,亚洲欧美日韩国产成人精品影院,亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区,久久亚洲国产成人影院,久久国产成人亚洲精品影院老金,九九精品成人免费国产片,国产精品成人综合网,国产成人一区二区三区,国产成...

最新文章

加載中,請稍候。。。

熱讀文章

加載中,請稍候。。。

當期雜志
訂閱
雜志紙刊
網站
移動訂閱
--
--
--
評價你的上司
 作者: Jeffrey I. Seglin    時間: 2001年08月01日    來源: 財富中文網
 位置: 雜志>>第三十三期>>我的事業         
字體 [   ]        
打印        
發表評論        

轉貼到: 微信新浪微博 關注騰訊微博人人網豆瓣

????作者:杰弗里?塞格林(Jeffrey I. Seglin)

????我特別不會應付領導。最糟糕的時候,我覺得他們總是分散我的注意力,讓我無法安心工作。最好的時候,在對付他們的上司時,他們和我結成同盟。所以,在向上司講述我對他們的看法時,我一點也不覺得為難,可我也時常會為自己如此坦率而后悔。上司們決不會容忍你這般直率,他們要麼不讓你進門去,要麼就已經開始想辦法炒你的魷魚。

????所有這些都牽扯到一個問題:當評價老板時,你究竟該有多誠實?覺得自己不會被問到這個問題嗎?千萬別這麼肯定。去年,人力資源管理學會(the Society for Human Resource Management)所做的調查顯示,至少有 32% 的受調查組織要求得到全方位的反饋意見,要求員工在總結工作時對上司的表現做出評價。〔這些評估也被稱為下屬對管理者的考核(subordinate appraisals of managers),或 SAMs,這樣稱呼也許是要讓你時刻牢記自己是下屬這個事實。〕

????既然如此,你到底應該多誠實呢?答案很簡單:非常誠實。一方面,說謊可不是件好事,就像你母親告訴你的那樣。另外,在給上司打分時,如果說謊你就會面臨非常可怕的后果。例如,你的上司可能是個糟糕透頂的管理者,而碰巧他又心術不正。你擔心會遭報復,于是統統給了他表揚的評語。結果使你上司的老板認為他干得很不錯。實際上恰恰是你對上司的行為予以了肯定。這樣他就又可以在他的位子上胡作非為了。

????不過,如何適當地運用你對上司的負面評價也有技巧。如果上司對任務的分派不明確,或者他不愿分權給別人,你就照實說,僅此而已。千萬不要添油加醋,更不要把這次對上司的評估看作是報 的好機會。客觀、誠實、公正地對待你的上司就像你要求上司如是對待你一樣。如果這個家伙在聽到你的反饋意見后總想在背后給你一刀的話(當然這只是個比喻),你該怎麼辦呢?假如他真有那麼糟糕的話,你最好還是另謀高就吧。

????至于我嘛,還是不太會應付領導,不過我在不斷進步。當然,更多的原因可能還是新老板給人的印象好了,而不是我的行為有所改觀。而且我會在對他的評估報告中寫明他非常有能力……但愿我們能用得著他的這些才能。(作者現在美國波士頓愛默生學院任教。電子信箱:jseglin@post.harvard.edu)

????譯者:錢志清




相關稿件



更多




最佳評論

@關子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,好領導就是循循善誘的人,不獨裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關現象研究后得出的一個結論:在各種組織中,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應該可以解釋為專注當下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


Copyright ? 2012財富出版社有限公司。 版權所有,未經書面許可,任何機構不得全部或部分轉載。
《財富》(中文版)及網站內容的版權屬于時代公司(Time Inc.),并經過時代公司許可由香港中詢有限公司出版和發布。
深入財富中文網

雜志

·  當期雜志
·  申請雜志贈閱
·  特約專刊
·  廣告商

活動

·  科技頭腦風暴
·  2013財富全球論壇
·  財富CEO峰會

關于我們

·  公司介紹
·  訂閱查詢
·  版權聲明
·  隱私政策
·  廣告業務
·  合作伙伴
行業

·  能源
·  醫藥
·  航空和運輸
·  傳媒與文化
·  工業與采礦
·  房地產
·  汽車
·  消費品
·  金融
·  科技
頻道

·  管理
·  技術
·  商業
·  理財
·  職場
·  生活
·  視頻
·  博客

工具

·   微博
·   社區
·   RSS訂閱
內容精華

·  500強
·  專欄
·  封面報道
·  創業
·  特寫
·  前沿
·  CEO訪談
博客

·  四不像
·  劉聰
·  東8時區
·  章勱聞
·  公司治理觀察
·  東山豹尉
·  山海看客
·  明心堂主
榜單

·  世界500強排行榜
·  中國500強排行榜
·  美國500強
·  最受贊賞的中國公司
·  中國5大適宜退休的城市
·  年度中國商人
·  50位商界女強人
·  100家增長最快的公司
·  40位40歲以下的商業精英
·  100家最適宜工作的公司