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2008年100家最適宜工作的美國公司

2008年100家最適宜工作的美國公司

Robert Levering, Milton Moskowitz 2009-04-01
為選出100家最適合工作的公司,我們對美國公司雇員展開廣泛調(diào)查。

????81 S.C. Johnson & Son(去年排名:27)

????威斯康星州拉辛;網(wǎng)址:scjohnson.com

????金融危機期間,CEO 菲斯克·約翰遜(Fisk Johnson)為所有員工寄出賀卡,提振士氣,并且為大家增加了兩天假期。

????82 Perkins Coie(去年排名:55)

????西雅圖;網(wǎng)址:perkinscoie.com

????即便是這家律師事務(wù)所的助理職員也可以享受技術(shù)彈性計劃補貼,以及績效獎和年終獎。

????83 eBay(去年排名:68)

????圣何塞;網(wǎng)址:ebay.com

????這家拍賣網(wǎng)站在全球范圍內(nèi)裁員 10%。離職的員工得到了豐厚的遣散費及求職幫助。

????84 Juniper Networks

????加利福尼亞州桑尼維爾;網(wǎng)址:juniper.net

????作為思科公司的競爭對手,它為新員工提供認股權(quán)、啤酒狂歡,以及“謙遜”的企業(yè)文化。

????85 Arkansas Children's Hospital(去年排名:76)

????小石城;網(wǎng)址:archildrens.org

????對兒童的關(guān)心讓這個地方充滿生氣。這里的一項重要獎勵是:當(dāng)醫(yī)院非常忙碌或者天氣不好的時候,可以免費用餐。

????86 CH2M HILL(去年排名:54)

????科羅拉多州英格伍德;網(wǎng)址:ch2mhill.com

????這家工程公司為 4,000 名新員工每人發(fā)放 2,500 美元的股票和現(xiàn)金,以示歡迎。

????87 Orrick Herrington & Sutcliffe

????紐約市;網(wǎng)址:orrick.com

????由于經(jīng)濟不景氣,這家律師事務(wù)所已經(jīng)被迫解雇了 20 名律師和 20 名法律秘書,但它仍然為小時工發(fā)放獎金。

????88 Publix Super Markets(去年排名:91)

????佛羅里達州萊克蘭;網(wǎng)址:publix.com

????它是美國最大的員工所有制公司。員工每年都可以分得股票,2008 年他們平均每人獲得了 126 股,價值 2,608 美元。

????89 Herman Miller(去年排名:96)

????密歇根州齊蘭;網(wǎng)址:hermanmiller.com

????這家家具生產(chǎn)商通過慷慨的一攬子提前退休計劃把裁員人數(shù)減至最低,離職員工工作每滿一年,可獲得 3 周工資作為遣散費。

????90 聯(lián)邦快遞(FedEx,去年排名:97)

????孟菲斯;網(wǎng)址:fedex.com

????成本削減計劃包括凍結(jié) 401(k)退休金中的公司應(yīng)繳額,高級經(jīng)理和 CEO 的薪資分別減少 10% 和 20%,但公司沒有裁員,也沒有降低小時工資。

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