工業革命對組織的影響
????信用制度為生產規模的擴大提供了可能 ????作者: 胡泳 ????歷史學家指出，至少有兩次工業革命: 第一次是從 18 世紀后 1/3 時段開始，特征是出現了一些新技術，像蒸汽機、紡紗機等，并廣泛地以機器來取代手工器具; 第二次則發生在大約 100 年以后，其特征是電力的發展、內燃機、以科學為基礎的化學、高效率的煉鋼，以及隨著電報的擴散與電話的發明而產生的新的通信技術。兩者都對工業組織帶來了影響。 ????在 18 世紀以前，絕大多數制造業企業都是資本有限、工人沒有受過教育的小企業。工業革命改變了這一點。它以機器大工業代替工場手工業，工廠這一新的組織形式代替了以家庭為單位的手工作坊。不過，倘若我們加以仔細地辨察，工業革命對工業組織的影響是具有演變性的。事實上，雖然工廠與第一次工業革命被聯想在一起，但幾乎有一個世紀的時間，工廠并未使用當時已被許多作坊（craft shop）廣泛運用的蒸汽機，盡管技術史學者公認，蒸汽機的發明是第一次工業革命的核心事實。許多大工廠繼續使用改良的水力能源，因而英語里的“mill”一詞長久用來指“制造廠”，而這個詞的本來含義是“磨坊水車”。要等到以電力為核心的第二次工業革命，“mill”才轉變成為“factory”，這是因為，1870 年之后，電力的普及改變了運輸、電報與照明，并且借助于電動引擎的輸出動力，造就了大規模的工作組織的運轉方式。 ????工廠制度的出現，要求必須采用新的科學的管理方法，由此開始了對工廠管理的探索。英國的理查德 阿克萊特于1769 年和 1771 年設立的毛紡織廠，在連續生產、廠址選擇、工廠紀律、勞動分工，以及機器、材料、人員和資本之間如何兄等方面都有創造。人們都知道詹姆斯 瓦特改良了蒸汽機，然而，很少有人知道他的兒子小瓦特在管理上的成就。他與商人馬修 博爾頓合作，經營索霍制造廠，把蒸汽機批量生產推向市場。1800 年，英國博爾頓－瓦特聯合公司所屬的這家鑄造工廠有科學的工作設計，按充分利用機器的要求進行勞動分工和專業化; 實行比較切合實際的工資支付辦法; 有著較完善的記錄和成本核算制度。當代出現的許多管理問題，他們都曾遇到過，并努力加以解決，雖然那時的管理還沒有被系統化為一門科學。 ????比工廠制度更重要的是，適應新的經濟發展的需要，公司這種企業組織形式迅速發展，并逐步走向成熟。就公司產生的經濟條件來說，它依賴于貿易的廣泛發展和信用制度的出現。貿易的發展使生產的活動領域不僅突破了地區性束縛，而且日益沖破了國界和洲際的限制，信用制度則為生產規模的擴大提供了可能。 ????在發現新大陸和開辟新航路之后，歐洲的貿易范圍空前擴大，貿易額劇增。貿易規模的擴大，特別是海外貿易的發展，需要大量投資; 貿易的發展要求交通運輸業相應發展，后者的發展同樣需要大量投資。要解決大規模貿易和交通運輸業對巨額資金的需要，個別商人是無能為力的，只有向社會籌集資金，公司恰恰可以擔負這一職能。同時，貿易的發展造就了大批大大小小的商人和貨幣持有者，這又為社會集資提供了可能。而且，貿易越發達，越能刺激人們以賺錢為目的，甚至采取投機手段進行投資的動機。所以，公司的產生無論如何離不開貿易的巨大發展。 ????歷史學家艾瑞克?霍布斯鮑姆在《革命的年代》一書中說: “在英國工業革命的頭兩代人中，普遍存在一項基本事實，那就是小康階級和富裕階級累積所得的速度是如此之快、數量是如此之大，遠遠超過了他們所能找到的花錢和投資機會。”這種財富的快速累積為管理財富的企業組織的出現提供了動力。 ????另一方面，公司的產生與信用制度的發展緊密聯系在一起。關于信用的重要性，黃仁宇這樣說: “不僅是中國的作家，連很多西方學者，直到最近才能徹底體會到，商業大規模展開，所依賴的不是貨幣，而是信用。很多大宗商業之進出，不一定要貨幣親自登場。而最初信用之能遂行，有賴于以農起家的資本家和商人間的鴻溝逐漸消失，社會之間產生一種｀架構上通貫的力量＇（structural coherence）。這也就是我們所說的社會中之內在物資都能公平合理的交換，于是可以開始在數目字上管理。” ????信用制度對公司的產生所施加的影響體現在多個地方。首先，信用集中的銀行或其他金融機構以利息作為刺激物，可以把閑散的社會資金集中起來。同時，它們又以利息為條件把資本貸給經營者，這種集中資本方式和把資本所有權同使用權相分離的功能，對于公司形式的擴展是一種有力的催化劑。其次，鑒于銀行等金融機構的專業性和信用性，公司股票、債券的發行和流通通常要借助這樣的機構，并且銀行也常常是股票和債券的主要購買者或承銷商、投機商。從這一點上說，銀行提供的信用保證，是發行股票和債券的現代企業的最大信用保證人。所以，離開了信用制度，離開了信用集中的銀行，私人企業就難于變為后來的大型企業。 相關稿件
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