在去年市場形勢大好的背景下，一直以來主要“靠天吃飯”的券商薪酬水漲船高，又引發(fā)一波關(guān)注，但這都是過去式，如果要說未來券商哪個(gè)領(lǐng)域最賺錢，很可能是財(cái)富管理。

現(xiàn)在不論是券商還是銀行、信托或者公募基金，都在搶占財(cái)富管理的高點(diǎn)，而在財(cái)富管理轉(zhuǎn)型加速的背景下，券商對財(cái)富管理型人才需求旺盛，尤其是對投資顧問的需求。

另外，金融科技也逐漸成為券商的重心，加大對IT領(lǐng)域的投入已成為近些年證券業(yè)的共識。推進(jìn)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型將有助于券商持續(xù)降本增效，提升核心競爭力，因此券商對IT人才的需求也愈發(fā)迫切，值得關(guān)注。