,亚洲欧美日韩国产成人精品影院,亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区,久久亚洲国产成人影院,久久国产成人亚洲精品影院老金,九九精品成人免费国产片,国产精品成人综合网,国产成人一区二区三区,国产成...

最新文章

加載中,請稍候。。。

熱讀文章

加載中,請稍候。。。

當期雜志
訂閱
雜志紙刊
網站
移動訂閱
--
--
--
摩托羅拉20億美元的土耳其浴
 作者: Samuel Loewenberg    時間: 2002年12月01日    來源: 財富中文網
 位置: 雜志>>第四十八期>>特寫         
字體 [   ]        
打印        
發表評論        

轉貼到: 微信新浪微博 關注騰訊微博人人網豆瓣

????作者:塞繆爾?勒文貝格(Samuel Loewenberg)

????摩托羅拉公司(Motorola)管理層在 1998 年注視著土耳其的時候,他們看到的是財富 ──一個位于歐洲邊緣的 6,500 萬人口的國家,手機用戶卻不到 200 萬。土耳其政府僅向兩家公司發放了經營無線通訊的執照,其中一家是 Telsim,而它正需要供應商。摩托羅拉迅速地做了一筆交易。公司的財務總監埃德?休斯(Ed Hughes)說,“摩托羅拉和其它的競爭對手認為土耳其蘊藏著無限商機,而我們就徑直奔去”。

????四年以后,這家位于伊利諾州紹姆堡的公司的土耳其發財夢破滅了,剩下的是背叛、欺騙、甚至謀殺的威脅。只是你在摩托羅拉最新的季報中看不到這些,報告中只提到“在 2000 年下半年電信業的巔峰時代,相當多的無線設備制造商,包括本公司,向客戶提供了貸款,其中一些貸款的數額巨大”。確實相當巨大。想一想,摩托羅拉為一家它完全不了解的公司提供了 20 億美元的現金和設備。這種耗資巨大的蠢事還不止一樁。芬蘭無線制造商諾基亞(Nokia)向 Telsim 投入了 7 億美元。現在無論是摩托羅拉還是諾基亞都討不回這些債了。

????現在這個案件正在曼哈頓的聯邦法院審理,摩托羅拉和諾基亞指控控制 Telsim 的烏贊家族(Uzans)虛構了一個夸張的繁榮誘騙他們投資。審判預計將在明年初進行。美國地區法官杰德?拉考夫(Jed Rakoff) 在今年春天為期六天的審判前聽證結束后說:“所有跡象都表明被告在合法的外衣下重 地進行著欺詐行為,以至形成并繼續著一個相當大的騙局”。

????Telsim 的首席執行官,穆拉?哈坎?烏贊(Murat Hakan Uzan)否認有欺詐行為并稱他們是想要還貸的。他說,Telsim 犯了一個錯誤,因為經過 1999 年一場災難性的地震,及緊隨其后的 2001 年初的金融危機,土耳其經濟崩潰了。“上帝作證,我從沒有想過我們會遇到這種事情”,哈坎這樣對《財富》說,摩托羅拉和諾基亞將數十億美元投入這樣一個新興的市場要冒巨大的風險,“與其說他們實話實說,不如說他們正試圖掩飾他們錯誤的決定”。

????烏贊家族是土耳其最富有、最有權力的家族之一。家族事業的創始者卡邁勒(Kemal)現年 70 歲,在 20 世紀 50 年代以建 業起家,后來發展到現在由他兒子,42 歲的杰姆?堅吉茲(Cem Cengiz)和 34 歲的穆拉?哈坎經營的銀行和媒體帝國。據估計,烏贊家族的資產約有 13 億美元,在 9 個國家有 130 處業務。不過,這個家族一向有交易失敗的歷史──包括過去與西門子(Siemens) 和盛世公司(Saatchi & Saatchi)的糾紛,家族的公司是許多起訴訟的被告。

????由于摩托羅拉和諾基亞急于在電信狂熱期進入市場,他們給了 Telsim 最高額的貸款,寄希望于獲得好的回報。他們并不是唯一扮演銀行角色的公司。麥肯錫(McKinsey & Co.)的一份 2001 年的報告顯示,9 家最大的電信制造商提供給供應商的貸款里共有 260 億美元尚未清償,這些貸款多數都是提供給目前景況不佳的初創公司的。

????摩托羅拉和諾基亞究竟為什麼會給烏贊家族高達 27 億美元的貸款,只有一個在酒館喝多了去親吻陌生人的醉鬼才能理解。這筆 1998 年在倫敦達成的交易使摩托羅拉成為 Telsim 唯一的供應商,代價是提供 3.6 億美元的設備融資并以二億美元購買 Telsim 的無線業務許可,而 Telsim 以其 51% 的股權作擔保。哈坎曾經向摩托羅拉的管理層保證,公司擁有搶手的財產,他曾在 1999 年 2 月 24 日寫給休斯的一封電子郵件中寫道:“不是開玩笑,你們將從這次投資中獲得很好的收益”。現在這封電子郵件已提交法庭。他還說,Telsim 剛剛從歐州一家大型的電信公司獲得 35 億美元的訂單。

????2000 年 2 月,摩托羅拉又向 Telsim 提供了 4.5 億美元的貸款,并將其擔保份額增加至公司所有權的 66%。當年的春天,諾基亞也卷進來了,最終向 Telsim 貸款 7 億美元,以 Telsim 7.5% 的股份為擔保。

????但是,摩托羅拉和諾基亞均未對 Telsim 的財務狀況進行過適當的審查。摩托羅拉發言人懷曼(Scott Wyman)說,公司曾經進行過“相當多的盡職調查”。但是摩托羅拉直至 2000 年 4 月才拿到 Telsim 1999 年經審計的報告, 那時,摩托羅拉已經向公司貸款 13 億美元。即使到了那個時候,仍然有許多懸而未決的問題。休斯在第一次就該事接受采訪時說,“我幾次要求派審計師,但是均遭哈坎拒絕。我們要求與他們的審計師對話也遭拒絕”。

????無線制造商們稱烏贊家族想方設法對其財務信息保密。1999 年曾經有一次,當休斯在伊斯坦布爾的一家酒店和一些正在為一家歐洲出口銀行對 Telsim 進行審計的德意志銀行(Deutsche Bank)審計師共餐時,哈坎突然闖了進來。他聲稱這些審計師未經許可帶走了 Telsim 的內部文件,并禁止他們進入 Telsim 的辦公地點。

????2000 年 9 月,當時摩托羅拉無線部門主管吉爾摩(Merle Gilmore)飛至伊斯坦布爾會見哈坎。摩托羅拉稱,吉爾摩對哈坎說,“咱們兩個總裁面對面,說實話,我需要你向我保證你將盡全力出售公司或從其它渠道融資來償還欠摩托羅拉的貸款。”哈坎說好,于是,摩托羅拉又向 Telsim 貸款 7 億美元。摩托羅拉現在指稱 Telsim 完全沒有尋找買主的意思。

????直到這個時候,摩托羅拉和諾基亞之間還從未就 Telsim 的事交談過。協助諾基亞商討對塔西姆融資事宜的厄恩斯特?克拉默(Ernst Kramer)說,直到他們在 2001 年初就此事交流時,“才真相大白,他們(摩托羅拉)經歷的和我們簡直一模一樣”。他還暗示,兩家都懷疑烏贊家族僅使用了部分資金擴建 Telsim,將其它資金拿去支持他們的銀行了。摩托羅拉和諾基亞還發現烏贊家族在瑞士召開了一次秘密股東會,在這次股東會上將 Telsim 的股份增加了兩倍。這樣就將摩托羅拉和諾基亞對 Telsim 的擔保權比例分別稀釋到 22% 和 2.5%。烏贊家族卻稱給銀行的錢是用來還貸款的,而發行新股則是為了抵制惡意的收購。

????當兩家公司在 2001 年夏威脅要起訴烏贊家族時,烏贊家族在土耳其卻提起了刑事訴訟,指控摩托羅拉和諾基亞高層管理人員以綁架和謀殺相威脅。烏贊家族聲稱,自從兩家手機公司雇用了 Kroll 偵探所后,家庭成員接到了威脅電話并被跟蹤。該指控被定為管理人員“以武力相威脅”的罪名,摩托羅拉和諾基亞認為該指控是無稽之談而予以否認,并正在土耳其法庭上為自己辯護。

????今年一月,摩托羅拉和諾基亞在紐約市南區提起 RICO(1970 年針對敲詐勒索者有影響和腐敗組織的法案)訴訟,指控烏贊家族詐騙。四月,拉考夫法官發布了禁止令,凍結烏贊家族在紐約價值 3,000 萬美元的不動產,并令其繳出價值 15 億美元有爭議的股份,暫由法庭保管。烏贊家族拒絕了,并稱他們的叁家供應商在土耳其提起的訴訟禁止土耳其公司對外國人繳付公司控股權。但是拉考夫法官發現,土耳其的訴訟實質上是公司和供應商之間串通好的,這些供應商的唯一客戶就是 Telsim,而且其中一家是由烏贊家族的大堂兄經營的。

????八月,拉考夫認定烏贊家族拒絕將爭議股份上繳法庭的行為構成了在刑事和民事上對法庭的藐視。他指出,尤其是哈坎“扮演了阻礙和欺詐的角色”。法官命令被告支付累計罰金,每個月增加一倍直至他們遵守法院命令為止。同時,英國的一家法院授予摩托羅拉在世界范圍內持有烏贊家族二億美元資產的特權。

????摩托羅拉和諾基亞同時也在尋求通過外交途徑解決問題。他們雇用了美國駐土耳其前任大使馬克?帕里斯(Mark Paris)推進案件的進展,并要求布什政府就這個問題向土耳其政府施加壓力。即使這樣做也未必有用。土耳其政府正瀕臨倒臺的危險,而哈坎的兄弟杰姆正在競選總理。

????摩托羅拉和諾基亞對一件事情的判斷是正確的,那就是土耳其的手機市場正在崛起。盡管存在財政問題,Telsim 的手機客戶卻從 1998 年的 50 萬增長到現在的 650 萬。但是,即使是摩托羅拉和諾基亞在法庭上獲勝,他們也未必能從中獲益。“我懷疑他們能要回什麼像樣的錢”,貝爾斯登(Bear Stearns)一位電信分析師說。實際上,兩家公司已經將沖銷了全部貸款。也許他們的賬簿上應當單獨列出一項:學費。

????譯者:徐梅珊




相關稿件



更多




最佳評論

@關子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,好領導就是循循善誘的人,不獨裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關現象研究后得出的一個結論:在各種組織中,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應該可以解釋為專注當下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


Copyright ? 2012財富出版社有限公司。 版權所有,未經書面許可,任何機構不得全部或部分轉載。
《財富》(中文版)及網站內容的版權屬于時代公司(Time Inc.),并經過時代公司許可由香港中詢有限公司出版和發布。
深入財富中文網

雜志

·  當期雜志
·  申請雜志贈閱
·  特約專刊
·  廣告商

活動

·  科技頭腦風暴
·  2013財富全球論壇
·  財富CEO峰會

關于我們

·  公司介紹
·  訂閱查詢
·  版權聲明
·  隱私政策
·  廣告業務
·  合作伙伴
行業

·  能源
·  醫藥
·  航空和運輸
·  傳媒與文化
·  工業與采礦
·  房地產
·  汽車
·  消費品
·  金融
·  科技
頻道

·  管理
·  技術
·  商業
·  理財
·  職場
·  生活
·  視頻
·  博客

工具

·   微博
·   社區
·   RSS訂閱
內容精華

·  500強
·  專欄
·  封面報道
·  創業
·  特寫
·  前沿
·  CEO訪談
博客

·  四不像
·  劉聰
·  東8時區
·  章勱聞
·  公司治理觀察
·  東山豹尉
·  山海看客
·  明心堂主
榜單

·  世界500強排行榜
·  中國500強排行榜
·  美國500強
·  最受贊賞的中國公司
·  中國5大適宜退休的城市
·  年度中國商人
·  50位商界女強人
·  100家增長最快的公司
·  40位40歲以下的商業精英
·  100家最適宜工作的公司