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2002年世界500強利潤增幅最大的公司
 作者:    時間: 2002年10月01日    來源: 財富中文網(wǎng)
 位置： 雜志>>第四十六期>>封面專題         
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2002年世界500強利潤增幅最大的公司。
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排名 公司名稱 500強
排名		 比2000年
增減（%）		 2001利潤
百萬美元
1 MARKS&SPENCER 439 11,322.4 219.7
2 WACHOVIA CORP. 211 1,659.8 1,619.0
3 ADVANCEPCS 387 410.5 115.7
4 HCA 275 379.9 1051.0
5 BASF 142 357.9 5246.0
6 STAPLES 469 343.7 265.0
7 OFFICE DEPOT 450 307.5 201.0
8 ONEX 327 307.1 515.3
9 GROUPAMA 417 285.2 142.4
10 AMERICAN ELECTRIC POWER 36 263.6 970.8
11 SUPERVALU 227 150.8 205.5
12 EXELON 333 143.7 1428.0
13 SAMSUNG LIFE 286 129.2 484.0
14 LG ELECTRONICS 202 123.6 795.6
15 RELIANT ENERGY 67 119.1 980.6
16 TENET HEALTHCARE 424 112.9 643.0
17 PHARMACIA 250 109.3 1501.0
18 PFIZER 127 109.0 7,788.0
19 GAZ DE FRANCE 400 100.3 797.9
20 AEON 196 99.8 168.2
21 ENEL 169 87.7 3,784.4
22 DUPONT 172 87.5 4,339.0
23 SARA LEE 282 85.4 2,266.0
24 TAIYO MUTUAL LIFE? 401 84.6 93.1
25 COCA-COLA 239 82.3 3,969.0
26 DANSKE BANK GROUP 461 79.4 1,046.3
27 ALLEGHENY ENERGY 488 76.6 417.8
28 BANK OF CHINA 277 72.7 955.4
29 HYUNDAI MOTOR 133 67.2 892.3
30 TOPPAN PRINTING 489 66.9 222.7
31 VALERO ENERGY 336 66.2 563.6
32 AT&T 40 65.2 7,715.0
33 WASHINGTON MUTUAL 283 64.0 3,114.0
34 BERTELSMANN 276 63.2 701.7
35 FREDDIE MAC 108 62.8 4,147.0
36 ANGLO AMERICAN 341 62.3 3,176.0
37 HALLIBURTON 377 61.5 809.0
38 UNILEVER 68 61.2 1645.9
39 CONAGRA? 156 54.5 638.0
40 ANTHEM 486 51.4 342.2
41 XCEL ENERGY 335 50.9 795.0
42 BMW 112 49.6 1,671.0
43 BHP BILLITON 281 49.4 1,529.0
44 STATOIL 164 48.7 1,918.0
45 COMPUTER SCIENCES 443 47.6 344.1
46 SODEXHO ALLIANCE 476 46.6 122.2
47 VINCI 308 46.6 406.1
48 BEST BUY 247 44 570.0
49 BRITISH AMERICAN TOBACCO 271 43.2 1,454.5
50 HONDA MOTOR 41 38.1 2,900.8
? 世界500強中位數(shù) ? (21.6) ?




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@關(guān)子臨: 自信也許會壓倒聰明，演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱，好領(lǐng)導就是循循善誘的人，不獨裁，而有見地，能讓人心悅誠服。    參加討論>>
@DuoDuopa：彼得原理，是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個結(jié)論：在各種組織中，由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔，因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林：正念，應(yīng)該可以解釋為專注當下的事情，而不去想過去這件事是怎么做的，這件事將來會怎樣。一方面，這種理念可以幫助員工排除雜念，把注意力集中在工作本身，減少壓力，提高創(chuàng)造力。另一方面，這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


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