光拿錢不干活的董事
????時下流行的主要觀點是：公司支付給外部董事的高額薪金不由得讓人懷疑，這些股東代表是否還會做出獨立的判斷？假如哪位董事收到的巨額薪金足以改變他的生活方式，那么他還會對首席執行官提出質疑嗎？ ????如今，當媒體紛紛報道高管薪酬時，我們有必要把聚焦燈轉到公司董事身上。對他們而言，什么叫“高薪”？誰拿了高薪？在這方面，一直缺乏詳細報道。對此，《財富》作了相關調研。調研從高管獵頭史賓沙公司（Spencer Stuart）2008 年的數據入手，涉及 491 家大型公司或重要公司。這 491 家公司在 2008 年支付給非員工董事的平均薪酬為 21.3 萬美元。我們又查看了所調查的 23 家公司的股東委托書，這些公司支付的平均薪酬超過了 40 萬美元這一上限。 ????我們在本文的附表中選取了 10 家支付董事巨額薪酬的公司。XTO 能源公司拔得頭籌，埃克森－美孚公司（Exxon Mobil）最近宣布將收購這家設在沃思堡的石油和天然氣鉆探公司。也可以說，是 60 歲的杰克·蘭多爾（Jack Randall）董事拔得頭籌：他在 2008 年的薪酬高達 156 萬美元，是平均數的 7 倍。蘭多爾還不能算作是“獨立”董事，因為他屬于證券公司杰弗里斯集團（Jeffries Group），后者與 XTO 公司有業務聯系。在接受《財富》采訪時，蘭多爾說：“我倒是愿意認為我在獨立行事。”但他又說，他“絕沒有暗示”自己沒有獨立行事。
 ????在這 10 家公司當中，切薩皮克能源公司（Chesapeake Energy，XTO 公司的競爭對手）的情況最不同凡響。首先，在切薩皮克公司 8 位非雇員董事─他們都被列為“獨立董事”─當中，2008 年薪金最高的是布林·科爾（Breene Kerr），他是首席執行官奧布里·布林·科爾·麥克倫登（Aubrey Kerr McClendon）的堂兄。布林·科爾（現已年過 80，于今年離開了董事會）拿到了 784,687 美元。其次，該公司 8 位外部董事 2008 年的薪酬全都不菲，平均達到 67 萬美元。再次，他們都因仁慈對待惹上麻煩的麥克倫登而知名。 ????判斷失誤毀了這位首席執行官。現年 50 歲的麥克倫登在 2008 年年中頑固地看好切薩皮克的股票，以保證金的形式大肆買進，7 月份該股達到 72 美元高點時，他手里的股票市值超過 20 億。到了 12 月，突然爆發的信用危機和陡然下跌的油價使股價跌猛到 10 美元。在此前兩個月，由于要追加保證金，他不得不以每股 13.6 到 24 美元的價格把手里的股票幾乎清倉。這筆買賣使他的凈資本遭到重創。 ????切薩皮克公司董事會迫不及待地出手相助，2008 年給了麥克倫登 7,500 萬美元的特別獎金，加上其他報酬，總額達到了 1 億美元，堪稱全世界薪酬之最。該公司薪酬委員會為這筆獎金的發放做出了一種“解釋”，強調董事會此舉是希望挽留麥克倫登繼續擔任首席執行官。 ????當《財富》問及切薩皮克公司為何向董事們支付如此巨額的酬金時，麥克倫登說：“我們公司很大，且很復雜，我們很珍惜董事們的時間。” ????譯者：于少蔚 相關稿件
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