2010年100家美國卓越雇主排行榜
編 制:
MILTON MOSKOWITZ,ROBERT LEVERING,CHRISTOPHER TKACZYK
1 SAS(去年排名:20)
北卡羅來納州凱里 網址:sas.com
員工總數:5,487(美國)
工作崗位增長率:2% 新增工作數目:119(一年)
年薪:未知
作為13年來一直躋身卓越雇主排行榜的公司,SAS擁有一長串的福利措施——每月只需支付410美元就能享受細心的兒童看護,報銷率達90%的醫療保險,無限期的病假,由4名醫生和10名執業護士組成的醫療中心(員工可免費就診),約6,130平方米的免費健身房和游泳池,可供借閱的圖書館,以及為孩子們準備的夏令營。這種以“員工和公司之間的信任感”為基礎的企業文化是吉姆·古德奈特(Jim Goodnight)設計的,他既是SAS公司的聯合創始人,也是公司34年歷史上唯一的CEO。有人也許覺得要提供這么多福利,古德奈特一定放棄了不少利潤。并非如此。SAS的利潤率相當高,而且還是世界上最大的私有軟件公司。其人員流動率是行業內最低的,僅為2%。
2 Edward Jones(去年排名:2)
圣路易斯 網址:edwardjones.com
員工總數:37,079
工作崗位增長率:8% 新增工作數目:1,926
年薪:33,525美元(小時工);77,147美元(正式員工)
這家投資顧問公司經受住了經濟衰退的考驗,而且公司旗下的12,615家辦事處沒有一處關門,公司也沒有裁減一名員工(英國分公司于去年10月被售出)。員工雖然不再加薪,但仍然可以獲得利潤分成。
3 Wegmans Food Markets(去年排名:5)
紐約州羅切斯特 網址:wegmans.com
員工總數:36,770
工作崗位增長率:0 新增工作數目:36
年薪:29,240美元(小時工);52,922美元(正式員工)
Wegmans是美國最佳食品雜貨店之一,它曾榮登本排行榜的榜首(2005年),公司94年歷史中沒有裁減過一名員工。有4,000多名員工(占員工總數的11%)在公司工作了15年以上。
4 谷歌(Google,去年排名:4)
加利福尼亞州山景城 網址:google.com
員工總數:未知
工作崗位增長率:未知 新增工作數目:未知
年薪:未知
搜索引擎之王又開始招人了,谷歌計劃2010年新增數千名員工。盡管近年來公司取消了一些福利措施,但谷歌工程師仍然可以把20%的時間用在自己挑選的項目上。
5 Nugget Market(去年排名:10)
加利福尼亞州伍德蘭 網址:nuggetmarket.com
員工總數:1,342
工作崗位增長率:-16% 新增工作數目:-156
年薪:35,902美元(小時工);101,927美元(正式員工)
嚴峻的經濟形勢促使這家連鎖超市向員工提供優惠卡,憑此卡員工每月能以9折的價格購買500美元食雜用品。在一項“感激員工”的活動中,大家驚喜地發現公司管理團隊為大家洗了車。