,亚洲欧美日韩国产成人精品影院,亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区,久久亚洲国产成人影院,久久国产成人亚洲精品影院老金,九九精品成人免费国产片,国产精品成人综合网,国产成人一区二区三区,国产成...

最新文章

加載中,請稍候。。。

熱讀文章

加載中,請稍候。。。

當期雜志
訂閱
雜志紙刊
網站
移動訂閱
--
--
--
中國的廣告業很具創造性
 作者: 周展宏    時間: 2006年03月01日    來源: 財富中文網
 位置: 雜志>>第八十八期>>前沿         
字體 [   ]        
打印        
發表評論        

轉貼到: 微信新浪微博 關注騰訊微博人人網豆瓣

????作者: 周展宏

????1 985 年,法國人杜孟(Serge Dumont)就來到中國,創辦了他的公關公司。那個時候,中國人還不知道何謂“公關”。因此,杜孟是中國公關業的先驅者。今年 1 月,全球領先的廣告和市場行銷服務機構 Omnicom 控股集團,出人意料地宣布杜孟出任該集團高級副總裁兼亞太區總裁,而此前這個不安分的法國人在一家中國本土公關公司里任聯席主席。上任后不久,杜孟就與其頂頭上司 Omnicom 集團副董事長、亞太區主席兼 CEO 麥柏堅(Michael Birkin)火速訪問中國。與杜孟一樣,麥柏堅也曾經是一位創業者,他是全球領先的品牌評估機構 Interbrand(現在為 Omnicom 集團旗下的公司之一)的創始人。最近,杜孟和麥伯堅在北京接受了《財富》(中文版)記者周展宏的采訪。

????《財富》(中文版)問: 杜先生是中國公關界的先驅,請問你對當今的中國公關業有何評價?

????杜孟答: 我 1985 年就來中國創辦自己的公關公司,確實對中國的公關業比較了解。20 年來,中國公關業變化很大,以前是國際性的公關公司主導了行業,而現在有一些非常強的本土公關公司成長起來了。本土公司的崛起,是最近五年中國公關業一個明顯的趨勢。第二個趨勢是,原來公關公司的客戶都是國際客戶,而現在越來越多的本土客戶使用公關公司。這些本土公司第一步是在國內使用,第二步則要在國外發展,因此非常需要像我們這種公司的全球網絡。這對于 Omnicom 是非常好的機會。當然,對整個公關行業來說也是很好的機會。第三個趨勢是,公關公司越來越專業化,以前都是做整體公關,而現在有的公司就只做一個方面,比如 IT 公關、財經公關等,獨特性對公關公司很重要。

????問: 中國本土公關公司與國際公關公司區別明顯,現在一些本土公關公司規模很大。請問,二者相比有何優劣高下之分?

????杜孟答: 首先,本土公司日益成為這個行業的重要力量,是一個很好的趨勢,也是很自然的趨勢。任何國家或者地區,在市場成熟的時候,都會培養出自己的公司。由于本土公關公司的崛起,我們現在也與它們建立了很好的合作關系,而且將來還會加深這種合作。本土公司的優勢主要有兩點: 首先是本土化公司非常緊貼本土的市場;其次,領導人都是創業家,而國際公司只是到中國來開辦公室,請人來經營。這是兩種不同的方式,這也決定了本土公司可以增長得非常快。

????問: Omnicom 是全球最大的廣告和行銷集團之一,你們對中國的廣告市場有何見解?

????麥伯堅答(以下簡作“答”): 中國的廣告市場非常巨大,而且中國的廣告業很具創造性。這種創造性主要體現兩個方面: 一是基本的手段和具創造性的方法運用,二是媒介的運用。Omnicom 擁全球十大廣告公司中的三家,我認為我們不僅能夠從中國市場學到很多東西,也能為中國市場貢獻很多自己的力量。回顧 Omnicom 的歷史,我們并不認為自己是一家跨國或者全球公司,而是由一系列扎根于本土市場的本地公司組成的。

????問: 你能不能舉幾個具體的例子來說明中國廣告業的創造性?

????答: 我可以舉兩個創新性的媒介運用: 一是手機短信,中國有很多廣告把手機短信作為傳播途徑;另外一個創新,是我看到的中國城市里的戶外樓宇廣告。這些都充分體現了中國廣告界的想象力,他們通過一些創造性的方法把信息傳播出去,而且將來可能會影響世界廣告業的潮流。

????問: 品牌是中國非常關心的話題。你作為品牌傳播和管理方面的專家,對中國一些大的品牌有何印象?你認為它們的國際地位如何?中國企業在做品牌方面,有哪些不足?你對中國企業有何建議?

????答: 確實,我們看到了很多中國品牌,但它們還沒有在國際上形成影響。雖然已經有一些中國品牌在走國際化路線,像聯想、海爾等,但坦率地講,中國公司要建立品牌,至少有兩件事要做。首先,要持續不斷地體現你的品牌價值;其次,要建立一個營銷系統,這個營銷系統也不能只看它的短期效果,還要看它長期所體現出的品牌價值。另外,中國公司建立品牌的時間還比較短,在很多市場上都是后來者,因此將面臨非常強的品牌競爭對手。

????關于不足方面,我相信中國企業對品牌有一些基本的理解,作為外國人,我并不想告訴中國企業什么是最佳做法。但是,有一些基本的原則是一致的,比如基礎的產品設計、要重視溝通、傳播和分銷等,要本著堅持不懈的態度來進行品牌建設。

????問: 在 Interbrand 編制的全球最有價值品牌排行榜中,前 100 名還沒有一個中國品牌,你認為什么時候中國品牌會躋身前 100 名呢?

????答: 應該比你想的要快。我相信五年左右,肯定有很強大的中國品牌產生。考慮到中國市場發展如此之快,未來 5~10 年內將會有很多中國品牌進入該榜。

????問: 請介紹一下 Omnicom 在中國的主要業務,未來有什么新計劃或者戰略嗎?

????答: 我們三家主要的廣告公司 BBDO、DDB 和 TBWA 都已經進入中國,發展勢頭很強勁,我們主要的媒體公司 OMD 也在上海和北京發展得不錯。總體上,我們在中國開展的業務包括四大類活動,即廣告、公關、媒體、客戶關系管理和其他的營銷活動。中國市場的高速發展確實給了我們很多機會,最近我們在上海租了一間辦公室,已經雇了 300 多名員工。在未來 6~12 個月里,我們還將招更多的人。我們現在最大的策略是招募更多的創新性人才,我們將通過以下幾個手段來招募他們: 一是直接招聘;二是招進新人,進行內部培養;三是通過并購其他的公司使優秀人才加盟。




相關稿件



更多




最佳評論

@關子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,好領導就是循循善誘的人,不獨裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關現象研究后得出的一個結論:在各種組織中,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應該可以解釋為專注當下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


Copyright ? 2012財富出版社有限公司。 版權所有,未經書面許可,任何機構不得全部或部分轉載。
《財富》(中文版)及網站內容的版權屬于時代公司(Time Inc.),并經過時代公司許可由香港中詢有限公司出版和發布。
深入財富中文網

雜志

·  當期雜志
·  申請雜志贈閱
·  特約專刊
·  廣告商

活動

·  科技頭腦風暴
·  2013財富全球論壇
·  財富CEO峰會

關于我們

·  公司介紹
·  訂閱查詢
·  版權聲明
·  隱私政策
·  廣告業務
·  合作伙伴
行業

·  能源
·  醫藥
·  航空和運輸
·  傳媒與文化
·  工業與采礦
·  房地產
·  汽車
·  消費品
·  金融
·  科技
頻道

·  管理
·  技術
·  商業
·  理財
·  職場
·  生活
·  視頻
·  博客

工具

·   微博
·   社區
·   RSS訂閱
內容精華

·  500強
·  專欄
·  封面報道
·  創業
·  特寫
·  前沿
·  CEO訪談
博客

·  四不像
·  劉聰
·  東8時區
·  章勱聞
·  公司治理觀察
·  東山豹尉
·  山海看客
·  明心堂主
榜單

·  世界500強排行榜
·  中國500強排行榜
·  美國500強
·  最受贊賞的中國公司
·  中國5大適宜退休的城市
·  年度中國商人
·  50位商界女強人
·  100家增長最快的公司
·  40位40歲以下的商業精英
·  100家最適宜工作的公司