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  • 人工智能真的會取代你的工作嗎?大多數首席執行官并不這么認為

    JANE THIER 2024-06-26 03:30

    圖片來源:LUCERO VALLE, LUCERO CREATIVE BUSINESS LLC/COURTESY OF SENEN GROUP人工智能真的會取代你的工作嗎?首席執行官們似乎并不這么認為。SENEN GROUP的首席執行官羅尼·謝思表示:“我和很多首席執行官交談過,而且很快就了解到,他...

  • 你真的需要一名首席數據官嗎?

    Heather Clancy 2016-02-26 05:30

    信息和數據有什么區別?在閱讀一些講述首席數據官崛起的文章時,我的腦子似乎有點轉不過彎了。首席數據官(Chief Data Officer)顯然跟首席信息官(Chief Information Officer)是兩個完全不同的崗位,但我們大多數人恐怕都認為二者是可以相互替代的。不開玩笑了。福雷斯特研究...

  • 知識工作者并不擔心人工智能

    STEVE HASKER 2024-07-16 03:30

    圖片來源:MARIO TAMA - GETTY IMAGES由于生成式人工智能,我們正在見證知識工作者工作場所的變革。這一技術的應用速度之快是我們以前從未經歷過的,其影響力可能會超過之前的個人電腦、互聯網、社交媒體、移動和云技術變革。我們最近對法律、稅務、會計、風險、合規和其他知識領域的2200多名...

  • 近一半CEO認為,人工智能可以且應該取代他們的工作

    ORIANNA ROSA ROYLE 2023-10-10 03:30

    圖片來源:MOOR STUDIO—GETTY IMAGES自ChatGPT爆火出圈以來,員工們普遍擔心雇主會利用人工智能取代人類工作來降低成本。然而,新研究揭示了一個有趣的轉折:首席執行官們正在考慮用人工智能取代他們自己的職位。edX(一家為員工提供技能培訓的教育平臺)的研究人員對1500多名高管和...

  • 工作崗位將被人工智能取代,如何應對?

    Gwen Moran 2019-08-07 05:30

    自動化正在通過各種方式逐漸滲透至職場,也讓雇員們開始擔心,科技會對自身工作帶來哪些變化,甚至是否會取而代之。牛津經濟研究所在2019年6月發布的一篇報道預測,到2030年,全球8.5%的制造業崗位,約2000萬份工作,將被機器人取代。位于匹茲堡的卡耐基梅隆大學計算機科學學院的教授兼臨時院長湯姆·米切...

  • “首席執行官”應該成為團隊工作嗎?

    Eleanor Bloxham 2010-09-19 11:14

    惠普公司(HP)的臨時首席執行官凱茜?萊斯加克有很多事要管。此前,惠普與戴爾(Dell)爭相收購3PAR公司的消息,占據了美國眾多媒體商業新聞中的頭條位置,惠普最終在這場爭奪中勝出。日前,惠普又宣布將并購另一家公司——ArcSight。雖然惠普目前缺乏一個長期的老板,不過這卻完全沒有使公司的增長計劃...

  • Cloudera首席執行官談人工智能 | 《財富》專訪

    Jonathan Vanian 2019-02-25 05:30

    一個月前,數據技術公司Cloudera完成了和競爭對手Hortonworks價值52億美元的合并。這兩家公司現在以Cloudera的名義運營,之前的業務都圍繞免費的開源式Hadoop數據處理軟件開展,雅虎和Facebook都使用該軟件管理和存儲數據。此后,兩家公司都已經推出了新的開源數據處理技術,進...

  • 招聘廣告提及人工智能,更易招到人才

    Orianna Rosa Royle 2023-11-12 03:51

    圖片來源:D3SIGN—GETTY IMAGES由于人工智能奪走工作的威脅迫在眉睫,一些員工專門申請提到人工智能的招聘職位,以求保障其未來的職業生涯的發展——畢竟如果你無法打敗人工智能,那就不妨讓自己參與其中。以上是領英(LinkedIn)的研究得出的結論。該研究顯示,過去兩年,相比未提到人工智能的...

  • 昂貴的人工智能還無法取代大多數人類工作

    SARITHA RAI、彭博社 2024-01-29 03:26

    Pepper機器人迎接前來羅斯托克大學人工智能中心訪問的德國梅克倫堡-前波莫瑞州科學與歐洲事務部長貝提娜·馬丁(社民黨)。圖片來源:JENS BüTTNER/DPA麻省理工大學在一項研究中發現,人工智能如今的成本十分高昂,難以取代大多數工作。該研究旨在應對人工智能在眾多行業取代人類所帶來的恐懼。作為...

  • 你真的陷入了工作的牢籠嗎?

    Shelley DuBois 2012-09-25 11:27

    當工作間開始感覺像是小牢房,情況就不太妙了。不幸的是,低迷的經濟給仍然有幸保住飯碗的人帶來的一個后果就是,我們會覺得自己陷入了工作的牢籠。數據顯示,大眾的行為還真像是陷入了牢籠。經濟景氣時,更多的人主動辭職、而不是被裁員。而在衰退時兩者的關系就恰恰相反,表明此時員工不愿意、或者無法主動離職。即使根據...

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