《財(cái)富》雜志自1998年開始發(fā)布“最具影響力的商界女性”（Most Powerful Women in Business）榜單，該榜單的評(píng)選主要基于四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：入圍女性領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)在全球經(jīng)濟(jì)中的規(guī)模和重要性、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展方向、入圍女性的職業(yè)生涯，以及入圍女性的社會(huì)和文化影響力。2020年，在“美國(guó)最具影響力的商界女性”榜單中，我們?cè)黾恿艘粋€(gè)新層面——女性高管如何運(yùn)用權(quán)力。在當(dāng)前危機(jī)和不確定性并存的時(shí)代，我們有一個(gè)疑問：這些女性領(lǐng)導(dǎo)者有沒有利用自身的影響力來引領(lǐng)公司發(fā)展，讓世界變得更好？

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1. 朱莉·斯威特（Julie Sweet），53歲

埃森哲（Accenture） 首席執(zhí)行官

圖片來源：Christie Hemm Klok

2020年是斯威特在埃森哲擔(dān)任首席執(zhí)行官的第一個(gè)整年，也是她在該專業(yè)服務(wù)業(yè)巨頭任職的第10個(gè)年頭。在她的領(lǐng)導(dǎo)下，埃森哲2020財(cái)年的收入達(dá)到443億美元，盈利51億美元（較前一年增長(zhǎng)7%），公司市值在本榜單前10位首席執(zhí)行官管理的公司中排在首位。在疫情期間，斯威特領(lǐng)導(dǎo)的埃森哲在全世界51個(gè)國(guó)家有超過50萬員工。此次疫情使該公司的技能變得尤其重要。埃森哲長(zhǎng)期以來一直都非常重視云計(jì)算、數(shù)字和安全等所謂的“新業(yè)務(wù)”，目前這些業(yè)務(wù)占到公司收入的70%左右。新冠疫情爆發(fā)后，埃森哲利用其專業(yè)能力，幫助英國(guó)120萬名國(guó)家醫(yī)療服務(wù)體系（National Health Service）的工作人員遠(yuǎn)程辦公，并與賽富時(shí)（Salesforce）合作開發(fā)接觸者追蹤和疫苗管理技術(shù)等。

2. 瑪麗·巴拉（Mary Barra），58歲

通用汽車（General Motors） 董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官

圖片來源：Patrick T. Fallon—Bloomberg via Getty Images

在收到特朗普總統(tǒng)要求生產(chǎn)呼吸機(jī)的命令后，通用汽車緊急生產(chǎn)了3萬臺(tái)呼吸機(jī)。與此同時(shí)，巴拉非常重視電動(dòng)汽車業(yè)務(wù)，新建了數(shù)以千計(jì)的充電站，并廣泛建立合作，包括大膽押注特斯拉（Tesla）的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手Nikola。9月，通用汽車宣布以20億美元入股Nikola，但由于Nikola面臨欺詐等指控，該筆交易被迫推遲。

3. 阿比蓋爾·約翰遜（Abigail Johnson），58歲

富達(dá)投資集團(tuán)（Fidelity Investments） 董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官

圖片來源：Brian Snyder—REUTERS

富達(dá)的業(yè)績(jī)?cè)?019年再次打破了多項(xiàng)紀(jì)錄：利潤(rùn)（69億美元）、收入（209億美元）和管理資產(chǎn)規(guī)模（3.3萬億美元）。富達(dá)的員工隊(duì)伍打上了約翰遜的印記：公司去年新招聘的員工中有三分之二是女性和/或有色人種。4月，當(dāng)許多雇主紛紛裁員時(shí)，富達(dá)反而在招兵買馬，增加了2,000名新員工。

4. 蓋爾·鮑德洛（Gail Boudreaux），60歲

Anthem公司 總裁兼首席執(zhí)行官

圖片來源：Stuart Isett for Fortune

2020年大部分時(shí)間的選擇性醫(yī)療程序幾乎完全消失，因此Anthem支付的理賠額大幅減少：第二季度，公司利潤(rùn)年比增長(zhǎng)至23億美元。這筆額外的現(xiàn)金帶來了巨大幫助，因此公司在2020年針對(duì)新冠疫情推出了成本分?jǐn)偯獬?wù)。今年年初，Anthem還免除了遠(yuǎn)程醫(yī)療的自付費(fèi)用，但現(xiàn)在這項(xiàng)政策對(duì)公司帶來了一些影響，因此公司開始恢復(fù)部分收費(fèi)。

5. 卡羅爾·托姆（Carol Tomé），63歲

UPS 首席執(zhí)行官

圖片來源：Courtesy of UPS

卡羅爾·托姆長(zhǎng)期在家得寶（Home Depot）擔(dān)任高管。她在今年6月執(zhí)掌UPS公司，成為公司113年歷史上的第一位外聘首席執(zhí)行官。托姆從2003年起在UPS的董事會(huì)任職。她說自己的首要任務(wù)是提高公司投資項(xiàng)目的回報(bào)率、提升效率和削減成本。投資者似乎很喜歡她的計(jì)劃：公司股票多年來的表現(xiàn)一直不慍不火，但從6月1日至今，公司股價(jià)已經(jīng)翻了一番。

6. 簡(jiǎn)·弗雷澤（Jane Fraser），53歲

花旗集團(tuán)（Citi） 全球消費(fèi)者銀行業(yè)務(wù)首席執(zhí)行官；總裁

圖片來源：Courtesy of Citibank

弗雷澤被花旗集團(tuán)提名為下一任首席執(zhí)行官，從2021年2月起正式生效，這則消息一度引起了媒體轟動(dòng)。她將成為第一位領(lǐng)導(dǎo)美國(guó)大銀行的女性。在花旗集團(tuán)，她從在2008年大衰退期間主持公司策略到負(fù)責(zé)花旗集團(tuán)的國(guó)內(nèi)疫情響應(yīng)措施，憑借處理危機(jī)的能力備受贊譽(yù)。她未來也需要這種解決問題的能力：花旗集團(tuán)剛剛因?yàn)槠滹L(fēng)險(xiǎn)管理方面的“重大缺陷”被罰款4億美元。

7. 盧斯·波拉特（Ruth Porat），62歲

谷歌（Google），Alphabet 高級(jí)副總裁兼首席財(cái)務(wù)官

圖片來源：Arnd Wiegmann—REUTERS

今年，波拉特肩上的擔(dān)子越來越重。她是谷歌疫情響應(yīng)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人，她讓超過10萬名谷歌員工居家辦公，并幫助小企業(yè)在疫情期間獲得維持生產(chǎn)的政府撥款和貸款。但未來她可能會(huì)遇到障礙：隨著數(shù)字廣告支出減少，Alphabet公布其第二季度廣告業(yè)務(wù)的收入首次出現(xiàn)下滑。其廣告業(yè)務(wù)的規(guī)模高達(dá)1,620億美元。

8. 謝麗爾·桑德伯格（Sheryl Sandberg），51歲

Facebook 首席運(yùn)營(yíng)官

圖片來源：Stefan Rousseau—PA Images via Getty Images

長(zhǎng)期擔(dān)任Facebook首席運(yùn)營(yíng)官的桑德伯格，今年可謂喜憂參半。一方面，F(xiàn)acebook在2019財(cái)年收入707億美元，較2018年增長(zhǎng)27%。另一方面，從數(shù)據(jù)隱私問題到平臺(tái)上虛假信息和陰謀論的大肆傳播，令該社交媒體公司備受詬病。桑德伯格依舊在通過她的非營(yíng)利組織Lean In，為職場(chǎng)中的女性和有色人種發(fā)聲。

9. 科瑞·巴里（Corie Berry），45歲

百思買（Best Buy） 首席執(zhí)行官

圖片來源：Sarah Silbiger—Bloomberg via Getty Images

雖然百思買被指定為必要行業(yè)，但巴里決定暫停店內(nèi)購(gòu)物，所有門店都改為路邊自提。她最初臨時(shí)解雇了公司一半兼職員工和小時(shí)工，但百思買一直為他們支付工資，直到聯(lián)邦刺激政策出臺(tái)，后來又召回了80%的員工。與此同時(shí)，該零售商公布了史上最好的在線銷售業(yè)績(jī)：第二季度在線銷售額增長(zhǎng)了242%。

10. 朱迪斯·麥肯納（Judith McKenna），54歲

沃爾瑪國(guó)際（Walmart International） 總裁兼首席執(zhí)行官

圖片來源：CELESTE SLOMAN

麥肯納可能在阿肯色州本頓維爾辦公，但事實(shí)證明，她的全球視角對(duì)于該零售業(yè)巨頭至關(guān)重要。在中國(guó)爆發(fā)第一輪新冠疫情時(shí)，沃爾瑪?shù)闹袊?guó)業(yè)務(wù)最早開始執(zhí)行測(cè)量體溫等措施，這些措施使其門店可以繼續(xù)開放，幾乎沒有受到影響。麥肯納和她的團(tuán)隊(duì)當(dāng)時(shí)積極為可能爆發(fā)的全球疫情做好了充分準(zhǔn)備，包括增加食品雜貨自提和配送能力、為員工保證個(gè)人防護(hù)裝備供應(yīng)，以及向醫(yī)護(hù)人員捐贈(zèng)防護(hù)裝備等。雖然印度、南非和中美洲部分地區(qū)的門店關(guān)閉，但業(yè)務(wù)規(guī)模超過1,200億美元的沃爾瑪在最近一個(gè)季度的收入增長(zhǎng)了1.6%（排除匯率的影響）。

11. 薩弗拉·卡茨（Safra Catz），58歲

甲骨文（Oracle） 首席執(zhí)行官

圖片來源：Eric Thayer—Bloomberg via Getty Images

去年秋天，甲骨文的聯(lián)席首席執(zhí)行官馬克·赫德突然去世后，卡茨帶領(lǐng)甲骨文度過了這段關(guān)鍵時(shí)期，使公司完成了向銷售更多現(xiàn)代化云計(jì)算服務(wù)的轉(zhuǎn)型。雖然甲骨文去年失去了重要的五角大樓聯(lián)合企業(yè)防御基礎(chǔ)設(shè)施（JEDI）合同，但卡茨正在促成甲骨文與社交媒體寵兒TikTok達(dá)成一項(xiàng)重磅交易。甲骨文股價(jià)較去年上漲了13%，公司市值超過1,830億美元。

12. 艾麗西亞·博勒·戴維斯（Alicia Boler Davis），50歲

亞馬遜（Amazon） 全球客戶服務(wù)部高級(jí)副總裁

圖片來源：Chona Kasinger

去年，博勒·戴維斯加入亞馬遜，負(fù)責(zé)管理亞馬遜在16個(gè)國(guó)家的超過175座倉(cāng)庫(kù)網(wǎng)絡(luò)，這些倉(cāng)庫(kù)是亞馬遜規(guī)模龐大的電商業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)。8月，博勒·戴維斯加入了亞馬遜首席執(zhí)行官杰夫·貝佐斯的S團(tuán)隊(duì)，成為第一位加入該領(lǐng)導(dǎo)小組的黑人女性。博勒·戴維斯在加入亞馬遜之前，曾經(jīng)在通用汽車任職25年。她在通用汽車從基層做起，最終成為170家工廠的負(fù)責(zé)人。

13. 凱倫·林奇（Karen Lynch），57歲

CVS Health執(zhí)行副總裁，Aetna公司總裁

圖片來源：Courtesy of CVS

CVS公司的首席執(zhí)行官拉里·梅洛常把公司與醫(yī)療保險(xiǎn)公司Aetna歷史性的合并，宣傳成建立為社區(qū)醫(yī)療服務(wù)的“前門”，即一家公司實(shí)體可以為客戶提供各種服務(wù)，從現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療服務(wù)到開具處方，以及非處方類消費(fèi)者醫(yī)療用品等。林奇的職責(zé)是把這種愿景變成現(xiàn)實(shí)，包括調(diào)整公司計(jì)劃以滿足疫情的需要。僅第二季度，CVS的健康福利業(yè)務(wù)收入年比增長(zhǎng)了6.1%，達(dá)到185億美元。在林奇的領(lǐng)導(dǎo)下，2019年，醫(yī)療保險(xiǎn)優(yōu)良（Medicare Advantage）業(yè)務(wù)的會(huì)員增加了30%，是行業(yè)平均水平的三倍以上。CVS經(jīng)營(yíng)全美最多的獨(dú)立運(yùn)營(yíng)新冠病毒檢測(cè)中心；截至10月中旬，CVS經(jīng)營(yíng)的檢測(cè)中心將超過4,000家，并且已經(jīng)執(zhí)行了超過500萬次檢測(cè)。

14. 菲比·諾瓦科維奇（Phebe Novakovic），62歲

通用動(dòng)力公司（General Dynamics） 董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官

圖片來源：Brian Snyder—REUTERS

華盛頓不斷攀升的軍費(fèi)開支，使通用動(dòng)力公司在2019年的收入增長(zhǎng)了9%，達(dá)到394億美元。與此同時(shí)，諾瓦科維奇曾經(jīng)負(fù)責(zé)的海軍業(yè)務(wù)部門，與美國(guó)海軍敲定了供應(yīng)弗吉尼亞級(jí)Block V型潛艇的合同細(xì)節(jié)。該合同造價(jià)222億美元，是公司史上規(guī)模最大的一筆。分析師都在猜測(cè)，政府換屆會(huì)對(duì)公司的增長(zhǎng)產(chǎn)生哪些影響。

15. 安-瑪麗·坎貝爾（Ann-Marie Campbell），55歲

家得寶（Home Depot） 美國(guó)門店及國(guó)際業(yè)務(wù)執(zhí)行副總裁

圖片來源：Scott Rokis—Courtesy of Home Depot

坎貝爾已經(jīng)在家得寶任職35年。她管理的業(yè)務(wù)規(guī)模達(dá)到1,010億美元。10月，她負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)又增加了加拿大和墨西哥市場(chǎng)。在此次晉升之前，坎貝爾曾經(jīng)負(fù)責(zé)家得寶投入13億美元的新冠疫情相關(guān)福利，包括擴(kuò)大帶薪休假的范圍和增加每周獎(jiǎng)金等。雖然消費(fèi)者在店內(nèi)的時(shí)間減少并且受到限制，但家得寶第二季度的美國(guó)可比銷售額仍增長(zhǎng)了25%。

16. 黃瑋明（Angela Hwang），54歲

輝瑞生物制藥集團(tuán)（Pfizer Biopharmaceuticals Group）總裁

圖片來源：Courtesy of Pfizer

黃瑋明不只是輝瑞規(guī)模龐大的生物制藥業(yè)務(wù)部門的總裁，她所領(lǐng)導(dǎo)的部門貢獻(xiàn)了輝瑞520億美元年收入中的80%。她還管理著26,000名員工，而且在2019年，她負(fù)責(zé)的部門曾經(jīng)影響了125個(gè)國(guó)家4.34億人的生活。她還對(duì)輝瑞新冠疫苗研究工作的物流規(guī)劃產(chǎn)生了直接影響，比如如何以最佳方式對(duì)被證明有效的藥物進(jìn)行冷藏，以保證其運(yùn)輸安全等。黃瑋明也非常重視宣傳教育，她正在策劃一則直接面向消費(fèi)者的廣告片，以提高人們對(duì)新冠疫苗的信心。而且我們是不是提到過，她有望接任輝瑞的首席執(zhí)行官艾伯樂？

17. 埃米·胡德（Amy Hood），48歲

微軟（Microsoft） 執(zhí)行副總裁兼首席財(cái)務(wù)官

圖片來源：David Ryder—Bloomberg via Getty Images

首席財(cái)務(wù)官的工作并不是會(huì)計(jì)師那么簡(jiǎn)單。胡德曾經(jīng)幫助監(jiān)督微軟的轉(zhuǎn)型過程，推動(dòng)該科技巨頭向云計(jì)算和基于訂閱的商業(yè)模式轉(zhuǎn)變。胡德還是微軟投資LinkedIn和GitHub等公司的幕后推手。她還在努力影響她的社區(qū)：她和丈夫加入的一個(gè)小組，正在收購(gòu)西雅圖海灣人（Seattle Sounders）職業(yè)橄欖球隊(duì)的股份。

18. 蘇珊·沃西基（Susan Wojcicki），52歲

谷歌（Google），Alphabet YouTube 首席執(zhí)行官

圖片來源：Phillip Faraone—Getty Images

沃西基幫助YouTube吸引了超過20億每月用戶，付費(fèi)用戶達(dá)到2,000萬，而且YouTube的年廣告收入超過150億美元，比2018年增長(zhǎng)了36%。但隨著公司的發(fā)展，問題也隨之而來。今年YouTube已經(jīng)刪除了20萬條違反新冠疫情相關(guān)政策的視頻，但依舊無法擺脫虛假信息、暴力等有害內(nèi)容的影響。

19. 特里西婭·格里菲斯（Tricia Griffith），56歲

前進(jìn)保險(xiǎn)公司（Progressive） 總裁兼首席執(zhí)行官

圖片來源：Spencer Heyfron

新冠疫情爆發(fā)之后的限制措施，使車輛行駛里程大幅減少，進(jìn)而減少了前進(jìn)保險(xiǎn)公司需要理賠的意外事故，令公司受益匪淺。但即使在疫情之前，在格里菲斯的領(lǐng)導(dǎo)下，總部位于克利夫蘭的前進(jìn)保險(xiǎn)公司已經(jīng)表現(xiàn)出了上升勢(shì)頭：從2016年格里菲斯擔(dān)任首席執(zhí)行官以來，公司股價(jià)上漲了近兩倍。曾經(jīng)擔(dān)任人力資源主管的格里菲斯，也對(duì)公司董事會(huì)的性別平衡感到自豪。

20. 凱西·沃登（Kathy Warden），49歲

諾斯洛普格拉曼公司（Northrop Grumman） 董事長(zhǎng)、首席執(zhí)行官兼總裁

圖片來源：Andrew Harnik—AP

2019年，國(guó)防承包商諾斯洛普格拉曼公司獲得了價(jià)值450億美元的新業(yè)務(wù)，使公司收入增長(zhǎng)了12%。在疫情期間，沃登安排公司的3D打印機(jī)為醫(yī)院生產(chǎn)口罩零部件，每周可以裝配數(shù)千個(gè)口罩。此外，諾斯洛普格拉曼公司歡迎退伍老兵和殘疾人加入公司，獲得了外界稱贊。沃登還加入了另外一家《財(cái)富》美國(guó)500強(qiáng)公司默沙東（Merck）的董事會(huì)。

21. 莎莉·雷石東（Shari Redstone），66歲

維亞康姆CBS（ViacomCBS） 董事長(zhǎng)

圖片來源：Brendan McDermid—REUTERS

在父親薩姆納·雷石東于今年8月去世后，莎莉如今是維亞康姆這座娛樂帝國(guó)無可爭(zhēng)議的領(lǐng)軍人物，這也使她成了媒體界最具影響力的女性。而現(xiàn)在的問題是：她將怎樣經(jīng)營(yíng)這個(gè)價(jià)值270億美元的“巨無霸”？雖然在疫情期間，公司廣告收入下降了27%，但是流媒體業(yè)務(wù)表現(xiàn)搶眼（雷石東還計(jì)劃擴(kuò)展流媒體服務(wù)）。

22. 瑪麗安·萊克（Marianne Lake），51歲

摩根大通（JPMorgan Chase） 消費(fèi)者貸款業(yè)務(wù)首席執(zhí)行官

圖片來源：Caitlin Ochs—REUTERS

萊克領(lǐng)導(dǎo)的部門一直在全力運(yùn)轉(zhuǎn)，部門營(yíng)收額約為280億美元，占摩根大通總營(yíng)收額的四分之一。其中，信用卡銷售額增長(zhǎng)了10%，抵押貸款發(fā)放額則增長(zhǎng)了30%以上。她的部門還為超過200萬在經(jīng)濟(jì)上受到疫情影響的客戶延長(zhǎng)了清償債務(wù)的期限，或者免除了他們的手續(xù)費(fèi)。目前，萊克仍然是現(xiàn)任首席執(zhí)行官杰米·戴蒙退休后接替他的熱門人選。

23. 林恩·古德（Lynn Good），61歲

杜克能源公司（Duke Energy） 董事長(zhǎng)、首席執(zhí)行官兼總裁

圖片來源：Charles L Harris—Courtesy of Duke Energy

古德曾經(jīng)承諾要讓杜克能源公司在2050年之前實(shí)現(xiàn)凈零碳排放，杜克能源于是啟動(dòng)了1,500兆瓦的風(fēng)能和太陽(yáng)能項(xiàng)目，從而使公司2019年的營(yíng)收額增長(zhǎng)了2.2%，達(dá)到247億美元。不過在過去幾個(gè)月里，疫情導(dǎo)致許多企業(yè)停工，客戶對(duì)電力的需求有所下降。據(jù)報(bào)道，杜克最近拒絕了NextEra Energy公司的收購(gòu)要約，但雙方可能達(dá)成交易的傳言仍未平息。要將全美最大和第三大的電力公司合二為一，這種并購(gòu)行為會(huì)在監(jiān)管上遇到巨大障礙，但分析師表示，古德不太可能會(huì)領(lǐng)導(dǎo)任何合并后的實(shí)體。

24. 瑪格麗特·基恩（Margaret Keane），61歲

Synchrony Financial公司 首席執(zhí)行官

圖片來源：Courtesy of Synchrony Financial

2018年，Synchrony Financial公司失去了與沃爾瑪?shù)拇笠?guī)模合作伙伴關(guān)系，但這家商店聯(lián)名信用卡發(fā)行商繼續(xù)與其他公司簽訂了新的協(xié)議。去年，它分別與威瑞森（Verizon）和移動(dòng)支付公司Venmo推出了聯(lián)名信用卡。如今，疫情又為基恩帶來了一系列新的挑戰(zhàn)：隨著消費(fèi)者削減開支，Synchrony Financial公司表示將解除一部分場(chǎng)地租約，也有可能會(huì)進(jìn)行裁員。

25. 利安娜·卡雷特（Leanne Caret），54歲

波音公司（Boeing） 國(guó)防、航天和安全業(yè)務(wù)總裁兼首席執(zhí)行官

圖片來源：KARIM SAHIB—AFP via Getty Images

從737 Max機(jī)型停飛，到新冠疫情爆發(fā)，市場(chǎng)對(duì)航空客運(yùn)的需求一蹶不振，波音公司面臨著一系列重大危機(jī)。不過相對(duì)而言，卡雷特負(fù)責(zé)的部門一直是波音公司的支柱。盡管波音去年銷售額下降了24%，并且出現(xiàn)了虧損，但她所在部門的銷售額大致保持穩(wěn)定（僅下降了1%），利潤(rùn)率也有所增長(zhǎng)，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)猛增57%。

26. 珍妮·皮普扎克（Jenn Piepszak），50歲

摩根大通（JPMorgan Chase） 首席財(cái)務(wù)官

圖片來源：Courtesy of JPMorgan Chase

越來越多的人將皮普扎克視為現(xiàn)任首席執(zhí)行官杰米·戴蒙的潛在繼任人選。在她的領(lǐng)導(dǎo)下，摩根大通的財(cái)務(wù)狀況有起有伏：該行去年實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)紀(jì)錄的利潤(rùn)，但到了2020年，隨著美國(guó)經(jīng)濟(jì)陷入衰退，它暫停了股票回購(gòu)。作為危機(jī)管理和業(yè)務(wù)彈性團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人，皮普扎克正在負(fù)責(zé)制定計(jì)劃，讓超過25萬名員工重返工作場(chǎng)所。

27. 羅茲·布魯爾（Roz Brewer），58歲

星巴克（Starbucks） 首席運(yùn)營(yíng)官兼集團(tuán)總裁

圖片來源：Courtesy of Starbucks

在星巴克努力應(yīng)對(duì)疫情沖擊之際，這家咖啡巨頭公布第三財(cái)季出現(xiàn)了虧損。作為美洲區(qū)價(jià)值183億美元業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人，布魯爾既要應(yīng)對(duì)因?yàn)椴糠殖鞘虚T店停業(yè)而導(dǎo)致銷售額下降的挑戰(zhàn)，也要應(yīng)對(duì)新冠相關(guān)員工福利發(fā)放導(dǎo)致成本上升的問題。對(duì)此，這位星巴克的首席運(yùn)營(yíng)官把重點(diǎn)放在了新建更多免下車設(shè)施和專用自提網(wǎng)點(diǎn)上。

28. 貝絲·福特（Beth Ford），56歲

Land O’Lakes公司 總裁兼首席執(zhí)行官

圖片來源：Stuart Isett

作為這家價(jià)值140億美元的合作社的負(fù)責(zé)人，福特對(duì)農(nóng)民面臨的嚴(yán)峻財(cái)務(wù)狀況發(fā)出了警告。她已經(jīng)推動(dòng)立法，致力于在農(nóng)村地區(qū)覆蓋高速互聯(lián)網(wǎng)。她努力將科技引入農(nóng)村，包括與微軟建立了合作伙伴關(guān)系。同時(shí)，由于黃油滿足了美國(guó)人在疫情期間自制糕點(diǎn)的需求，公司今年有望打破紀(jì)錄，售出近3億磅黃油。

29. 戴爾德麗·奧布賴恩（Deirdre O’Brien），54歲

蘋果公司（Apple） 零售業(yè)務(wù)和人力資源副總裁

圖片來源：David Paul Morris—Bloomberg/Getty Image

除了領(lǐng)導(dǎo)蘋果公司的實(shí)體和在線零售業(yè)務(wù)，奧布賴恩還負(fù)責(zé)管理超過13萬名員工。隨著新冠疫情極大改變了人們購(gòu)物和工作的方式，這兩個(gè)充滿挑戰(zhàn)的角色也變得愈發(fā)復(fù)雜。奧布賴恩主推實(shí)行的舉措包括要求人員測(cè)溫后才能夠進(jìn)入門店、設(shè)立路邊自提點(diǎn)等。據(jù)分析人士估算，蘋果的零售業(yè)務(wù)每年可以帶來740億美元的收入。

30. 塔桑德·布朗·達(dá)克特（Thasunda Brown Duckett），47歲

摩根大通（JPMorgan Chase） 消費(fèi)者銀行業(yè)務(wù)首席執(zhí)行官

圖片來源：Erik Tanner—The New York Times/Redux

達(dá)克特不僅負(fù)責(zé)管理超過6,000億美元的存款，她也是擴(kuò)張摩根大通分支機(jī)構(gòu)的帶頭人。自2018年項(xiàng)目啟動(dòng)以來，分行數(shù)量不斷增加。該行計(jì)劃開設(shè)400家新網(wǎng)點(diǎn)，其中約有三分之一位于中低收入地區(qū)。疫情期間，摩根大通暫時(shí)關(guān)閉了20%的網(wǎng)點(diǎn)，反而還要向那些不得不上班的一線員工提供1,000美元獎(jiǎng)金和5天額外帶薪休假。而在去年，達(dá)克特以執(zhí)行發(fā)起人的身份，在公司內(nèi)部啟動(dòng)了新的項(xiàng)目，旨在幫助縮小種族貧富差距。今年9月，她加入了摩根大通的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。

31. 凱瑟琳·麥克萊（Kathryn McLay），46歲

沃爾瑪（Walmart） 山姆會(huì)員店總裁兼首席執(zhí)行官

圖片來源：Courtesy of Walmart

2019年11月，正好在黑色星期五到來之前，麥克萊接任了山姆會(huì)員店的負(fù)責(zé)人一職。事實(shí)證明，更艱難的日子還在后頭。從那時(shí)起，這位2015年加入沃爾瑪?shù)陌拇罄麃喨送瞥隽吮Ｗo(hù)員工和購(gòu)物者的服務(wù)：她加快了路邊自提服務(wù)推出的速度，此外，她的團(tuán)隊(duì)在短短6天內(nèi)就設(shè)計(jì)部署了一款禮賓購(gòu)物應(yīng)用程序，讓老年人和免疫力低下的顧客無需下車就能夠在線購(gòu)物。該平臺(tái)已經(jīng)進(jìn)行了超過15萬筆交易。沃爾瑪會(huì)員制倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)銷售額達(dá)590億美元后，公司也取得了強(qiáng)勁的業(yè)績(jī)，營(yíng)業(yè)收入在疫情期間增長(zhǎng)了16.6%。

32. 蘇姿豐（Lisa Su），50歲

超微半導(dǎo)體公司（Advanced Micro Devices） 總裁兼首席執(zhí)行官

圖片來源：Mark Lenniha—AP Images

蘇姿豐計(jì)劃通過開發(fā)新的高性能處理器，來幫助超微半導(dǎo)體公司更好地與英特爾和英偉達(dá)競(jìng)爭(zhēng)，她的這一長(zhǎng)期計(jì)劃已經(jīng)取得了成效。霄龍（Epyc）和銳龍（Ryzen）芯片不斷搶占市場(chǎng)份額，股價(jià)在年內(nèi)已經(jīng)上漲了88%。蘇姿豐也在推動(dòng)增加女性從業(yè)人員的數(shù)量，并在公司內(nèi)設(shè)立學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室，供未被充分代表的群體學(xué)習(xí)科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)類（STEM）課程。

33. 佩妮·彭寧頓（Penny Pennington），57歲

愛德華·瓊斯公司（Edward Jones） 執(zhí)行合伙人

圖片來源：Courtesy of Edward Jones

在彭寧頓的領(lǐng)導(dǎo)下，愛德華·瓊斯公司的業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng)，自她2019年掌舵以來凈營(yíng)收增長(zhǎng)了近11%。這家金融服務(wù)公司目前資金管理規(guī)模達(dá)到1.3萬億美元，但在員工多元化方面，它的表現(xiàn)并不出彩：其金融顧問僅有8%是有色人種，21%是女性。彭寧頓承諾公司將加倍力度在招聘和提拔中增加多元化人選。

34. 詹妮弗·陶伯特（Jennifer Taubert），57歲

強(qiáng)生 全球執(zhí)行副總裁、制藥業(yè)務(wù)全球主席

圖片來源：Courtesy of Johnson & Johnson

強(qiáng)生目前是全球新冠疫苗競(jìng)賽的主要競(jìng)爭(zhēng)者，陶伯特及其領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)模422億美元的制藥部門可謂居功至偉。她必須得解決復(fù)雜的后勤問題，比如在全球范圍招募多達(dá)6萬人參與新冠候選疫苗試驗(yàn)。強(qiáng)生的候選疫苗不需要進(jìn)行超低溫儲(chǔ)存，這或許會(huì)對(duì)沒有健全衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施的國(guó)家有利。

35. 麗莎·杰克遜（Lisa Jackson），58歲

蘋果（Apple） 環(huán)境、政策與社會(huì)活動(dòng)副總裁

圖片來源：Dave Kotinsky—Getty Images

杰克遜是蘋果公司可持續(xù)發(fā)展行動(dòng)的代表人物，對(duì)于這家去年共計(jì)排放2,500萬噸二氧化碳的公司來說，可持續(xù)發(fā)展是一項(xiàng)十分重要的任務(wù)。蘋果近期承諾2030年前其所有產(chǎn)品的生產(chǎn)都將實(shí)現(xiàn)零碳排放，這位美國(guó)環(huán)保署（EPA）的前署長(zhǎng)正是這一計(jì)劃的幕后推手。她還領(lǐng)導(dǎo)著公司投入1億美元發(fā)起的種族平等和社會(huì)公正倡議。

36. 蔚阮欣（Revathi Advaithi），53歲

偉創(chuàng)力（Flex） 首席執(zhí)行官

圖片來源：Jessica Chou for Fortune

在擔(dān)任偉創(chuàng)力首席執(zhí)行官的第二年，蔚阮欣開始精簡(jiǎn)業(yè)務(wù)。但在大客戶華為卷入中美貿(mào)易摩擦以后，這家制造與供應(yīng)鏈公司的營(yíng)收受到了沖擊。偉創(chuàng)力年銷售額下降8%至242億美元，由此跌出《財(cái)富》世界500強(qiáng)的行列。不過蔚阮欣的個(gè)人聲譽(yù)并未受到影響：她加入了打車巨頭Uber的董事會(huì)，并領(lǐng)導(dǎo)偉創(chuàng)力生產(chǎn)呼吸機(jī)。

37. 瑪麗·麥克（Mary Mack），58歲

富國(guó)銀行（Wells Fargo） 高級(jí)副總裁、零售和小企業(yè)銀行業(yè)務(wù)首席執(zhí)行官

圖片來源：Courtesy of Wells Fargo

今年，富國(guó)銀行又一次陷入艱難境地，第二季度出現(xiàn)自2008年金融危機(jī)以來的第一次虧損。在2月出任零售和小企業(yè)銀行業(yè)務(wù)首席執(zhí)行官后，麥克面臨一系列的挑戰(zhàn)。她要負(fù)責(zé)富國(guó)銀行向美國(guó)的“薪資保護(hù)計(jì)劃”提供105億美元貸款的行動(dòng)，該由政府資助的大規(guī)模貸款計(jì)劃旨在救助小企業(yè)。

38. 索尼婭·辛格爾（Sonia Syngal），50歲

Gap Inc.公司 首席執(zhí)行官

圖片來源：Cayce Clifford for Fortune

辛格爾曾任零售商Old Navy的首席執(zhí)行官，今年3月她接掌Old Navy市值160億美元的母公司Gap時(shí)，卻恰逢新冠疫情開始肆虐服裝銷售，該公司不得不關(guān)閉旗下門店。但這位新任首席執(zhí)行官在店鋪?zhàn)饨鸬臓?zhēng)端中毫不退縮，同時(shí)也借這次危機(jī)徹底關(guān)停那些銷售疲軟的連鎖門店。面對(duì)危機(jī)，她聰明地保住了公司的利潤(rùn)率，一方面她讓公司降低庫(kù)存，同時(shí)還想方設(shè)法尋找新的銷售來源，利用布料生產(chǎn)口罩進(jìn)賬1.3億美元——占Gap第二季度33億美元銷售額的4%。與此同時(shí)，Gap也維持了其標(biāo)志性的社會(huì)行動(dòng)主義傳統(tǒng)：旗下最大品牌Old Navy將給予員工一天帶薪假期，讓他們?cè)诳偨y(tǒng)選舉日當(dāng)天參與投票站工作。

39. 凱利·格里爾（Kelly Grier），51歲

安永（EY） 美國(guó)公司董事長(zhǎng)兼執(zhí)行合伙人、美洲區(qū)業(yè)務(wù)執(zhí)行合伙人

圖片來源：Courtesy of Ernst & Young

格里爾已經(jīng)成為員工健康領(lǐng)域的主要代言人。疫情期間，安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所為需要照顧家庭的員工推出了帶薪休假計(jì)劃，并在其24小時(shí)熱線中增加了免費(fèi)心理咨詢服務(wù)。她還聲援“黑人的命也是命”人權(quán)運(yùn)動(dòng)，承諾向傳統(tǒng)黑人大學(xué)捐贈(zèng)700萬美元，支持種族公正。她領(lǐng)導(dǎo)的部門去年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收172億美元，同比增長(zhǎng)3%。

40. 芭芭拉·懷伊（Barbara Whye），53歲

英特爾（Intel） 首席多元化與包容性官、社會(huì)影響企業(yè)副總裁

圖片來源：Mark Kauzlarich—Bloomberg/Getty Images

芭芭拉·懷伊為首席多元化官們樹立了高標(biāo)準(zhǔn)。在她的領(lǐng)導(dǎo)下，員工規(guī)模接近11.1萬人的英特爾達(dá)到了美國(guó)技術(shù)勞動(dòng)力市場(chǎng)內(nèi)女性和少數(shù)族裔職員的比例標(biāo)準(zhǔn)。她足足提前兩年完成了這一目標(biāo)。此后，她獲得了晉升，目前正在制定全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以跟蹤及加快推進(jìn)包容性工作。

41. 米歇爾·巴克（Michele Buck），59歲

好時(shí)（Hershey） 董事長(zhǎng)、總裁兼首席執(zhí)行官

圖片來源：Jemal Countess—Getty Images for Women's Forum of New York

今年，巴克為好時(shí)增加了一款新產(chǎn)品：口罩。在因?yàn)橐咔槎R時(shí)關(guān)閉旗下零售店后，該公司重新調(diào)配門店員工啟動(dòng)一條生產(chǎn)線，為醫(yī)護(hù)人員、公司員工和當(dāng)?shù)貙W(xué)校免費(fèi)生產(chǎn)提供口罩。由于實(shí)施了相關(guān)的規(guī)程，好時(shí)沒有出現(xiàn)任何疫情相關(guān)的裁員，它也開始鼓動(dòng)其它公司實(shí)施一流的安全標(biāo)準(zhǔn)。

42. 凱瑟琳·法默（Kathryn Farmer），50歲

BNSF鐵路公司 運(yùn)營(yíng)執(zhí)行副總裁

圖片來源：Courtesy of BNSF

明年1月，法默將出任BNSF鐵路公司的首席執(zhí)行官，成為首位執(zhí)掌美國(guó)大型鐵路公司的女性。BNSF是伯克希爾-哈撒韋旗下的一家企業(yè)，2019年?duì)I收高達(dá)235億美元，因而法默在“股神”沃倫·巴菲特的企業(yè)集團(tuán)中頗具話語權(quán)。BNSF營(yíng)運(yùn)網(wǎng)絡(luò)涵蓋400條鐵路線，是連接北美經(jīng)濟(jì)的重要紐帶，為伯克希爾-哈撒韋貢獻(xiàn)了9%的營(yíng)收和23%的利潤(rùn)。

43. 貝拉·巴賈里亞（Bela Bajaria），49歲

Netflix 全球電視副總裁

圖片來源：Jessica Chou for Fortune

巴賈里亞今年以前便是一股不可小覷的力量了。今年9月，她更是出任Netflix全球節(jié)目負(fù)責(zé)人一職，進(jìn)一步鞏固了其作為娛樂領(lǐng)域女性領(lǐng)袖之一的地位。（該流媒體視頻服務(wù)發(fā)展飛速，僅過去兩個(gè)季度便增加了2,600萬訂閱用戶，增幅遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于去年同期的1,200萬。）巴賈里亞于2016年加入Netflix，負(fù)責(zé)海外海外原創(chuàng)劇集業(yè)務(wù)。她主張?jiān)诟鱾€(gè)國(guó)家采取因地制宜的內(nèi)容策略，優(yōu)先迎合當(dāng)?shù)赜脩舻钠谩ＫL(zhǎng)期以來一直支持傳達(dá)真實(shí)的聲音：供職環(huán)球電視集團(tuán)時(shí)，她為《明迪煩事多》（The Mindy Project）開綠燈，那是第一部由南亞裔女性編劇且主演的主流電視劇。

44. 周慧安（44. Anne Chow），54歲

AT&T 商業(yè)部門首席執(zhí)行官

圖片來源：Courtesy of AT&T

周慧安是AT&T歷史上的第一位有色人種女性首席執(zhí)行官。她管理著3萬名員工，服務(wù)著300萬名企業(yè)客戶，所領(lǐng)導(dǎo)的部門在2020年上半年為AT&T帶來了超過25%的息稅折舊攤銷前利潤(rùn)（Ebitda）。她還負(fù)責(zé)面向急救人員的AT&T通信系統(tǒng)工作。疫情期間，其團(tuán)隊(duì)為急救人員和醫(yī)療服務(wù)人員搭建了60個(gè)移動(dòng)蜂窩基站。

45. 米勒迪·霍布森（Mellody Hobson），51歲

Ariel Investments 聯(lián)席首席執(zhí)行官、總裁

圖片來源：Monica Schipper—Getty Images

霍布森同時(shí)擔(dān)任星巴克和摩根大通的董事會(huì)成員，曾經(jīng)公開討論貧富差距與美國(guó)近期的社會(huì)騷亂的關(guān)聯(lián)性，直言企業(yè)不能再對(duì)這些問題袖手旁觀。她的影響力并不局限于企業(yè)界：她可能會(huì)角逐拜登的內(nèi)閣席位，她也將成為首位名字被用來命名普林斯頓大學(xué)住宿學(xué)院的黑人女性。

46. 塔米·歐文（Tami Erwin），56歲

威瑞森（Verizon） 商業(yè)部門執(zhí)行副總裁兼首席執(zhí)行官

圖片來源：Patrick T. Fallon—Bloomberg/Getty Images

歐文在威瑞森領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)年銷售規(guī)模達(dá)300億美元的部門，負(fù)責(zé)為企業(yè)提供各式各樣的電信服務(wù)。今年7月，她為因疫情受到打擊的女性小商戶主設(shè)立了一項(xiàng)援助計(jì)劃。此前，她也發(fā)起一項(xiàng)行動(dòng)對(duì)接紐約市的餐館和當(dāng)?shù)蒯t(yī)院，為醫(yī)護(hù)人員提供8萬多份餐食；接著，她將這一餐食行動(dòng)擴(kuò)展到另外三個(gè)城市。

47. 安妮·菲紐肯（Anne Finucane），68歲

美國(guó)銀行（Bank of America） 副董事長(zhǎng)、美國(guó)銀行歐洲公司董事長(zhǎng)

圖片來源：Simon Dawson—Bloomberg/Getty Images

在新冠疫情和由種族不平等引發(fā)的社會(huì)動(dòng)蕩沖擊有色人種社區(qū)之時(shí)，美國(guó)銀行迅速施以援手——菲紐肯功不可沒。早在2020年的種種災(zāi)難到來之前，她就牽手民權(quán)組織和商業(yè)組織，共同制定一個(gè)旨在彌合種族機(jī)會(huì)差距的計(jì)劃。最終形成的計(jì)劃將在未來四年內(nèi)引導(dǎo)10億美元資金投入到職業(yè)培訓(xùn)、扶持小企業(yè)等重要事項(xiàng)上。

48. 格溫·肖特維爾（Gwynne Shotwell），56歲

SpaceX公司 總裁兼首席運(yùn)營(yíng)官

圖片來源：Andrew Harrer—Bloomberg/Getty Images

在SpaceX公司，埃隆·馬斯克是門面，是媒體的焦點(diǎn)所在，但肖特維爾也同樣扮演著重要的角色，負(fù)責(zé)這家太空探索公司的日常運(yùn)營(yíng)工作。SpaceX目前的估值達(dá)到460億美元。她可謂連戰(zhàn)連捷：獲得了美國(guó)國(guó)防部的衛(wèi)星合同，刷新了SpaceX自己保持的火箭重復(fù)使用次數(shù)記錄，以及今年5月龍飛船首次載人發(fā)射成功，近十年來首次有宇航員從美國(guó)本土被送入太空。

49. 瑪麗·迪倫（Mary Dillon），59歲

Ulta Beauty公司 首席執(zhí)行官

圖片來源：Courtesy of Ulta Beauty

在疫情最嚴(yán)重的時(shí)候，由于消費(fèi)者無法到實(shí)體店試用產(chǎn)品，美國(guó)美妝連鎖Ulta Beauty公司大受打擊。但迪倫迅速加大對(duì)電商業(yè)務(wù)的投入，并持續(xù)不斷地推出新產(chǎn)品，幫助公司在第二季度恢復(fù)盈利，度過了危機(jī)。該公司還積極推進(jìn)自有的計(jì)劃，以自己的認(rèn)證體系推動(dòng)供應(yīng)商提供更多促進(jìn)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)品。

50. 達(dá)娜·卡內(nèi)迪（Dana Canedy），55歲

西蒙與舒斯特（Simon & Schuster） 高級(jí)副總裁兼出版人

圖片來源：Courtesy of Eileen Barroso/Columbia University

圖書出版算不上龐大的產(chǎn)業(yè)，但書籍影響力巨大，對(duì)我們的文化和信仰有著深遠(yuǎn)的影響。相對(duì)而言，圖書行業(yè)近期也增長(zhǎng)迅猛：美國(guó)最近發(fā)生政治動(dòng)蕩期間出現(xiàn)了一些備受矚目的暢銷書，此時(shí)，受疫情影響，很多人也都被困在家里，有更多的閑暇時(shí)間去看書和追劇。卡內(nèi)迪是第一位執(zhí)掌大型圖書出版社的黑人女性，她的使命是確保圖書業(yè)也能響應(yīng)席卷全球的種族平等運(yùn)動(dòng)，確保出版業(yè)歡迎作者和思想變得比以往任何時(shí)候都要多元。作為出版商西蒙與舒斯特的新任出版人，她現(xiàn)在有能力做到這一點(diǎn)。

疫情當(dāng)前，《財(cái)富》如何排出最具影響力的商界女性榜單

作者：Kristen Bellstrom, 柯問思（Beth Kowitt）

疫情及其對(duì)人類和經(jīng)濟(jì)造成的損失。爭(zhēng)取種族平等。氣候危機(jī)。

說起2020年世界面臨的種種生存威脅，沒有人需要被特別提醒，畢竟人們每天都在面對(duì)。危機(jī)的影響絕非短期，在新的十年甚至更長(zhǎng)的時(shí)間里，它都會(huì)改變?nèi)藗兊纳睢?/p>

簡(jiǎn)單來說，2020年是向過往常態(tài)徹底告別的一年。

因此，在我們準(zhǔn)備第23屆最具影響力的商界女性榜單時(shí)，過去22年沿用的排名方法也要適時(shí)改變。

自1998年開始，這份榜單一直依據(jù)四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：入圍女性領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)在全球經(jīng)濟(jì)中的規(guī)模和重要性、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展方向、入圍女性的職業(yè)生涯，以及入圍女性的社會(huì)和文化影響力。今年，我們?cè)黾恿艘粋€(gè)新層面：我們想了解高管如何運(yùn)用權(quán)力。在當(dāng)前危機(jī)和不確定性并存的時(shí)代，女性領(lǐng)導(dǎo)者有沒有利用自身的影響力來引領(lǐng)公司發(fā)展，讓廣闊的世界變得更好？

未來更多榜單和深度商業(yè)報(bào)道請(qǐng)關(guān)注“財(cái)富中文網(wǎng)”官方網(wǎng)站和微信，并下載安裝《財(cái)富》官方App“財(cái)富Plus”，第一時(shí)間獲得通知。

這就是為何埃森哲的首席執(zhí)行官朱莉·斯威特首次躋身榜首，她正管理價(jià)值近1500億美元的專業(yè)服務(wù)公司，協(xié)助客戶掌控全新的世界秩序。家得寶的前首席財(cái)務(wù)官卡羅爾·托姆排名第5位，運(yùn)輸巨頭UPS在疫情經(jīng)濟(jì)中角色愈發(fā)重要之際，她接任了首席執(zhí)行官。花旗集團(tuán)即將上任的首席執(zhí)行官簡(jiǎn)·弗雷澤將重返榜單，排名第6位。本次她將出任華爾街大型銀行的首位女性首席執(zhí)行官，也打破了最堅(jiān)固的玻璃天花板之一。

需要說明的是，企業(yè)業(yè)績(jī)跟以往一樣重要。零售業(yè)就是典型例子，疫情對(duì)企業(yè)的沖擊影響了今年的榜單。雖然一些零售商陷入困境導(dǎo)致首席執(zhí)行官跌落榜單，沃爾瑪國(guó)際首席執(zhí)行官朱迪思·麥肯納（排名第10位）和家得寶執(zhí)行副總裁安瑪麗·坎貝爾（排名第15位）等高管排名卻逆勢(shì)上升，兩位高管領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)都已經(jīng)做好準(zhǔn)備，等疫情結(jié)束后，其實(shí)力將比以往更強(qiáng)大。

但在其他行業(yè)，新標(biāo)準(zhǔn)打破了天平的平衡。Facebook的首席運(yùn)營(yíng)官謝麗爾·桑德伯格（排名第8位）和谷歌旗下YouTube的首席執(zhí)行官蘇珊·沃西基（排名第18位）都有所下滑。根據(jù)新制定的標(biāo)準(zhǔn)，兩人在控制平臺(tái)上的虛假信息方面做得不夠，讓她們強(qiáng)勁的財(cái)務(wù)表現(xiàn)也黯然失色。

除了16位市值總計(jì)超過1萬億美元的美國(guó)上市公司的首席執(zhí)行官，也有新來者首次躋身榜單，其承擔(dān)的角色對(duì)打造更具社會(huì)和環(huán)保意識(shí)的企業(yè)至關(guān)重要。美國(guó)環(huán)保局前局長(zhǎng)麗莎·杰克遜（排名第35位）負(fù)責(zé)推動(dòng)科技巨頭蘋果在2030年實(shí)現(xiàn)碳中和的目標(biāo)，直接向首席執(zhí)行官蒂姆·庫(kù)克匯報(bào)工作。英特爾的首席多樣性與包容性官芭芭拉·懷伊（排名第40位）是經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師，她不僅要確保英特爾員工真實(shí)反映美國(guó)勞動(dòng)力的情況，也有助于制定整個(gè)科技行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)。在亞馬遜，通用汽車的前高管艾麗西亞·博勒·戴維斯（排名第12位）肩負(fù)著保護(hù)公司數(shù)十萬倉(cāng)庫(kù)員工安全的重任，由于消費(fèi)需求飛漲，員工都在加班加點(diǎn)工作。

今年的榜單也反映了過去在排名中影響力不太大的行業(yè)。經(jīng)過多年努力，SpaceX的總裁兼首席運(yùn)營(yíng)官格溫·肖特韋爾（排名第48位）首次成功將宇航員從美國(guó)送入太空。西蒙與舒斯特的高級(jí)副總裁兼出版人達(dá)娜·卡內(nèi)迪（排名第50位）是首位執(zhí)掌大型出版公司的黑人，她的努力則更加腳踏實(shí)地，對(duì)文化也產(chǎn)生巨大的影響。

最終榜單中有13位新人，上榜女性都在努力發(fā)揮作用，確保公司和社區(qū)順利走出艱難時(shí)期。這次評(píng)選的結(jié)果就是體現(xiàn)了更加多元化的榜單，實(shí)際情況就是如此，今年的榜單比以往更能反映當(dāng)前的商業(yè)環(huán)境。

《2020年最具影響力的商界女性榜單》一文作者為：丹妮爾·阿布里爾、克里斯汀·貝爾斯特羅姆、羅伯特·哈克特、馬特·海默、艾瑪·辛奇利夫、阿里克·詹金斯、柯問思、樂文瀾、希·穆克吉、亞倫·普雷斯曼、盧辛達(dá)·沈、安妮·斯雷德斯、喬納森·瓦尼安、王波非和詹·維茨納

本文另一版本登載于《財(cái)富》雜志2020年11月刊。

譯者：夏林、萬志文、Biz