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2014“最佳雇主”8大最佳新秀

2014“最佳雇主”8大最佳新秀

Brandon Southward 2014年01月22日
員工持股計劃、公司內(nèi)部健身中心、學(xué)費報銷……2014年美國100家最適宜工作的公司排行榜首次上榜的公司中,不少公司為員工提供的福利都令人艷羨,本文列舉了其中特色鮮明的8家公司。

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????Credit Acceptance

??? ? 2014年最適宜工作公司榜單排名:52

????? 員工總數(shù):1,304

????? 年度收入:6.09億美元

????汽車金融公司Credit Acceptance總部位于底特律地區(qū),公司的格言是“生活因我們而變”。為實踐這一使命,公司的第一步是為員工的幸福進(jìn)行投資。2012年,Credit Acceptance共為13名決定回到學(xué)校充電的員工支出了2.3萬美金。對于所有在公司定期上班的全職員工,如果他們想攻讀某一學(xué)位或?qū)W習(xí)大學(xué)課程,公司也會每年為他們報銷高達(dá)3,000美元的學(xué)費。公司還以年度資金的形式,讓員工的節(jié)日過得更加開心。全職員工得到的獎金數(shù)是他們從聘用日期開始在公司上班的總周數(shù)乘以2美元;兼職員工的獎金則為總周數(shù)乘以1美元。2012年,這家公司以節(jié)日獎金的形式,平均為每位員工頒發(fā)了343美元的獎金。

????Credit Acceptance

????? 2014 Best Companies rank: 52

????? Number of employees: 1,304

????? Annual revenue: $609 million

????The Detroit-area auto finance company's motto "We Change Lives" begins with investment in the happiness of their employees. In 2012 Credit Acceptance disbursed $23,000 to 13 team members who decided to go to school to expand their skills. The company also reimbursed all regular full-time team members for tuition expenses up to $3,000 per year if they choose to pursue a degree or take college courses. The company also likes to spread a little holiday cheer in the form of annual bonuses. Full-time team members receive $2 per week multiplied by the number of weeks since their hire date, while part-time team members get $1 per week. In 2012, the company paid an average of $343 per team member in holiday bonuses.

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