,亚洲欧美日韩国产成人精品影院,亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区,久久亚洲国产成人影院,久久国产成人亚洲精品影院老金,九九精品成人免费国产片,国产精品成人综合网,国产成人一区二区三区,国产成...

最新文章

加載中,請稍候。。。

熱讀文章

加載中,請稍候。。。

當期雜志
訂閱
雜志紙刊
網站
移動訂閱
--
--
--
年度敗績
 作者: Allan Sloan    時間: 2010年03月12日    來源: 財富中文網
 位置: 雜志>>第一百六十期         
字體 [   ]        
打印        
發表評論        

從華爾街到華盛頓的政治圈,2009 年對商界來說實在太糟糕了。
轉貼到: 微信新浪微博 關注騰訊微博人人網豆瓣

????感恩節來了。這是讓我們思考失敗之處的絕好機會——就像人們說“這筆交易失敗得一塌糊涂!”那樣。由于聯邦政府是金融市場中不容忽視的一個重要因素,因此今年的入選者幾乎都與聯邦政府有一定的聯系。但是,人們根本不害怕:不斷上漲的股價和低息資金,再加上已經開始吞噬恐懼情緒的貪婪心理,正在私營領域大量播撒種子,未來它們將演變為慘痛的教訓。

????為失敗者提供現金。這個計劃的出發點是好的,它原本是要增強消費者的信心,大幅提高燃料效率,重新啟動汽車業,并且幫助美國創造就業崗位。但結果是外國汽車公司從中大肆受益,可是它們在汽車業投入的每一分錢為北美地區創造的就業崗位數目要少于底特律三巨頭。而且,銷售主要是減少庫存,對于增加產量和就業崗位沒有起到什么作用。此外,淘汰舊車計劃把許多低端汽車從二手車市場清理出去,通常購買此類汽車的低收入人群因而承擔了更高的價格。我們傷害了最需要幫助的人,同時納稅人的錢也被白白浪費了。俗話說得好:好心辦了壞事。

????花旗賤賣 Phibro。花旗集團(Citigroup)把它的能源交易公司賣給了西方石油公司(Occidental),看起來這是陷入困境的公司賣出高風險業務的謹慎之舉。可實際上送出去的是納稅人的錢,因為花旗是賤價出售,而美國政府持有花旗 34% 的股份。Phibro 僅僅得到了它的賬面價值——按照這個數字,其資產超過了債務。也就是說,公司本身沒有任何增值,而之前 Phibro 公司連年實現巨額盈利。花旗出售 Phibro,這樣它就不必應付是否——或者如何——為 Phibro 公司高管支付近 1 億美元合約獎金的問題。唉,花旗出售資產是出于政治目的,是為了讓自己更有面子,但它損害了貸款人和股東的利益。這是眼光也能變得如此昂貴的又一例證。

????用錯誤的方式推銷 TARP 認購憑證。對納稅人而言,問題資產救助計劃(Troubled Asset Relief Program,TARP)中最聰明的部分是,財政部從那些向 TARP 貸款的機構中獲得股票認購憑證。而最愚蠢的部分是:強迫政府立即把憑證返銷給那些償還 TARP 貸款并愿意履行復雜的定價程序的機構。結果,實力最強且擁有最熱門股票的貸款人早早償還了貸款,并且在其股價上漲時收回了認購憑證。在現實世界里,這個主意的目的是減少你的損失并增加利潤。在 TARP 中,我們的收益減少了。據 SNL Financial 公司統計,除了摩根大通(J.P. Morgan Chase)以外,財政部最有價值的認購憑證都被賣光了,財政部從中得到了 29 億美元。盡管還持有摩根大通 13 億美元的認購憑證(這個數字是我猜的),但認購憑證收益并不足以彌補 TARP 因為 CIT 破產、聯合商業銀行(United Commercial Bank)倒閉而遭受的 26 億美元虧損,美國國際集團(AIG)和 GMAC 可能造成的損失,以及其他 36 個貸款人未能償還的 20 億美元貸款而造成的損失。下一次我們一定要牢記:先彌補虧損,然后再想收益。

????10 年來最慘痛的教訓。鑒于我的東家時代-華納公司(Time Warner)最終放棄了 AOL,即老的美國在線,現在是給有史以來最失敗且未以破產告終的并購算總賬的時候了。時代-華納用代表實際資產的自己的股票換取 AOL 的泡沫股票。2000 年 1 月 10 日,也就是交易宣布當天,時代-華納的股票以相當于每股 184.5 美元的價格收盤。經過近 10 年的艱苦努力之后,184.5 美元的股價縮水至 42.25 美元,其中包括 1 股時代-華納股票和 0.25 股時代-華納有線公司(Time Warner Cable)的股票。其 77% 的跌幅是標普 500 股指同期跌幅的 3 倍。不過,抱怨已經夠多了。讓我們盡情享受這一傳統的美國節日吧!但愿火雞裝在了你的餐盤里,而不是放到了投資組合中(此處 turkey 為一語雙關,前半句中為“火雞”,后半句為“失敗之處”——譯注)。

????譯者:蕭艾




相關稿件



更多




最佳評論

@關子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,好領導就是循循善誘的人,不獨裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關現象研究后得出的一個結論:在各種組織中,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應該可以解釋為專注當下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


Copyright ? 2012財富出版社有限公司。 版權所有,未經書面許可,任何機構不得全部或部分轉載。
《財富》(中文版)及網站內容的版權屬于時代公司(Time Inc.),并經過時代公司許可由香港中詢有限公司出版和發布。
深入財富中文網

雜志

·  當期雜志
·  申請雜志贈閱
·  特約專刊
·  廣告商

活動

·  科技頭腦風暴
·  2013財富全球論壇
·  財富CEO峰會

關于我們

·  公司介紹
·  訂閱查詢
·  版權聲明
·  隱私政策
·  廣告業務
·  合作伙伴
行業

·  能源
·  醫藥
·  航空和運輸
·  傳媒與文化
·  工業與采礦
·  房地產
·  汽車
·  消費品
·  金融
·  科技
頻道

·  管理
·  技術
·  商業
·  理財
·  職場
·  生活
·  視頻
·  博客

工具

·   微博
·   社區
·   RSS訂閱
內容精華

·  500強
·  專欄
·  封面報道
·  創業
·  特寫
·  前沿
·  CEO訪談
博客

·  四不像
·  劉聰
·  東8時區
·  章勱聞
·  公司治理觀察
·  東山豹尉
·  山海看客
·  明心堂主
榜單

·  世界500強排行榜
·  中國500強排行榜
·  美國500強
·  最受贊賞的中國公司
·  中國5大適宜退休的城市
·  年度中國商人
·  50位商界女強人
·  100家增長最快的公司
·  40位40歲以下的商業精英
·  100家最適宜工作的公司