2020年《財(cái)富》美國(guó)最具影響力的商界女性
《財(cái)富》雜志自1998年開始發(fā)布“最具影響力的商界女性”(Most Powerful Women in Business)榜單,該榜單的評(píng)選主要基于四個(gè)標(biāo)準(zhǔn):入圍女性領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)在全球經(jīng)濟(jì)中的規(guī)模和重要性、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展方向、入圍女性的職業(yè)生涯,以及入圍女性的社會(huì)和文化影響力。2020年,在“美國(guó)最具影響力的商界女性”榜單中,我們?cè)黾恿艘粋€(gè)新層面——女性高管如何運(yùn)用權(quán)力。在當(dāng)前危機(jī)和不確定性并存的時(shí)代,我們有一個(gè)疑問:這些女性領(lǐng)導(dǎo)者有沒有利用自身的影響力來引領(lǐng)公司發(fā)展,讓世界變得更好?
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1. 朱莉·斯威特(Julie Sweet),53歲
埃森哲(Accenture) 首席執(zhí)行官
圖片來源:Christie Hemm Klok
2020年是斯威特在埃森哲擔(dān)任首席執(zhí)行官的第一個(gè)整年,也是她在該專業(yè)服務(wù)業(yè)巨頭任職的第10個(gè)年頭。在她的領(lǐng)導(dǎo)下,埃森哲2020財(cái)年的收入達(dá)到443億美元,盈利51億美元(較前一年增長(zhǎng)7%),公司市值在本榜單前10位首席執(zhí)行官管理的公司中排在首位。在疫情期間,斯威特領(lǐng)導(dǎo)的埃森哲在全世界51個(gè)國(guó)家有超過50萬員工。此次疫情使該公司的技能變得尤其重要。埃森哲長(zhǎng)期以來一直都非常重視云計(jì)算、數(shù)字和安全等所謂的“新業(yè)務(wù)”,目前這些業(yè)務(wù)占到公司收入的70%左右。新冠疫情爆發(fā)后,埃森哲利用其專業(yè)能力,幫助英國(guó)120萬名國(guó)家醫(yī)療服務(wù)體系(National Health Service)的工作人員遠(yuǎn)程辦公,并與賽富時(shí)(Salesforce)合作開發(fā)接觸者追蹤和疫苗管理技術(shù)等。
2. 瑪麗·巴拉(Mary Barra),58歲
通用汽車(General Motors) 董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官
圖片來源:Patrick T. Fallon—Bloomberg via Getty Images
在收到特朗普總統(tǒng)要求生產(chǎn)呼吸機(jī)的命令后,通用汽車緊急生產(chǎn)了3萬臺(tái)呼吸機(jī)。與此同時(shí),巴拉非常重視電動(dòng)汽車業(yè)務(wù),新建了數(shù)以千計(jì)的充電站,并廣泛建立合作,包括大膽押注特斯拉(Tesla)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手Nikola。9月,通用汽車宣布以20億美元入股Nikola,但由于Nikola面臨欺詐等指控,該筆交易被迫推遲。
3. 阿比蓋爾·約翰遜(Abigail Johnson),58歲
富達(dá)投資集團(tuán)(Fidelity Investments) 董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官
圖片來源:Brian Snyder—REUTERS
富達(dá)的業(yè)績(jī)?cè)?019年再次打破了多項(xiàng)紀(jì)錄:利潤(rùn)(69億美元)、收入(209億美元)和管理資產(chǎn)規(guī)模(3.3萬億美元)。富達(dá)的員工隊(duì)伍打上了約翰遜的印記:公司去年新招聘的員工中有三分之二是女性和/或有色人種。4月,當(dāng)許多雇主紛紛裁員時(shí),富達(dá)反而在招兵買馬,增加了2,000名新員工。
4. 蓋爾·鮑德洛(Gail Boudreaux),60歲
Anthem公司 總裁兼首席執(zhí)行官
圖片來源:Stuart Isett for Fortune
2020年大部分時(shí)間的選擇性醫(yī)療程序幾乎完全消失,因此Anthem支付的理賠額大幅減少:第二季度,公司利潤(rùn)年比增長(zhǎng)至23億美元。這筆額外的現(xiàn)金帶來了巨大幫助,因此公司在2020年針對(duì)新冠疫情推出了成本分?jǐn)偯獬?wù)。今年年初,Anthem還免除了遠(yuǎn)程醫(yī)療的自付費(fèi)用,但現(xiàn)在這項(xiàng)政策對(duì)公司帶來了一些影響,因此公司開始恢復(fù)部分收費(fèi)。
5. 卡羅爾·托姆(Carol Tomé),63歲
UPS 首席執(zhí)行官
圖片來源:Courtesy of UPS
卡羅爾·托姆長(zhǎng)期在家得寶(Home Depot)擔(dān)任高管。她在今年6月執(zhí)掌UPS公司,成為公司113年歷史上的第一位外聘首席執(zhí)行官。托姆從2003年起在UPS的董事會(huì)任職。她說自己的首要任務(wù)是提高公司投資項(xiàng)目的回報(bào)率、提升效率和削減成本。投資者似乎很喜歡她的計(jì)劃:公司股票多年來的表現(xiàn)一直不慍不火,但從6月1日至今,公司股價(jià)已經(jīng)翻了一番。
6. 簡(jiǎn)·弗雷澤(Jane Fraser),53歲
花旗集團(tuán)(Citi) 全球消費(fèi)者銀行業(yè)務(wù)首席執(zhí)行官;總裁
圖片來源:Courtesy of Citibank
弗雷澤被花旗集團(tuán)提名為下一任首席執(zhí)行官,從2021年2月起正式生效,這則消息一度引起了媒體轟動(dòng)。她將成為第一位領(lǐng)導(dǎo)美國(guó)大銀行的女性。在花旗集團(tuán),她從在2008年大衰退期間主持公司策略到負(fù)責(zé)花旗集團(tuán)的國(guó)內(nèi)疫情響應(yīng)措施,憑借處理危機(jī)的能力備受贊譽(yù)。她未來也需要這種解決問題的能力:花旗集團(tuán)剛剛因?yàn)槠滹L(fēng)險(xiǎn)管理方面的“重大缺陷”被罰款4億美元。
7. 盧斯·波拉特(Ruth Porat),62歲
谷歌(Google),Alphabet 高級(jí)副總裁兼首席財(cái)務(wù)官
圖片來源:Arnd Wiegmann—REUTERS
今年,波拉特肩上的擔(dān)子越來越重。她是谷歌疫情響應(yīng)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人,她讓超過10萬名谷歌員工居家辦公,并幫助小企業(yè)在疫情期間獲得維持生產(chǎn)的政府撥款和貸款。但未來她可能會(huì)遇到障礙:隨著數(shù)字廣告支出減少,Alphabet公布其第二季度廣告業(yè)務(wù)的收入首次出現(xiàn)下滑。其廣告業(yè)務(wù)的規(guī)模高達(dá)1,620億美元。
8. 謝麗爾·桑德伯格(Sheryl Sandberg),51歲
Facebook 首席運(yùn)營(yíng)官
圖片來源:Stefan Rousseau—PA Images via Getty Images
長(zhǎng)期擔(dān)任Facebook首席運(yùn)營(yíng)官的桑德伯格,今年可謂喜憂參半。一方面,F(xiàn)acebook在2019財(cái)年收入707億美元,較2018年增長(zhǎng)27%。另一方面,從數(shù)據(jù)隱私問題到平臺(tái)上虛假信息和陰謀論的大肆傳播,令該社交媒體公司備受詬病。桑德伯格依舊在通過她的非營(yíng)利組織Lean In,為職場(chǎng)中的女性和有色人種發(fā)聲。
9. 科瑞·巴里(Corie Berry),45歲
百思買(Best Buy) 首席執(zhí)行官
圖片來源:Sarah Silbiger—Bloomberg via Getty Images
雖然百思買被指定為必要行業(yè),但巴里決定暫停店內(nèi)購(gòu)物,所有門店都改為路邊自提。她最初臨時(shí)解雇了公司一半兼職員工和小時(shí)工,但百思買一直為他們支付工資,直到聯(lián)邦刺激政策出臺(tái),后來又召回了80%的員工。與此同時(shí),該零售商公布了史上最好的在線銷售業(yè)績(jī):第二季度在線銷售額增長(zhǎng)了242%。
10. 朱迪斯·麥肯納(Judith McKenna),54歲
沃爾瑪國(guó)際(Walmart International) 總裁兼首席執(zhí)行官
圖片來源:CELESTE SLOMAN
麥肯納可能在阿肯色州本頓維爾辦公,但事實(shí)證明,她的全球視角對(duì)于該零售業(yè)巨頭至關(guān)重要。在中國(guó)爆發(fā)第一輪新冠疫情時(shí),沃爾瑪?shù)闹袊?guó)業(yè)務(wù)最早開始執(zhí)行測(cè)量體溫等措施,這些措施使其門店可以繼續(xù)開放,幾乎沒有受到影響。麥肯納和她的團(tuán)隊(duì)當(dāng)時(shí)積極為可能爆發(fā)的全球疫情做好了充分準(zhǔn)備,包括增加食品雜貨自提和配送能力、為員工保證個(gè)人防護(hù)裝備供應(yīng),以及向醫(yī)護(hù)人員捐贈(zèng)防護(hù)裝備等。雖然印度、南非和中美洲部分地區(qū)的門店關(guān)閉,但業(yè)務(wù)規(guī)模超過1,200億美元的沃爾瑪在最近一個(gè)季度的收入增長(zhǎng)了1.6%(排除匯率的影響)。
11. 薩弗拉·卡茨(Safra Catz),58歲
甲骨文(Oracle) 首席執(zhí)行官
圖片來源:Eric Thayer—Bloomberg via Getty Images
去年秋天,甲骨文的聯(lián)席首席執(zhí)行官馬克·赫德突然去世后,卡茨帶領(lǐng)甲骨文度過了這段關(guān)鍵時(shí)期,使公司完成了向銷售更多現(xiàn)代化云計(jì)算服務(wù)的轉(zhuǎn)型。雖然甲骨文去年失去了重要的五角大樓聯(lián)合企業(yè)防御基礎(chǔ)設(shè)施(JEDI)合同,但卡茨正在促成甲骨文與社交媒體寵兒TikTok達(dá)成一項(xiàng)重磅交易。甲骨文股價(jià)較去年上漲了13%,公司市值超過1,830億美元。
12. 艾麗西亞·博勒·戴維斯(Alicia Boler Davis),50歲
亞馬遜(Amazon) 全球客戶服務(wù)部高級(jí)副總裁
圖片來源:Chona Kasinger
去年,博勒·戴維斯加入亞馬遜,負(fù)責(zé)管理亞馬遜在16個(gè)國(guó)家的超過175座倉(cāng)庫(kù)網(wǎng)絡(luò),這些倉(cāng)庫(kù)是亞馬遜規(guī)模龐大的電商業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)。8月,博勒·戴維斯加入了亞馬遜首席執(zhí)行官杰夫·貝佐斯的S團(tuán)隊(duì),成為第一位加入該領(lǐng)導(dǎo)小組的黑人女性。博勒·戴維斯在加入亞馬遜之前,曾經(jīng)在通用汽車任職25年。她在通用汽車從基層做起,最終成為170家工廠的負(fù)責(zé)人。
13. 凱倫·林奇(Karen Lynch),57歲
CVS Health執(zhí)行副總裁,Aetna公司總裁
圖片來源:Courtesy of CVS
CVS公司的首席執(zhí)行官拉里·梅洛常把公司與醫(yī)療保險(xiǎn)公司Aetna歷史性的合并,宣傳成建立為社區(qū)醫(yī)療服務(wù)的“前門”,即一家公司實(shí)體可以為客戶提供各種服務(wù),從現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療服務(wù)到開具處方,以及非處方類消費(fèi)者醫(yī)療用品等。林奇的職責(zé)是把這種愿景變成現(xiàn)實(shí),包括調(diào)整公司計(jì)劃以滿足疫情的需要。僅第二季度,CVS的健康福利業(yè)務(wù)收入年比增長(zhǎng)了6.1%,達(dá)到185億美元。在林奇的領(lǐng)導(dǎo)下,2019年,醫(yī)療保險(xiǎn)優(yōu)良(Medicare Advantage)業(yè)務(wù)的會(huì)員增加了30%,是行業(yè)平均水平的三倍以上。CVS經(jīng)營(yíng)全美最多的獨(dú)立運(yùn)營(yíng)新冠病毒檢測(cè)中心;截至10月中旬,CVS經(jīng)營(yíng)的檢測(cè)中心將超過4,000家,并且已經(jīng)執(zhí)行了超過500萬次檢測(cè)。
14. 菲比·諾瓦科維奇(Phebe Novakovic),62歲
通用動(dòng)力公司(General Dynamics) 董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官
圖片來源:Brian Snyder—REUTERS
華盛頓不斷攀升的軍費(fèi)開支,使通用動(dòng)力公司在2019年的收入增長(zhǎng)了9%,達(dá)到394億美元。與此同時(shí),諾瓦科維奇曾經(jīng)負(fù)責(zé)的海軍業(yè)務(wù)部門,與美國(guó)海軍敲定了供應(yīng)弗吉尼亞級(jí)Block V型潛艇的合同細(xì)節(jié)。該合同造價(jià)222億美元,是公司史上規(guī)模最大的一筆。分析師都在猜測(cè),政府換屆會(huì)對(duì)公司的增長(zhǎng)產(chǎn)生哪些影響。
15. 安-瑪麗·坎貝爾(Ann-Marie Campbell),55歲
家得寶(Home Depot) 美國(guó)門店及國(guó)際業(yè)務(wù)執(zhí)行副總裁
圖片來源:Scott Rokis—Courtesy of Home Depot
坎貝爾已經(jīng)在家得寶任職35年。她管理的業(yè)務(wù)規(guī)模達(dá)到1,010億美元。10月,她負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)又增加了加拿大和墨西哥市場(chǎng)。在此次晉升之前,坎貝爾曾經(jīng)負(fù)責(zé)家得寶投入13億美元的新冠疫情相關(guān)福利,包括擴(kuò)大帶薪休假的范圍和增加每周獎(jiǎng)金等。雖然消費(fèi)者在店內(nèi)的時(shí)間減少并且受到限制,但家得寶第二季度的美國(guó)可比銷售額仍增長(zhǎng)了25%。
16. 黃瑋明(Angela Hwang),54歲
輝瑞生物制藥集團(tuán)(Pfizer Biopharmaceuticals Group)總裁
圖片來源:Courtesy of Pfizer
黃瑋明不只是輝瑞規(guī)模龐大的生物制藥業(yè)務(wù)部門的總裁,她所領(lǐng)導(dǎo)的部門貢獻(xiàn)了輝瑞520億美元年收入中的80%。她還管理著26,000名員工,而且在2019年,她負(fù)責(zé)的部門曾經(jīng)影響了125個(gè)國(guó)家4.34億人的生活。她還對(duì)輝瑞新冠疫苗研究工作的物流規(guī)劃產(chǎn)生了直接影響,比如如何以最佳方式對(duì)被證明有效的藥物進(jìn)行冷藏,以保證其運(yùn)輸安全等。黃瑋明也非常重視宣傳教育,她正在策劃一則直接面向消費(fèi)者的廣告片,以提高人們對(duì)新冠疫苗的信心。而且我們是不是提到過,她有望接任輝瑞的首席執(zhí)行官艾伯樂?
17. 埃米·胡德(Amy Hood),48歲
微軟(Microsoft) 執(zhí)行副總裁兼首席財(cái)務(wù)官
圖片來源:David Ryder—Bloomberg via Getty Images
首席財(cái)務(wù)官的工作并不是會(huì)計(jì)師那么簡(jiǎn)單。胡德曾經(jīng)幫助監(jiān)督微軟的轉(zhuǎn)型過程,推動(dòng)該科技巨頭向云計(jì)算和基于訂閱的商業(yè)模式轉(zhuǎn)變。胡德還是微軟投資LinkedIn和GitHub等公司的幕后推手。她還在努力影響她的社區(qū):她和丈夫加入的一個(gè)小組,正在收購(gòu)西雅圖海灣人(Seattle Sounders)職業(yè)橄欖球隊(duì)的股份。
18. 蘇珊·沃西基(Susan Wojcicki),52歲
谷歌(Google),Alphabet YouTube 首席執(zhí)行官
圖片來源:Phillip Faraone—Getty Images
沃西基幫助YouTube吸引了超過20億每月用戶,付費(fèi)用戶達(dá)到2,000萬,而且YouTube的年廣告收入超過150億美元,比2018年增長(zhǎng)了36%。但隨著公司的發(fā)展,問題也隨之而來。今年YouTube已經(jīng)刪除了20萬條違反新冠疫情相關(guān)政策的視頻,但依舊無法擺脫虛假信息、暴力等有害內(nèi)容的影響。
19. 特里西婭·格里菲斯(Tricia Griffith),56歲
前進(jìn)保險(xiǎn)公司(Progressive) 總裁兼首席執(zhí)行官
圖片來源:Spencer Heyfron
新冠疫情爆發(fā)之后的限制措施,使車輛行駛里程大幅減少,進(jìn)而減少了前進(jìn)保險(xiǎn)公司需要理賠的意外事故,令公司受益匪淺。但即使在疫情之前,在格里菲斯的領(lǐng)導(dǎo)下,總部位于克利夫蘭的前進(jìn)保險(xiǎn)公司已經(jīng)表現(xiàn)出了上升勢(shì)頭:從2016年格里菲斯擔(dān)任首席執(zhí)行官以來,公司股價(jià)上漲了近兩倍。曾經(jīng)擔(dān)任人力資源主管的格里菲斯,也對(duì)公司董事會(huì)的性別平衡感到自豪。
20. 凱西·沃登(Kathy Warden),49歲
諾斯洛普格拉曼公司(Northrop Grumman) 董事長(zhǎng)、首席執(zhí)行官兼總裁
圖片來源:Andrew Harnik—AP
2019年,國(guó)防承包商諾斯洛普格拉曼公司獲得了價(jià)值450億美元的新業(yè)務(wù),使公司收入增長(zhǎng)了12%。在疫情期間,沃登安排公司的3D打印機(jī)為醫(yī)院生產(chǎn)口罩零部件,每周可以裝配數(shù)千個(gè)口罩。此外,諾斯洛普格拉曼公司歡迎退伍老兵和殘疾人加入公司,獲得了外界稱贊。沃登還加入了另外一家《財(cái)富》美國(guó)500強(qiáng)公司默沙東(Merck)的董事會(huì)。
21. 莎莉·雷石東(Shari Redstone),66歲
維亞康姆CBS(ViacomCBS) 董事長(zhǎng)
圖片來源:Brendan McDermid—REUTERS
在父親薩姆納·雷石東于今年8月去世后,莎莉如今是維亞康姆這座娛樂帝國(guó)無可爭(zhēng)議的領(lǐng)軍人物,這也使她成了媒體界最具影響力的女性。而現(xiàn)在的問題是:她將怎樣經(jīng)營(yíng)這個(gè)價(jià)值270億美元的“巨無霸”?雖然在疫情期間,公司廣告收入下降了27%,但是流媒體業(yè)務(wù)表現(xiàn)搶眼(雷石東還計(jì)劃擴(kuò)展流媒體服務(wù))。
22. 瑪麗安·萊克(Marianne Lake),51歲
摩根大通(JPMorgan Chase) 消費(fèi)者貸款業(yè)務(wù)首席執(zhí)行官
圖片來源:Caitlin Ochs—REUTERS
萊克領(lǐng)導(dǎo)的部門一直在全力運(yùn)轉(zhuǎn),部門營(yíng)收額約為280億美元,占摩根大通總營(yíng)收額的四分之一。其中,信用卡銷售額增長(zhǎng)了10%,抵押貸款發(fā)放額則增長(zhǎng)了30%以上。她的部門還為超過200萬在經(jīng)濟(jì)上受到疫情影響的客戶延長(zhǎng)了清償債務(wù)的期限,或者免除了他們的手續(xù)費(fèi)。目前,萊克仍然是現(xiàn)任首席執(zhí)行官杰米·戴蒙退休后接替他的熱門人選。
23. 林恩·古德(Lynn Good),61歲
杜克能源公司(Duke Energy) 董事長(zhǎng)、首席執(zhí)行官兼總裁
圖片來源:Charles L Harris—Courtesy of Duke Energy
古德曾經(jīng)承諾要讓杜克能源公司在2050年之前實(shí)現(xiàn)凈零碳排放,杜克能源于是啟動(dòng)了1,500兆瓦的風(fēng)能和太陽(yáng)能項(xiàng)目,從而使公司2019年的營(yíng)收額增長(zhǎng)了2.2%,達(dá)到247億美元。不過在過去幾個(gè)月里,疫情導(dǎo)致許多企業(yè)停工,客戶對(duì)電力的需求有所下降。據(jù)報(bào)道,杜克最近拒絕了NextEra Energy公司的收購(gòu)要約,但雙方可能達(dá)成交易的傳言仍未平息。要將全美最大和第三大的電力公司合二為一,這種并購(gòu)行為會(huì)在監(jiān)管上遇到巨大障礙,但分析師表示,古德不太可能會(huì)領(lǐng)導(dǎo)任何合并后的實(shí)體。
24. 瑪格麗特·基恩(Margaret Keane),61歲
Synchrony Financial公司 首席執(zhí)行官
圖片來源:Courtesy of Synchrony Financial
2018年,Synchrony Financial公司失去了與沃爾瑪?shù)拇笠?guī)模合作伙伴關(guān)系,但這家商店聯(lián)名信用卡發(fā)行商繼續(xù)與其他公司簽訂了新的協(xié)議。去年,它分別與威瑞森(Verizon)和移動(dòng)支付公司Venmo推出了聯(lián)名信用卡。如今,疫情又為基恩帶來了一系列新的挑戰(zhàn):隨著消費(fèi)者削減開支,Synchrony Financial公司表示將解除一部分場(chǎng)地租約,也有可能會(huì)進(jìn)行裁員。
25. 利安娜·卡雷特(Leanne Caret),54歲
波音公司(Boeing) 國(guó)防、航天和安全業(yè)務(wù)總裁兼首席執(zhí)行官
圖片來源:KARIM SAHIB—AFP via Getty Images
從737 Max機(jī)型停飛,到新冠疫情爆發(fā),市場(chǎng)對(duì)航空客運(yùn)的需求一蹶不振,波音公司面臨著一系列重大危機(jī)。不過相對(duì)而言,卡雷特負(fù)責(zé)的部門一直是波音公司的支柱。盡管波音去年銷售額下降了24%,并且出現(xiàn)了虧損,但她所在部門的銷售額大致保持穩(wěn)定(僅下降了1%),利潤(rùn)率也有所增長(zhǎng),營(yíng)業(yè)利潤(rùn)猛增57%。
26. 珍妮·皮普扎克(Jenn Piepszak),50歲
摩根大通(JPMorgan Chase) 首席財(cái)務(wù)官
圖片來源:Courtesy of JPMorgan Chase
越來越多的人將皮普扎克視為現(xiàn)任首席執(zhí)行官杰米·戴蒙的潛在繼任人選。在她的領(lǐng)導(dǎo)下,摩根大通的財(cái)務(wù)狀況有起有伏:該行去年實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)紀(jì)錄的利潤(rùn),但到了2020年,隨著美國(guó)經(jīng)濟(jì)陷入衰退,它暫停了股票回購(gòu)。作為危機(jī)管理和業(yè)務(wù)彈性團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人,皮普扎克正在負(fù)責(zé)制定計(jì)劃,讓超過25萬名員工重返工作場(chǎng)所。
27. 羅茲·布魯爾(Roz Brewer),58歲
星巴克(Starbucks) 首席運(yùn)營(yíng)官兼集團(tuán)總裁
圖片來源:Courtesy of Starbucks
在星巴克努力應(yīng)對(duì)疫情沖擊之際,這家咖啡巨頭公布第三財(cái)季出現(xiàn)了虧損。作為美洲區(qū)價(jià)值183億美元業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人,布魯爾既要應(yīng)對(duì)因?yàn)椴糠殖鞘虚T店停業(yè)而導(dǎo)致銷售額下降的挑戰(zhàn),也要應(yīng)對(duì)新冠相關(guān)員工福利發(fā)放導(dǎo)致成本上升的問題。對(duì)此,這位星巴克的首席運(yùn)營(yíng)官把重點(diǎn)放在了新建更多免下車設(shè)施和專用自提網(wǎng)點(diǎn)上。
28. 貝絲·福特(Beth Ford),56歲
Land O’Lakes公司 總裁兼首席執(zhí)行官
圖片來源:Stuart Isett
作為這家價(jià)值140億美元的合作社的負(fù)責(zé)人,福特對(duì)農(nóng)民面臨的嚴(yán)峻財(cái)務(wù)狀況發(fā)出了警告。她已經(jīng)推動(dòng)立法,致力于在農(nóng)村地區(qū)覆蓋高速互聯(lián)網(wǎng)。她努力將科技引入農(nóng)村,包括與微軟建立了合作伙伴關(guān)系。同時(shí),由于黃油滿足了美國(guó)人在疫情期間自制糕點(diǎn)的需求,公司今年有望打破紀(jì)錄,售出近3億磅黃油。
29. 戴爾德麗·奧布賴恩(Deirdre O’Brien),54歲
蘋果公司(Apple) 零售業(yè)務(wù)和人力資源副總裁
圖片來源:David Paul Morris—Bloomberg/Getty Image
除了領(lǐng)導(dǎo)蘋果公司的實(shí)體和在線零售業(yè)務(wù),奧布賴恩還負(fù)責(zé)管理超過13萬名員工。隨著新冠疫情極大改變了人們購(gòu)物和工作的方式,這兩個(gè)充滿挑戰(zhàn)的角色也變得愈發(fā)復(fù)雜。奧布賴恩主推實(shí)行的舉措包括要求人員測(cè)溫后才能夠進(jìn)入門店、設(shè)立路邊自提點(diǎn)等。據(jù)分析人士估算,蘋果的零售業(yè)務(wù)每年可以帶來740億美元的收入。
30. 塔桑德·布朗·達(dá)克特(Thasunda Brown Duckett),47歲
摩根大通(JPMorgan Chase) 消費(fèi)者銀行業(yè)務(wù)首席執(zhí)行官
圖片來源:Erik Tanner—The New York Times/Redux
達(dá)克特不僅負(fù)責(zé)管理超過6,000億美元的存款,她也是擴(kuò)張摩根大通分支機(jī)構(gòu)的帶頭人。自2018年項(xiàng)目啟動(dòng)以來,分行數(shù)量不斷增加。該行計(jì)劃開設(shè)400家新網(wǎng)點(diǎn),其中約有三分之一位于中低收入地區(qū)。疫情期間,摩根大通暫時(shí)關(guān)閉了20%的網(wǎng)點(diǎn),反而還要向那些不得不上班的一線員工提供1,000美元獎(jiǎng)金和5天額外帶薪休假。而在去年,達(dá)克特以執(zhí)行發(fā)起人的身份,在公司內(nèi)部啟動(dòng)了新的項(xiàng)目,旨在幫助縮小種族貧富差距。今年9月,她加入了摩根大通的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。
31. 凱瑟琳·麥克萊(Kathryn McLay),46歲
沃爾瑪(Walmart) 山姆會(huì)員店總裁兼首席執(zhí)行官
圖片來源:Courtesy of Walmart
2019年11月,正好在黑色星期五到來之前,麥克萊接任了山姆會(huì)員店的負(fù)責(zé)人一職。事實(shí)證明,更艱難的日子還在后頭。從那時(shí)起,這位2015年加入沃爾瑪?shù)陌拇罄麃喨送瞥隽吮Wo(hù)員工和購(gòu)物者的服務(wù):她加快了路邊自提服務(wù)推出的速度,此外,她的團(tuán)隊(duì)在短短6天內(nèi)就設(shè)計(jì)部署了一款禮賓購(gòu)物應(yīng)用程序,讓老年人和免疫力低下的顧客無需下車就能夠在線購(gòu)物。該平臺(tái)已經(jīng)進(jìn)行了超過15萬筆交易。沃爾瑪會(huì)員制倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)銷售額達(dá)590億美元后,公司也取得了強(qiáng)勁的業(yè)績(jī),營(yíng)業(yè)收入在疫情期間增長(zhǎng)了16.6%。
32. 蘇姿豐(Lisa Su),50歲
超微半導(dǎo)體公司(Advanced Micro Devices) 總裁兼首席執(zhí)行官
圖片來源:Mark Lenniha—AP Images
蘇姿豐計(jì)劃通過開發(fā)新的高性能處理器,來幫助超微半導(dǎo)體公司更好地與英特爾和英偉達(dá)競(jìng)爭(zhēng),她的這一長(zhǎng)期計(jì)劃已經(jīng)取得了成效。霄龍(Epyc)和銳龍(Ryzen)芯片不斷搶占市場(chǎng)份額,股價(jià)在年內(nèi)已經(jīng)上漲了88%。蘇姿豐也在推動(dòng)增加女性從業(yè)人員的數(shù)量,并在公司內(nèi)設(shè)立學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室,供未被充分代表的群體學(xué)習(xí)科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)類(STEM)課程。
33. 佩妮·彭寧頓(Penny Pennington),57歲
愛德華·瓊斯公司(Edward Jones) 執(zhí)行合伙人
圖片來源:Courtesy of Edward Jones
在彭寧頓的領(lǐng)導(dǎo)下,愛德華·瓊斯公司的業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng),自她2019年掌舵以來凈營(yíng)收增長(zhǎng)了近11%。這家金融服務(wù)公司目前資金管理規(guī)模達(dá)到1.3萬億美元,但在員工多元化方面,它的表現(xiàn)并不出彩:其金融顧問僅有8%是有色人種,21%是女性。彭寧頓承諾公司將加倍力度在招聘和提拔中增加多元化人選。
34. 詹妮弗·陶伯特(Jennifer Taubert),57歲
強(qiáng)生 全球執(zhí)行副總裁、制藥業(yè)務(wù)全球主席
圖片來源:Courtesy of Johnson & Johnson
強(qiáng)生目前是全球新冠疫苗競(jìng)賽的主要競(jìng)爭(zhēng)者,陶伯特及其領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)模422億美元的制藥部門可謂居功至偉。她必須得解決復(fù)雜的后勤問題,比如在全球范圍招募多達(dá)6萬人參與新冠候選疫苗試驗(yàn)。強(qiáng)生的候選疫苗不需要進(jìn)行超低溫儲(chǔ)存,這或許會(huì)對(duì)沒有健全衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施的國(guó)家有利。
35. 麗莎·杰克遜(Lisa Jackson),58歲
蘋果(Apple) 環(huán)境、政策與社會(huì)活動(dòng)副總裁
圖片來源:Dave Kotinsky—Getty Images
杰克遜是蘋果公司可持續(xù)發(fā)展行動(dòng)的代表人物,對(duì)于這家去年共計(jì)排放2,500萬噸二氧化碳的公司來說,可持續(xù)發(fā)展是一項(xiàng)十分重要的任務(wù)。蘋果近期承諾2030年前其所有產(chǎn)品的生產(chǎn)都將實(shí)現(xiàn)零碳排放,這位美國(guó)環(huán)保署(EPA)的前署長(zhǎng)正是這一計(jì)劃的幕后推手。她還領(lǐng)導(dǎo)著公司投入1億美元發(fā)起的種族平等和社會(huì)公正倡議。
36. 蔚阮欣(Revathi Advaithi),53歲
偉創(chuàng)力(Flex) 首席執(zhí)行官
圖片來源:Jessica Chou for Fortune
在擔(dān)任偉創(chuàng)力首席執(zhí)行官的第二年,蔚阮欣開始精簡(jiǎn)業(yè)務(wù)。但在大客戶華為卷入中美貿(mào)易摩擦以后,這家制造與供應(yīng)鏈公司的營(yíng)收受到了沖擊。偉創(chuàng)力年銷售額下降8%至242億美元,由此跌出《財(cái)富》世界500強(qiáng)的行列。不過蔚阮欣的個(gè)人聲譽(yù)并未受到影響:她加入了打車巨頭Uber的董事會(huì),并領(lǐng)導(dǎo)偉創(chuàng)力生產(chǎn)呼吸機(jī)。
37. 瑪麗·麥克(Mary Mack),58歲
富國(guó)銀行(Wells Fargo) 高級(jí)副總裁、零售和小企業(yè)銀行業(yè)務(wù)首席執(zhí)行官
圖片來源:Courtesy of Wells Fargo
今年,富國(guó)銀行又一次陷入艱難境地,第二季度出現(xiàn)自2008年金融危機(jī)以來的第一次虧損。在2月出任零售和小企業(yè)銀行業(yè)務(wù)首席執(zhí)行官后,麥克面臨一系列的挑戰(zhàn)。她要負(fù)責(zé)富國(guó)銀行向美國(guó)的“薪資保護(hù)計(jì)劃”提供105億美元貸款的行動(dòng),該由政府資助的大規(guī)模貸款計(jì)劃旨在救助小企業(yè)。
38. 索尼婭·辛格爾(Sonia Syngal),50歲
Gap Inc.公司 首席執(zhí)行官
圖片來源:Cayce Clifford for Fortune
辛格爾曾任零售商Old Navy的首席執(zhí)行官,今年3月她接掌Old Navy市值160億美元的母公司Gap時(shí),卻恰逢新冠疫情開始肆虐服裝銷售,該公司不得不關(guān)閉旗下門店。但這位新任首席執(zhí)行官在店鋪?zhàn)饨鸬臓?zhēng)端中毫不退縮,同時(shí)也借這次危機(jī)徹底關(guān)停那些銷售疲軟的連鎖門店。面對(duì)危機(jī),她聰明地保住了公司的利潤(rùn)率,一方面她讓公司降低庫(kù)存,同時(shí)還想方設(shè)法尋找新的銷售來源,利用布料生產(chǎn)口罩進(jìn)賬1.3億美元——占Gap第二季度33億美元銷售額的4%。與此同時(shí),Gap也維持了其標(biāo)志性的社會(huì)行動(dòng)主義傳統(tǒng):旗下最大品牌Old Navy將給予員工一天帶薪假期,讓他們?cè)诳偨y(tǒng)選舉日當(dāng)天參與投票站工作。
39. 凱利·格里爾(Kelly Grier),51歲
安永(EY) 美國(guó)公司董事長(zhǎng)兼執(zhí)行合伙人、美洲區(qū)業(yè)務(wù)執(zhí)行合伙人
圖片來源:Courtesy of Ernst & Young
格里爾已經(jīng)成為員工健康領(lǐng)域的主要代言人。疫情期間,安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所為需要照顧家庭的員工推出了帶薪休假計(jì)劃,并在其24小時(shí)熱線中增加了免費(fèi)心理咨詢服務(wù)。她還聲援“黑人的命也是命”人權(quán)運(yùn)動(dòng),承諾向傳統(tǒng)黑人大學(xué)捐贈(zèng)700萬美元,支持種族公正。她領(lǐng)導(dǎo)的部門去年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收172億美元,同比增長(zhǎng)3%。
40. 芭芭拉·懷伊(Barbara Whye),53歲
英特爾(Intel) 首席多元化與包容性官、社會(huì)影響企業(yè)副總裁
圖片來源:Mark Kauzlarich—Bloomberg/Getty Images
芭芭拉·懷伊為首席多元化官們樹立了高標(biāo)準(zhǔn)。在她的領(lǐng)導(dǎo)下,員工規(guī)模接近11.1萬人的英特爾達(dá)到了美國(guó)技術(shù)勞動(dòng)力市場(chǎng)內(nèi)女性和少數(shù)族裔職員的比例標(biāo)準(zhǔn)。她足足提前兩年完成了這一目標(biāo)。此后,她獲得了晉升,目前正在制定全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),以跟蹤及加快推進(jìn)包容性工作。
41. 米歇爾·巴克(Michele Buck),59歲
好時(shí)(Hershey) 董事長(zhǎng)、總裁兼首席執(zhí)行官
圖片來源:Jemal Countess—Getty Images for Women's Forum of New York
今年,巴克為好時(shí)增加了一款新產(chǎn)品:口罩。在因?yàn)橐咔槎R時(shí)關(guān)閉旗下零售店后,該公司重新調(diào)配門店員工啟動(dòng)一條生產(chǎn)線,為醫(yī)護(hù)人員、公司員工和當(dāng)?shù)貙W(xué)校免費(fèi)生產(chǎn)提供口罩。由于實(shí)施了相關(guān)的規(guī)程,好時(shí)沒有出現(xiàn)任何疫情相關(guān)的裁員,它也開始鼓動(dòng)其它公司實(shí)施一流的安全標(biāo)準(zhǔn)。
42. 凱瑟琳·法默(Kathryn Farmer),50歲
BNSF鐵路公司 運(yùn)營(yíng)執(zhí)行副總裁
圖片來源:Courtesy of BNSF
明年1月,法默將出任BNSF鐵路公司的首席執(zhí)行官,成為首位執(zhí)掌美國(guó)大型鐵路公司的女性。BNSF是伯克希爾-哈撒韋旗下的一家企業(yè),2019年?duì)I收高達(dá)235億美元,因而法默在“股神”沃倫·巴菲特的企業(yè)集團(tuán)中頗具話語權(quán)。BNSF營(yíng)運(yùn)網(wǎng)絡(luò)涵蓋400條鐵路線,是連接北美經(jīng)濟(jì)的重要紐帶,為伯克希爾-哈撒韋貢獻(xiàn)了9%的營(yíng)收和23%的利潤(rùn)。
43. 貝拉·巴賈里亞(Bela Bajaria),49歲
Netflix 全球電視副總裁
圖片來源:Jessica Chou for Fortune
巴賈里亞今年以前便是一股不可小覷的力量了。今年9月,她更是出任Netflix全球節(jié)目負(fù)責(zé)人一職,進(jìn)一步鞏固了其作為娛樂領(lǐng)域女性領(lǐng)袖之一的地位。(該流媒體視頻服務(wù)發(fā)展飛速,僅過去兩個(gè)季度便增加了2,600萬訂閱用戶,增幅遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于去年同期的1,200萬。)巴賈里亞于2016年加入Netflix,負(fù)責(zé)海外海外原創(chuàng)劇集業(yè)務(wù)。她主張?jiān)诟鱾€(gè)國(guó)家采取因地制宜的內(nèi)容策略,優(yōu)先迎合當(dāng)?shù)赜脩舻钠谩KL(zhǎng)期以來一直支持傳達(dá)真實(shí)的聲音:供職環(huán)球電視集團(tuán)時(shí),她為《明迪煩事多》(The Mindy Project)開綠燈,那是第一部由南亞裔女性編劇且主演的主流電視劇。
44. 周慧安(44. Anne Chow),54歲
AT&T 商業(yè)部門首席執(zhí)行官
圖片來源:Courtesy of AT&T
周慧安是AT&T歷史上的第一位有色人種女性首席執(zhí)行官。她管理著3萬名員工,服務(wù)著300萬名企業(yè)客戶,所領(lǐng)導(dǎo)的部門在2020年上半年為AT&T帶來了超過25%的息稅折舊攤銷前利潤(rùn)(Ebitda)。她還負(fù)責(zé)面向急救人員的AT&T通信系統(tǒng)工作。疫情期間,其團(tuán)隊(duì)為急救人員和醫(yī)療服務(wù)人員搭建了60個(gè)移動(dòng)蜂窩基站。
45. 米勒迪·霍布森(Mellody Hobson),51歲
Ariel Investments 聯(lián)席首席執(zhí)行官、總裁
圖片來源:Monica Schipper—Getty Images
霍布森同時(shí)擔(dān)任星巴克和摩根大通的董事會(huì)成員,曾經(jīng)公開討論貧富差距與美國(guó)近期的社會(huì)騷亂的關(guān)聯(lián)性,直言企業(yè)不能再對(duì)這些問題袖手旁觀。她的影響力并不局限于企業(yè)界:她可能會(huì)角逐拜登的內(nèi)閣席位,她也將成為首位名字被用來命名普林斯頓大學(xué)住宿學(xué)院的黑人女性。
46. 塔米·歐文(Tami Erwin),56歲
威瑞森(Verizon) 商業(yè)部門執(zhí)行副總裁兼首席執(zhí)行官
圖片來源:Patrick T. Fallon—Bloomberg/Getty Images
歐文在威瑞森領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)年銷售規(guī)模達(dá)300億美元的部門,負(fù)責(zé)為企業(yè)提供各式各樣的電信服務(wù)。今年7月,她為因疫情受到打擊的女性小商戶主設(shè)立了一項(xiàng)援助計(jì)劃。此前,她也發(fā)起一項(xiàng)行動(dòng)對(duì)接紐約市的餐館和當(dāng)?shù)蒯t(yī)院,為醫(yī)護(hù)人員提供8萬多份餐食;接著,她將這一餐食行動(dòng)擴(kuò)展到另外三個(gè)城市。
47. 安妮·菲紐肯(Anne Finucane),68歲
美國(guó)銀行(Bank of America) 副董事長(zhǎng)、美國(guó)銀行歐洲公司董事長(zhǎng)
圖片來源:Simon Dawson—Bloomberg/Getty Images
在新冠疫情和由種族不平等引發(fā)的社會(huì)動(dòng)蕩沖擊有色人種社區(qū)之時(shí),美國(guó)銀行迅速施以援手——菲紐肯功不可沒。早在2020年的種種災(zāi)難到來之前,她就牽手民權(quán)組織和商業(yè)組織,共同制定一個(gè)旨在彌合種族機(jī)會(huì)差距的計(jì)劃。最終形成的計(jì)劃將在未來四年內(nèi)引導(dǎo)10億美元資金投入到職業(yè)培訓(xùn)、扶持小企業(yè)等重要事項(xiàng)上。
48. 格溫·肖特維爾(Gwynne Shotwell),56歲
SpaceX公司 總裁兼首席運(yùn)營(yíng)官
圖片來源:Andrew Harrer—Bloomberg/Getty Images
在SpaceX公司,埃隆·馬斯克是門面,是媒體的焦點(diǎn)所在,但肖特維爾也同樣扮演著重要的角色,負(fù)責(zé)這家太空探索公司的日常運(yùn)營(yíng)工作。SpaceX目前的估值達(dá)到460億美元。她可謂連戰(zhàn)連捷:獲得了美國(guó)國(guó)防部的衛(wèi)星合同,刷新了SpaceX自己保持的火箭重復(fù)使用次數(shù)記錄,以及今年5月龍飛船首次載人發(fā)射成功,近十年來首次有宇航員從美國(guó)本土被送入太空。
49. 瑪麗·迪倫(Mary Dillon),59歲
Ulta Beauty公司 首席執(zhí)行官
圖片來源:Courtesy of Ulta Beauty
在疫情最嚴(yán)重的時(shí)候,由于消費(fèi)者無法到實(shí)體店試用產(chǎn)品,美國(guó)美妝連鎖Ulta Beauty公司大受打擊。但迪倫迅速加大對(duì)電商業(yè)務(wù)的投入,并持續(xù)不斷地推出新產(chǎn)品,幫助公司在第二季度恢復(fù)盈利,度過了危機(jī)。該公司還積極推進(jìn)自有的計(jì)劃,以自己的認(rèn)證體系推動(dòng)供應(yīng)商提供更多促進(jìn)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)品。
50. 達(dá)娜·卡內(nèi)迪(Dana Canedy),55歲
西蒙與舒斯特(Simon & Schuster) 高級(jí)副總裁兼出版人
圖片來源:Courtesy of Eileen Barroso/Columbia University
圖書出版算不上龐大的產(chǎn)業(yè),但書籍影響力巨大,對(duì)我們的文化和信仰有著深遠(yuǎn)的影響。相對(duì)而言,圖書行業(yè)近期也增長(zhǎng)迅猛:美國(guó)最近發(fā)生政治動(dòng)蕩期間出現(xiàn)了一些備受矚目的暢銷書,此時(shí),受疫情影響,很多人也都被困在家里,有更多的閑暇時(shí)間去看書和追劇。卡內(nèi)迪是第一位執(zhí)掌大型圖書出版社的黑人女性,她的使命是確保圖書業(yè)也能響應(yīng)席卷全球的種族平等運(yùn)動(dòng),確保出版業(yè)歡迎作者和思想變得比以往任何時(shí)候都要多元。作為出版商西蒙與舒斯特的新任出版人,她現(xiàn)在有能力做到這一點(diǎn)。
疫情當(dāng)前,《財(cái)富》如何排出最具影響力的商界女性榜單
作者:Kristen Bellstrom, 柯問思(Beth Kowitt)
疫情及其對(duì)人類和經(jīng)濟(jì)造成的損失。爭(zhēng)取種族平等。氣候危機(jī)。
說起2020年世界面臨的種種生存威脅,沒有人需要被特別提醒,畢竟人們每天都在面對(duì)。危機(jī)的影響絕非短期,在新的十年甚至更長(zhǎng)的時(shí)間里,它都會(huì)改變?nèi)藗兊纳睢?/p>
簡(jiǎn)單來說,2020年是向過往常態(tài)徹底告別的一年。
因此,在我們準(zhǔn)備第23屆最具影響力的商界女性榜單時(shí),過去22年沿用的排名方法也要適時(shí)改變。
自1998年開始,這份榜單一直依據(jù)四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn):入圍女性領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)在全球經(jīng)濟(jì)中的規(guī)模和重要性、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展方向、入圍女性的職業(yè)生涯,以及入圍女性的社會(huì)和文化影響力。今年,我們?cè)黾恿艘粋€(gè)新層面:我們想了解高管如何運(yùn)用權(quán)力。在當(dāng)前危機(jī)和不確定性并存的時(shí)代,女性領(lǐng)導(dǎo)者有沒有利用自身的影響力來引領(lǐng)公司發(fā)展,讓廣闊的世界變得更好?
未來更多榜單和深度商業(yè)報(bào)道請(qǐng)關(guān)注“財(cái)富中文網(wǎng)”官方網(wǎng)站和微信,并下載安裝《財(cái)富》官方App“財(cái)富Plus”,第一時(shí)間獲得通知。
這就是為何埃森哲的首席執(zhí)行官朱莉·斯威特首次躋身榜首,她正管理價(jià)值近1500億美元的專業(yè)服務(wù)公司,協(xié)助客戶掌控全新的世界秩序。家得寶的前首席財(cái)務(wù)官卡羅爾·托姆排名第5位,運(yùn)輸巨頭UPS在疫情經(jīng)濟(jì)中角色愈發(fā)重要之際,她接任了首席執(zhí)行官。花旗集團(tuán)即將上任的首席執(zhí)行官簡(jiǎn)·弗雷澤將重返榜單,排名第6位。本次她將出任華爾街大型銀行的首位女性首席執(zhí)行官,也打破了最堅(jiān)固的玻璃天花板之一。
需要說明的是,企業(yè)業(yè)績(jī)跟以往一樣重要。零售業(yè)就是典型例子,疫情對(duì)企業(yè)的沖擊影響了今年的榜單。雖然一些零售商陷入困境導(dǎo)致首席執(zhí)行官跌落榜單,沃爾瑪國(guó)際首席執(zhí)行官朱迪思·麥肯納(排名第10位)和家得寶執(zhí)行副總裁安瑪麗·坎貝爾(排名第15位)等高管排名卻逆勢(shì)上升,兩位高管領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)都已經(jīng)做好準(zhǔn)備,等疫情結(jié)束后,其實(shí)力將比以往更強(qiáng)大。
但在其他行業(yè),新標(biāo)準(zhǔn)打破了天平的平衡。Facebook的首席運(yùn)營(yíng)官謝麗爾·桑德伯格(排名第8位)和谷歌旗下YouTube的首席執(zhí)行官蘇珊·沃西基(排名第18位)都有所下滑。根據(jù)新制定的標(biāo)準(zhǔn),兩人在控制平臺(tái)上的虛假信息方面做得不夠,讓她們強(qiáng)勁的財(cái)務(wù)表現(xiàn)也黯然失色。
除了16位市值總計(jì)超過1萬億美元的美國(guó)上市公司的首席執(zhí)行官,也有新來者首次躋身榜單,其承擔(dān)的角色對(duì)打造更具社會(huì)和環(huán)保意識(shí)的企業(yè)至關(guān)重要。美國(guó)環(huán)保局前局長(zhǎng)麗莎·杰克遜(排名第35位)負(fù)責(zé)推動(dòng)科技巨頭蘋果在2030年實(shí)現(xiàn)碳中和的目標(biāo),直接向首席執(zhí)行官蒂姆·庫(kù)克匯報(bào)工作。英特爾的首席多樣性與包容性官芭芭拉·懷伊(排名第40位)是經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師,她不僅要確保英特爾員工真實(shí)反映美國(guó)勞動(dòng)力的情況,也有助于制定整個(gè)科技行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)。在亞馬遜,通用汽車的前高管艾麗西亞·博勒·戴維斯(排名第12位)肩負(fù)著保護(hù)公司數(shù)十萬倉(cāng)庫(kù)員工安全的重任,由于消費(fèi)需求飛漲,員工都在加班加點(diǎn)工作。
今年的榜單也反映了過去在排名中影響力不太大的行業(yè)。經(jīng)過多年努力,SpaceX的總裁兼首席運(yùn)營(yíng)官格溫·肖特韋爾(排名第48位)首次成功將宇航員從美國(guó)送入太空。西蒙與舒斯特的高級(jí)副總裁兼出版人達(dá)娜·卡內(nèi)迪(排名第50位)是首位執(zhí)掌大型出版公司的黑人,她的努力則更加腳踏實(shí)地,對(duì)文化也產(chǎn)生巨大的影響。
最終榜單中有13位新人,上榜女性都在努力發(fā)揮作用,確保公司和社區(qū)順利走出艱難時(shí)期。這次評(píng)選的結(jié)果就是體現(xiàn)了更加多元化的榜單,實(shí)際情況就是如此,今年的榜單比以往更能反映當(dāng)前的商業(yè)環(huán)境。
《2020年最具影響力的商界女性榜單》一文作者為:丹妮爾·阿布里爾、克里斯汀·貝爾斯特羅姆、羅伯特·哈克特、馬特·海默、艾瑪·辛奇利夫、阿里克·詹金斯、柯問思、樂文瀾、希·穆克吉、亞倫·普雷斯曼、盧辛達(dá)·沈、安妮·斯雷德斯、喬納森·瓦尼安、王波非和詹·維茨納
本文另一版本登載于《財(cái)富》雜志2020年11月刊。
譯者:夏林、萬志文、Biz