高盛CEO因賄賂丑聞被罰薪千萬美元，但仍入賬1750萬美元
Sridhar Natarajan, 彭博社
2021-01-30
因卷入一馬基金（1MDB）賄賂丑聞，高盛集團（Goldman Sachs Group Inc.）對首席執(zhí)行官蘇德威（David Soloman）處以罰金，相當于實際降薪36%。
董事會將蘇德威2020年的薪酬從上一年的2750萬美元降至1750萬美元。高盛于1月26日在一份文件中稱，因為該公司在一馬基金大額資金挪用案中扮演的角色，蘇德威被要求返還約1000萬美元作為補償。
除了這筆罰款，董事會決定維持蘇德威的年薪保持不變。
這一年，高盛的收入飆升了22%，但也繳納了美國政府在海外賄賂案中開出的最高罰單。蘇德威雖然沒有被指控有失當行為，但董事會在去年10月表示，公司為了解決相關民事和刑事訴訟，達成了逾50億美元的和解協(xié)議，因此罰扣蘇德威及其三名高級副手3100萬美元薪酬的決定“恰如其分”。
去年10月，就在美國大選前幾周，高盛與美國司法部（U.S. Justice Department）及其他監(jiān)管機構達成了協(xié)議。這些部門一直在調查高盛在一馬基金案中的角色：高盛為該基金籌集了數十億美元，這些資金后來被親近馬來西亞政府的官員挪用。董事會承諾要通過追繳、沒收和扣減薪酬的方式來追究公司現任和前任高管的責任。
盡管高盛和同行公司一樣，去年也因為市場動蕩推高客戶交易而從中受益，但業(yè)內龍頭企業(yè)給普通員工發(fā)放的薪酬卻始終不高。去年高盛的人均薪酬開支僅增長了2%。
如今的高盛正在節(jié)衣縮食，想要大幅削減成本，實現每年結余超10億美元的目標。該行在2019年投資者日擬定的13億美元目標已經實現了大約一半。為了削減開支，高盛還違背了新冠疫情期間暫停裁員的承諾，在2020年至少進行了兩輪裁員。
上周，摩根士丹利（Morgan Stanley）為首席執(zhí)行官高聞（James Gorman）漲薪22%至3300萬美元，原因是該公司的業(yè)績已經連續(xù)三年打破紀錄。現在，他大步超越了摩根大通（JPMorgan Chase & Co.）的杰米·戴蒙，成為美國知名銀行中薪酬最高的首席執(zhí)行官，而戴蒙的薪酬還保持在3150萬美元沒變。（財富中文網）
譯者：Agatha
因卷入一馬基金（1MDB）賄賂丑聞，高盛集團（Goldman Sachs Group Inc.）對首席執(zhí)行官蘇德威（David Soloman）處以罰金，相當于實際降薪36%。
董事會將蘇德威2020年的薪酬從上一年的2750萬美元降至1750萬美元。高盛于1月26日在一份文件中稱，因為該公司在一馬基金大額資金挪用案中扮演的角色，蘇德威被要求返還約1000萬美元作為補償。
除了這筆罰款，董事會決定維持蘇德威的年薪保持不變。
這一年，高盛的收入飆升了22%，但也繳納了美國政府在海外賄賂案中開出的最高罰單。蘇德威雖然沒有被指控有失當行為，但董事會在去年10月表示，公司為了解決相關民事和刑事訴訟，達成了逾50億美元的和解協(xié)議，因此罰扣蘇德威及其三名高級副手3100萬美元薪酬的決定“恰如其分”。
去年10月，就在美國大選前幾周，高盛與美國司法部（U.S. Justice Department）及其他監(jiān)管機構達成了協(xié)議。這些部門一直在調查高盛在一馬基金案中的角色：高盛為該基金籌集了數十億美元，這些資金后來被親近馬來西亞政府的官員挪用。董事會承諾要通過追繳、沒收和扣減薪酬的方式來追究公司現任和前任高管的責任。
盡管高盛和同行公司一樣，去年也因為市場動蕩推高客戶交易而從中受益，但業(yè)內龍頭企業(yè)給普通員工發(fā)放的薪酬卻始終不高。去年高盛的人均薪酬開支僅增長了2%。
如今的高盛正在節(jié)衣縮食，想要大幅削減成本，實現每年結余超10億美元的目標。該行在2019年投資者日擬定的13億美元目標已經實現了大約一半。為了削減開支，高盛還違背了新冠疫情期間暫停裁員的承諾，在2020年至少進行了兩輪裁員。
上周，摩根士丹利（Morgan Stanley）為首席執(zhí)行官高聞（James Gorman）漲薪22%至3300萬美元，原因是該公司的業(yè)績已經連續(xù)三年打破紀錄。現在，他大步超越了摩根大通（JPMorgan Chase & Co.）的杰米·戴蒙，成為美國知名銀行中薪酬最高的首席執(zhí)行官，而戴蒙的薪酬還保持在3150萬美元沒變。（財富中文網）
譯者：Agatha
Goldman Sachs Group Inc. cut Chief Executive Officer David Solomon’s annual compensation 36% after deducting a penalty for the bank’s 1MDB bribery scandal.
The board reduced his package to $17.5 million for 2020, down from $27.5 million a year earlier. The payout fell after Solomon was required to return about $10 million to make amends for the firm’s criminal role in the looting of the Malaysian investment fund, the bank said in a filing on January 26.
Excluding that penalty, the board effectively kept Solomon’s pay flat for the year.
The decisions cap a year in which Goldman’s revenue soared 22% and the bank paid the highest penalty ever levied by the U.S. in a foreign bribery case. While Solomon wasn’t accused of wrongdoing, the board said in October it would be “appropriate” to withhold $31 million in compensation for the CEO and three of his top deputies after the firm entered into more than $5 billion in settlements to resolve civil and criminal probes.
In October, just weeks before the U.S. elections, Goldman Sachs sealed a pact with the U.S. Justice Department and other regulators that had been investigating the firm’s role in raising billions for 1MDB that were later siphoned off by officials close to Malaysia’s government. The board vowed to hold current and former executives accountable by seeking clawbacks, forfeitures and pay deductions.
While the bank, like rivals, did benefit last year from market tumult that fueled client trading, industry leaders have been frugal with compensation for the rank-and-file. Goldman’s spending per person on compensation rose only 2% last year.
Goldman is going through a phase of belt-tightening to sharply cut costs to realize more than a billion dollars in annualized savings. The bank has achieved about half of the $1.3 billion goal it had sketched out at its 2019 investor day. Goldman abandoned its own pandemic pledge to pause firings, and carried out at least two separate rounds of job cuts in 2020 to rein in costs.
Last week, Morgan Stanley boosted CEO James Gorman’s pay 22% to $33 million after a third straight year of record earnings. He now holds the title of the most well-paid CEO of a prominent U.S. bank, leaping past JPMorgan Chase & Co.’s Jamie Dimon, whose compensation package held steady at $31.5 million.
