,亚洲欧美日韩国产成人精品影院,亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区,久久亚洲国产成人影院,久久国产成人亚洲精品影院老金,九九精品成人免费国产片,国产精品成人综合网,国产成人一区二区三区,国产成...
最新文章

加載中，請稍候。。。

熱讀文章

加載中，請稍候。。。

當期雜志
訂閱
雜志紙刊
網站
移動訂閱
--
--
--
雇員人數最多的公司
 作者:    時間: 2007年10月15日    來源: 財富中文網
 位置： 雜志>>第一百一十八期>>封面報道         
字體 [   大 中 小 ]        
打印        
發表評論        

2007年世界500強排行榜雇員人數最多的公司名單。
轉貼到： 微信新浪微博 關注騰訊微博人人網豆瓣

排序 ?? 世界500強排名 2006年的雇員人數
1 WAL-MART STORES 1 1,900,000
2 STATE GRID 29 1,504,000
3 CHINA NATIONAL PETROLEUM 24 1,086,966
4 U.S. POSTAL SERVICE 64 796,199
5 SINOPEC 17 681,900
6 NESTLE 56 625,000
7 SIEMENS 28 475,000
8 MODONALD'S 329 465,000
9 DEUTSCHE POST 57 463,350
10 CARREFOUR 32 456,295
11 AGRICULTURAL BANK OF CHINA 277 452,464
12 GAZPROM 52 432,230
13 UNITED PARCEL SERVICE 128 428,000
14 COMPASS GROUP 322 406,924
15 CHINA TELECOMMUNICATIONS 275 400,299
16 HITACHI 48 384,444
17 HON HAI PRECISION INDUSTRY 154 382,000
18 DAIMLERCHRYSLER 8 360,385
19 INTERNATIONAL BUSINESS MACHINES 42 355,766
19 TARGET 96 352,000
21 SEARS HOLDINGS 114 352,000
22 INDUSTRIAL & COMMERCIAL BANK OF CHINA 170 351,448
23 SODEXHO ALLIANCE 483 332,096
24 CITIGROUP 14 332,000
25 MATSUSHITA ELECRTIC INDUSTRIAL 59 328,645
26 VOLKSWAGEN 16 324,875
27 MITTAL STEEL 99 320,000
28 GENERAL ELECTRIC 11 319,000
29 TESCO 55 318,283
30 KROGER 80 310,000
31 HOME DEPOT 44 305,760
32 LA POSTE 223 303,401
33 AT&T 86 302,700
34 TOYOTA MOTOR 6 299,394
35 VEOLIA ENVIRONNEMENT 178 298,498
36 CHINA CONSTRUCTION BANK 230 297,506
37 HSBC HOLDINGS 22 296,197
38 CHINA STATE CONSTRUCTION 396 294,309
39 FORD MOTOR 12 283,000
40 GENERAL MOTORS 5 280,000
41 CHINA RAILWAY ENGENEERING 342 275,866
42 ROBERT BOSCH 109 261,291
43 EDEKA ZENTRALE 338 253,000
44 DEUTSCHE TELEKOM 60 248,800
45 CHINA RAILWAY CONSTRUCTION 384 245,540
46 VERIZON COMMUNICATIONS 39 242,000
47 JARDINE MATHESON 457 240,000
48 TYCO INTERNATIONAL 149 238,200
49 TELEFONICA 77 234,900
50 BANK OF CHINA 215 232,632
? 世界500強中位數 62,565




相關稿件



更多




最佳評論

@關子臨: 自信也許會壓倒聰明，演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱，好領導就是循循善誘的人，不獨裁，而有見地，能讓人心悅誠服。    參加討論>>
@DuoDuopa：彼得原理，是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關現象研究后得出的一個結論：在各種組織中，由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔，因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林：正念，應該可以解釋為專注當下的事情，而不去想過去這件事是怎么做的，這件事將來會怎樣。一方面，這種理念可以幫助員工排除雜念，把注意力集中在工作本身，減少壓力，提高創造力。另一方面，這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


Copyright ? 2012財富出版社有限公司。 版權所有，未經書面許可，任何機構不得全部或部分轉載。
《財富》（中文版）及網站內容的版權屬于時代公司（Time Inc.），并經過時代公司許可由香港中詢有限公司出版和發布。
深入財富中文網

雜志

·  當期雜志
·  申請雜志贈閱
·  特約專刊
·  廣告商

活動

·  科技頭腦風暴
·  2013財富全球論壇
·  財富CEO峰會

關于我們

·  公司介紹
·  訂閱查詢
·  版權聲明
·  隱私政策
·  廣告業務
·  合作伙伴
行業

·  能源
·  醫藥
·  航空和運輸
·  傳媒與文化
·  工業與采礦
·  房地產
·  汽車
·  消費品
·  金融
·  科技
頻道

·  管理
·  技術
·  商業
·  理財
·  職場
·  生活
·  視頻
·  博客

工具

·   微博
·   社區
·   RSS訂閱
內容精華

·  500強
·  專欄
·  封面報道
·  創業
·  特寫
·  前沿
·  CEO訪談
博客

·  四不像
·  劉聰
·  東8時區
·  章勱聞
·  公司治理觀察
·  東山豹尉
·  山海看客
·  明心堂主
榜單

·  世界500強排行榜
·  中國500強排行榜
·  美國500強
·  最受贊賞的中國公司
·  中國5大適宜退休的城市
·  年度中國商人
·  50位商界女強人
·  100家增長最快的公司
·  40位40歲以下的商業精英
·  100家最適宜工作的公司