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新年跳槽寶典：100家瘋狂招聘的外企完整名單
《財富》 2016-01-11 05:21嗯嗯，你又回到了一成不變的工作當中！收件箱里開始收到各種電話會議邀請；你又淪落到只能在辦公桌前吃午飯；你又開始討厭每天的通勤。內心那個呼喚你在感恩節之前就找一份新工作的聲音，在節日的忙亂暫時平息之后，又再次在你耳邊響起……你無法對它視而不見。它就像是有人拿著麥克風在向你呼喊一樣。現在也沒有其他干擾，...
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近40名專家跳槽同一醫院？“或將退回原單位”
精選 2022-05-23 09:00近日，近40名專家同時集體去職到鄭州大學第一附屬醫院的消息引發各界關注。5月22日，多位知情人表示，集體跳槽團隊或將退回原單位上班。據媒體報道，忽然被“虹吸”流失近40名專家的兩家醫院，一家是國家規劃在河南省部共建的區域醫療中心，另一家是鄭州市心血管病防治的學科領銜醫院。知情人士說，省衛健委了解相關...
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消息稱蘋果裁減約100名合同招聘人員
精選 2022-08-17 05:00據知情人士稱，蘋果公司過去一周解雇了約100名作為合同工的招聘人員，這是該科技巨頭控制招聘和支出的舉措之一。在多年的增員之后，蘋果正在放緩招聘步伐，加入了很多踩剎車的科技公司行列。蘋果CEO蒂姆·庫克在財報電話會議上證實，該公司將在支出上更加“慎重”，盡管在某些領域將繼續投資。...
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外企如何應對人才流失？
Jennifer Alsever 2013-05-17 11:22去年，肯特?凱德爾接管了倫敦管理咨詢公司控制風險集團（Control Risks）的亞洲業務，他知道自己肯定會遇到大麻煩。在前六個月里，凱德爾坐在位于上海的辦公室里，至少聽四位高管講過同樣的故事：競爭對手打算以三倍的薪酬聘用他們。這四位高管后來都離開了公司，這讓凱德爾不堪重負。他不得不尋找熟悉當地市...
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我為車狂
聶晶 2015-12-02 03:00《財富》（中文版）-- “叫我鷺總、浮古古，還是高鷺都可以。它不過是一個不同環境的代號，我都習慣。只要讓我做我喜歡的事，其他沒有那么重要。我最喜歡的就是汽車，那是我的夢想，這個夢想是從我小時候種下的。”80后的高鷺，健康、活力無異于其他同齡的80后，他是浮古汽車（中國）的總裁，更是中國內地最年輕的古...
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狂與狷
胡泳 2015-03-10 12:00《財富》（中文版）-- 《論語·子路》：“子曰：不得中行而與之，必也狂狷乎。狂者進取，狷者有所不為也。”與之，傳與之道也。如果找不到“中行”的人就道，那么可與狂狷者交往。狂者求望高遠，敢作敢為；狷者清高自守，有所不為。“進取”，這里指對道的追求而言；“有所不為”，朱注：“謂知恥自好，不為不善也。”“...
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你是點火狂嗎？
Patricia B. Gray 2007-10-01 08:00你是那種有一點小問題就煽風點火的經理人嗎？作者：Patricia B. Gray直到現在，每當想起從前是怎樣管理手下的，她還是感到難以啟齒。她是一家以藍籌企業為客戶的小型生物技術研究公司的唯一女性合伙人。她深感壓力，全身心地投入，她的部下年輕、聰明而有抱負，渴望讓她滿意。但她從不相信他們可以獨立執行...
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郭盛 | 2018年中國最具影響力的50位商界領袖
財富中文網 2018-04-11 05:59郭盛智聯招聘首席執行官在20世紀90年代初期，外企紛紛進入中國。和下海的一代企業家同時出現的是一代更年輕的、全球化背景下的職業經理人。當時，有著外語和理工科雙重背景的郭盛是后者的典型代表。24年前，他成為麥肯錫最早在中國直接聘用的咨詢顧問；也是在同一年，智聯招聘成立。2010年，智聯遭遇困境之時，已...
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人才雙軌制：創新的制度設計
方之熙 2013-03-18 11:32每到元旦和春節，一個西方的新年，一個東方的新年，中國職場就會出現“跳槽高峰期”。我起初不明白為什么？后來人們告訴我，在辭舊迎新之際是中國企業升職漲薪之時，沒有升到“管理職位”是人們跳槽的原因之一。我對此很不理解，為什么很多人覺得“專業崗位”沒有前途，而轉到“管理職位”才有出息？在我任職英特爾中國研究...
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撤銷四大注冊資格，在華外企將會怎樣
鮑大雷 2012-12-06 07:23繼美國證券交易委員會（SEC）針對四大會計師事務所和德豪國際（BDO）中國成員所大華提起行政訴訟后，美國上市公司會計監管委員會（PCAOB）可能會取消四大中國業務和大華的注冊資格，原因是它無法對這些事務所實施例行檢查。這一舉動最顯而易見的后果便是在美上市的中國公司可能面臨退市。同時，這一舉動還可能對...
