????81 S.C. Johnson & Son（去年排名：27）

????威斯康星州拉辛；網(wǎng)址：scjohnson.com

????金融危機期間，CEO 菲斯克·約翰遜（Fisk Johnson）為所有員工寄出賀卡，提振士氣，并且為大家增加了兩天假期。

????82 Perkins Coie（去年排名：55）

????西雅圖；網(wǎng)址：perkinscoie.com

????即便是這家律師事務(wù)所的助理職員也可以享受技術(shù)彈性計劃補貼，以及績效獎和年終獎。

????83 eBay（去年排名：68）

????圣何塞；網(wǎng)址：ebay.com

????這家拍賣網(wǎng)站在全球范圍內(nèi)裁員 10%。離職的員工得到了豐厚的遣散費及求職幫助。

????84 Juniper Networks

????加利福尼亞州桑尼維爾；網(wǎng)址：juniper.net

????作為思科公司的競爭對手，它為新員工提供認股權(quán)、啤酒狂歡，以及“謙遜”的企業(yè)文化。

????85 Arkansas Children's Hospital（去年排名：76）

????小石城；網(wǎng)址：archildrens.org

????對兒童的關(guān)心讓這個地方充滿生氣。這里的一項重要獎勵是：當(dāng)醫(yī)院非常忙碌或者天氣不好的時候，可以免費用餐。

????86 CH2M HILL（去年排名：54）

????科羅拉多州英格伍德；網(wǎng)址：ch2mhill.com

????這家工程公司為 4,000 名新員工每人發(fā)放 2,500 美元的股票和現(xiàn)金，以示歡迎。

????87 Orrick Herrington & Sutcliffe

????紐約市；網(wǎng)址：orrick.com

????由于經(jīng)濟不景氣，這家律師事務(wù)所已經(jīng)被迫解雇了 20 名律師和 20 名法律秘書，但它仍然為小時工發(fā)放獎金。

????88 Publix Super Markets（去年排名：91）

????佛羅里達州萊克蘭；網(wǎng)址：publix.com

????它是美國最大的員工所有制公司。員工每年都可以分得股票，2008 年他們平均每人獲得了 126 股，價值 2,608 美元。

????89 Herman Miller（去年排名：96）

????密歇根州齊蘭；網(wǎng)址：hermanmiller.com

????這家家具生產(chǎn)商通過慷慨的一攬子提前退休計劃把裁員人數(shù)減至最低，離職員工工作每滿一年，可獲得 3 周工資作為遣散費。

????90 聯(lián)邦快遞（FedEx，去年排名：97）

????孟菲斯；網(wǎng)址：fedex.com

????成本削減計劃包括凍結(jié) 401（k）退休金中的公司應(yīng)繳額，高級經(jīng)理和 CEO 的薪資分別減少 10% 和 20%，但公司沒有裁員，也沒有降低小時工資。