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  • 以信任成就卓越——國際鉑金協(xié)會(PGI?)的企業(yè)文化之道

    特刊 2023-12-26 11:15

    如果說優(yōu)秀的企業(yè)都有什么特征?公眾們往往最先閃念而過的都是蜚聲宇內(nèi)的商界領(lǐng)袖和充滿創(chuàng)意的劃時代產(chǎn)品。不過在從業(yè)者與投資人的視角下,領(lǐng)袖與產(chǎn)品更多是公司商業(yè)模式的具象化代表,大多數(shù)世人耳熟能詳?shù)男袠I(yè)巨擘背后都有著效率極高且多元包容的企業(yè)文化。然而這樣的企業(yè)文化建立并不是單方面價值觀輸出的結(jié)果,而是企業(yè)...

  • 黃仁勛:絕不輕易解雇員工,寧愿“磨煉他們成就卓越”

    Chloe Berger 2024-09-12 03:30

    英偉達(dá)(Nvidia)首席執(zhí)行官黃仁勛(Jensen Huang)。圖片來源:SAM YEH / Contributor—Getty images英偉達(dá)首席執(zhí)行官不會放棄你,乍聽之下這似乎很不錯。不過,英偉達(dá)的員工似乎已經(jīng)陷入了困境,他們夜以繼日地工作,只是因為高管聲稱對他們有多么信任。由于旗下的人...

  • 你能信任誰?

    Thomas A. Stewart 2000-10-01 06:47

    作者:Thomas A. Stewart與沃倫?本尼斯的一席話引出了企業(yè)機(jī)構(gòu)如何在網(wǎng)絡(luò)世界中建立信任的問題。1994年4月21日,這是一個南加州真正無愧于其宣傳的早晨:圣莫尼卡的天空晴朗無云,空氣涼爽宜人;微風(fēng)襲來,藍(lán)色的太平洋波瀾不驚,只有腳蹬滾軸溜冰鞋滑行的女郎們的長發(fā)在輕輕搖弋。沃倫?本尼斯(...

  • 要想成就企業(yè),勒緊成就動機(jī)

    張偉俊 2010-08-31 08:00

    成功創(chuàng)業(yè)者的一個顯著特征,就是他們對個人成功的巨大渴求。這種渴求曾支撐、激勵他們歷經(jīng)千辛萬苦得以創(chuàng)業(yè)成功,但這種渴求能否幫助他們成功守業(yè)、“轉(zhuǎn)型”或“二次創(chuàng)業(yè)”呢?老劉是個典型的創(chuàng)業(yè)型老板,事無巨細(xì),一竿子插到底。在銷售領(lǐng)域尤其如此。就說他的辦公室吧。主要的那面墻上,不但密布著今年每個月各分公司的銷...

  • “韌”以為道,從容應(yīng)變機(jī)遇與挑戰(zhàn)
    —對話國際鉑金協(xié)會(PGI?)市場洞察與規(guī)劃總監(jiān)何寧

    特刊 2022-12-30 11:02

    在眾多行業(yè)中,珠寶行業(yè)是與眾不同的,它不僅是單一的手工制作,更是體現(xiàn)一個時代經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)、美學(xué)、宗教、科技發(fā)展等社會風(fēng)貌的集大成者。其中,對于材料的選擇更是凝聚著當(dāng)代人對人生的理解與極致美學(xué)的追求。鉑金顏色凈澈,光澤喜人,被認(rèn)為是最高貴的金屬之一,有永恒的象征意味,同時因純度高、延展性好、化學(xué)性質(zhì)穩(wěn)定...

  • 要想成就企業(yè),勒緊成就動機(jī)(續(xù))

    張偉俊 2010-10-05 08:00

    兩個月過去了,當(dāng)公司的高管們正在為劉總的持續(xù)變化而欣慰、我也躲在一邊“偷著樂”時,老劉來電了:“張教練,我快勒不住了。”“劉總,您是有選擇的:你可以選擇放松手里的韁繩,讓你的成就欲像從前那樣揚蹄奮進(jìn)——你可以像以前那樣隨心所欲、無所顧忌地命令、教育下屬,用你的自由酣暢換來下屬的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、唯命是從。這...

  • 人們一般不信任媒體,不過會信任他們喜歡的媒體

    Mathew Ingram 2017-06-01 05:30

    美國媒體研究所(American Press Institute)稱,研究似乎表明,公眾對媒體的看法“比許多傳統(tǒng)研究顯示的更加復(fù)雜和細(xì)微”。這次研究是他們與美聯(lián)社(Associated Press)-全國民意研究中心(NORC Center)公眾事務(wù)研究部合作的一部分。尤其明顯的一點是,根據(jù)問題是關(guān)...

  • 放松成就杰作

    Megan Hustad 2012-09-11 08:45

    誰還記得丹尼爾?平克的《自由職業(yè)國》(Free Agent Nation)嗎?1997年發(fā)表于《快速公司》(Fast Company)的這篇文章預(yù)言了一個明媚的未來,那時候熟練員工在項目之間自由跳轉(zhuǎn),不受工作或公司的約束。15年后我們處于截然不同的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,出現(xiàn)了“被迫創(chuàng)業(yè)者”,他們也會利用合同工作...

  • 設(shè)計成就戰(zhàn)略

    黃蔚 2008-10-31 08:00

    設(shè)計正在逐漸變成企業(yè)的管理工具,成為推動企業(yè)戰(zhàn)略成功的力量特約作者:黃蔚在聯(lián)想的 PC 歷史上,曾經(jīng)有一款定位于老年人的電腦。雖然前期對其進(jìn)行了精心的設(shè)計,但并沒有創(chuàng)造商業(yè)的成功。在聯(lián)想高級副總裁、設(shè)計創(chuàng)新中心總經(jīng)理姚映佳看來,設(shè)計和商業(yè)的成功,需要關(guān)注的是立意和利益。所謂的“立意”,就是對設(shè)計來講...

  • 設(shè)計成就戰(zhàn)略

    黃蔚 2008-10-31 08:00

    設(shè)計正在逐漸變成企業(yè)的管理工具,成為推動企業(yè)戰(zhàn)略成功的力量特約作者:黃蔚在聯(lián)想的 PC 歷史上,曾經(jīng)有一款定位于老年人的電腦。雖然前期對其進(jìn)行了精心的設(shè)計,但并沒有創(chuàng)造商業(yè)的成功。在聯(lián)想高級副總裁、設(shè)計創(chuàng)新中心總經(jīng)理姚映佳看來,設(shè)計和商業(yè)的成功,需要關(guān)注的是立意和利益。所謂的“立意”,就是對設(shè)計來講...

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