????有時,創新要比激勵來得好。對此,只要問問 Twitter 的聯合創始人伊萬·威廉斯(Evan Williams)和比茲·斯通(Biz Stone)就知道了。誠然,他們的信息服務也許還未成為一種商業模式(請參見后文),但在幾十年來最嚴重的經濟危機中,他們卻創造了爆炸式的增長。威廉斯和斯通只是我們接下來將要報道的 2009 年 40 位 40 歲以下商業精英排行榜上的革新家中的兩位。老讀者也許認出了《財富》雜志的這項評選;我們在 1999 年到 2004 年間組織了類似的評選。它興起于互聯網公司 IPO 的泡沫時期,當時這個排名純粹以財富凈值為基礎。但是,由于近一段時期以來為了財富而賺取的財富不那么受贊賞了,因此我們把這個排名的衡量標準重新設定為權力、聲譽和影響力。一些上榜的名字家喻戶曉 [谷歌(Google)創始人謝爾蓋·布林(Sergey Brin)和拉里·佩奇(Larry Page)至今也不過 36 歲],還有一些則是在幕后發揮影響力的新面孔。許多上榜者來自技術和金融行業,但你也會在政府、零售業和制造業中發現奇才,甚至有一位來自汽車業。所有上榜者都改變了游戲規則,或者實現了行業的突破。他們都是年紀輕輕就取得了驚人的業績。而這個排行榜既顯示了他們已經取得的成績,也展示了在我們看來他們未來將如何發展。請關注他們今后的前進方向。
????譯者:蕭艾