,亚洲欧美日韩国产成人精品影院,亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区,久久亚洲国产成人影院,久久国产成人亚洲精品影院老金,九九精品成人免费国产片,国产精品成人综合网,国产成人一区二区三区,国产成...

最新文章

加載中,請稍候。。。

熱讀文章

加載中,請稍候。。。

當期雜志
訂閱
雜志紙刊
網站
移動訂閱
--
--
--
走出收視低谷
 作者: Barney Gimbel    時間: 2007年09月01日    來源: 財富中文網
 位置: 雜志>>第一百一十六期>>前沿         
字體 [   ]        
打印        
發表評論        

 好消息:你剛剛得到晉升,去管理一個主流電視臺。壞消息:它在四個同行中排名第四。這就是馬克?格拉波夫的命運。
轉貼到: 微信新浪微博 關注騰訊微博人人網豆瓣

????馬克?格拉波夫(Marc Graboff),51 歲美國全國廣播公司娛樂臺聯合董事長

????作者:Fortune

????好消息:你剛剛得到晉升,去管理一個主流電視臺。壞消息:它在四個同行中排名第四。這就是馬克?格拉波夫的命運。他剛被任命為全國廣播公司(NBC)的聯合董事長,將與《丑女貝蒂》(Ugly Betty)和《辦公室》(The Office)的制片人本?西沃曼(Ben Silverman)共同擔任公司的最高職位。隨廣告收入的驟減─正巧全國廣播公司最近在電視旺季成交了第一筆大買賣─廣播公司急需引入熱門節目來改變其三年來收視率下滑的局面。格拉波夫從好萊塢(Hollywood)起家,是經紀公司 CAA 雇傭的第一個郵件處理間職員。他最近和財富撰稿人巴尼?金貝爾(Barney Gimbel)談了他拯救全國廣播公司的計劃。

????您和本?西沃曼本非兩相情愿的搭檔怎樣才能發揮作用?

????當我們和本接觸的時候,[格拉波夫的老板] 杰夫 [祖克](Jeff Zucker)冒出了由他和我搭檔的主意。本對此很興奮,由我主內,負責運營,這樣他就可以將精力集中主外。本在外面四處物色,關注風尚思潮,給我們帶來熱門的電視劇。我則處理其他所有事務。

????你們兩位管理事務的方式會與之前有何不同?

????我們將重塑廣播電視業務。由于廣告客戶再也不能從 30 秒廣告中獲得從前那樣的價值,所以我們得幫助他們設法給人留下深刻印象,使觀眾不會視而不見或干脆跳過他們的廣告。

????在電視劇方面這意味著什么?一個新的《德士古星劇場》(Texaco Star Theater)嗎?

????有可能。旁氏(Pond's)贊助了在 USA 電視臺上演的《頭號前妻》(The Starter Wife),我覺得黛布拉?梅西(Debra Messing)在戲里就可以使用旁氏潔面產品。或者也可以像在《勝利之光》(Friday Night Lights)里那樣,艾波比美式餐廳(Applebee's)成為角色們光顧的一個場所,并出色地融合到了該劇中。

????據說你們的新系列劇《無敵女金剛》(Bionic Woman)的試播花了約 800 萬美元。制片成本不斷攀升,而廣告收入則持續下降,這是否意味著你們不得不削減預算,而我們能看到的自己編排的電視節目時間也將變少?

????只要廣告客戶繼續將花在廣播電視上的錢挪到別處,那么答案是肯定的。難以捉摸的觀眾分流,加上制作成本上漲,你負擔不了每周 19 個小時的原創電視欄目。你只能放棄一些東西。多年來,大家都在為星期六晚上編排原創的節目。現在沒人再這樣做了。也許,這種情況也會發生在周五的節目上?

????如果你有權選擇任何一家電視臺的任何節目,你會選哪一個?

????[福克斯的]《美國偶像》(American Idol)。毫不猶豫。除非美國偶像不播了。

????山姆?沃特森(Sam Waterston)將代替佛瑞德?湯普森(Fred Thompson)出演《法網游龍》(Law & Order)里的地方法院檢察官(DA)。你有什么看法?

????對。那意味著到 2012 年,你會看到山姆?沃特森競選美國總統。

????譯者:陳曄




相關稿件



更多




最佳評論

@關子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,好領導就是循循善誘的人,不獨裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關現象研究后得出的一個結論:在各種組織中,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應該可以解釋為專注當下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


Copyright ? 2012財富出版社有限公司。 版權所有,未經書面許可,任何機構不得全部或部分轉載。
《財富》(中文版)及網站內容的版權屬于時代公司(Time Inc.),并經過時代公司許可由香港中詢有限公司出版和發布。
深入財富中文網

雜志

·  當期雜志
·  申請雜志贈閱
·  特約專刊
·  廣告商

活動

·  科技頭腦風暴
·  2013財富全球論壇
·  財富CEO峰會

關于我們

·  公司介紹
·  訂閱查詢
·  版權聲明
·  隱私政策
·  廣告業務
·  合作伙伴
行業

·  能源
·  醫藥
·  航空和運輸
·  傳媒與文化
·  工業與采礦
·  房地產
·  汽車
·  消費品
·  金融
·  科技
頻道

·  管理
·  技術
·  商業
·  理財
·  職場
·  生活
·  視頻
·  博客

工具

·   微博
·   社區
·   RSS訂閱
內容精華

·  500強
·  專欄
·  封面報道
·  創業
·  特寫
·  前沿
·  CEO訪談
博客

·  四不像
·  劉聰
·  東8時區
·  章勱聞
·  公司治理觀察
·  東山豹尉
·  山海看客
·  明心堂主
榜單

·  世界500強排行榜
·  中國500強排行榜
·  美國500強
·  最受贊賞的中國公司
·  中國5大適宜退休的城市
·  年度中國商人
·  50位商界女強人
·  100家增長最快的公司
·  40位40歲以下的商業精英
·  100家最適宜工作的公司