更加復雜。差距縮小的部分原因是男性薪酬增長陷入...

  • 女性薪酬只有男性八成 原因是這三條

    Madeline Farber 2017-04-18 05:30

    美國《同工同酬法》(Equal Pay Act)已有54年,然而女性仍在爭取平等待遇。聯邦政府數據顯示,這些年來女性薪酬提升是有進步,如今以美元計男女平均薪資比例為1:0.82,《同工同酬法》生效的1963年,比例為1:0.54。按這個增長速度,至少還要70年,美國男女薪酬才能實現平等。4月4日是美...

  • 女性工資高于男性的科技工作

    Barb Darrow 2016-03-23 10:46

    說點新鮮事——在數據中心工作的女性真比男性同事掙得多。至少從全球310名數據中心工作人員的調查問卷得出的是這個結論。首先聲明:只有11.7%的受訪者是女性。但無論資歷和職務,她們的平均工資都比男性同事高17%。職位越高,二者的差距越大(見下圖)。專門從事數據中心網絡建設的以色列公司Stratosca...

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