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2014“最佳雇主”8大最佳新秀

2014“最佳雇主”8大最佳新秀

Brandon Southward 2014年01月22日
員工持股計劃、公司內部健身中心、學費報銷……2014年美國100家最適宜工作的公司排行榜首次上榜的公司中,不少公司為員工提供的福利都令人艷羨,本文列舉了其中特色鮮明的8家公司。

????芝士蛋糕工廠

????? 2014年最適宜工作的公司榜單排名:92

????? 員工總數:33,618

??? ? 年度收入:18億美元

????全服務連鎖餐廳芝士蛋糕工廠(Cheesecake Factory)引以為榮的是它對當地社區的回饋。這家公司還與慈善機構“消除美國饑餓組織(Feeding America)”合作,為當地食品銀行提供支持。從2008年開始,芝士蛋糕工廠發起了一個計劃,“賣一片蛋糕,捐25美分”,至今總計捐款已經超過200萬美元。每年的“全國芝士蛋糕日”(National Cheesecake Day,7月30日),每賣出一片特色芝士蛋糕,芝士蛋糕工廠就會向慈善機構捐出25美分。公司的善舉也延伸到了符合條件的員工身上——親友去世的員工可以請多達三天的帶薪喪假;擔任陪審員的員工每12個月中也可以拿到1-5天作陪審員期間的全額薪水。

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????Cheesecake Factory

????? 2014 Best Companies rank: 92

????? Number of employees: 33,618

????? Annual revenue: $1.8 billion

????The full-service restaurant chain prides itself on giving back to local communities. The company partners with Feeding America, the hunger-relief charity, to help support local food banks. Since 2008, the Cheesecake Factory has donated more than two million dollars through their "25 cents a slice" program. On National Cheesecake Day (July 30), for every slice of a featured cheesecake it sells, 25 cents is donated to the charity. Acts of kindness extend to eligible staff, who can request up to three paid days of bereavement leave and receive their full salary during any period of jury duty between one to five workdays every 12 months.

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