黃輝的突然辭職，之所以影響波及到格力之外，最主要的原因就是，黃輝一直是被視為董明珠的接班人的，在歷次大型活動和會議上，他都是董明珠的左膀右臂。如今他的離職，再加上之前格力的高層變動，可能會讓外界對格力內部的穩定產生懷疑之心，這對格力是很不利的。

值得注意的是，黃輝不僅是格力的“二把手”、“元老級人物”，更重要的是他此前是負責技術部門的核心管理人員，從格力“掌握核心科技”的座右銘來看，其地位便不言而喻。至于“突然離職”，還是發揮余地很大的“個人原因”，外界猜測再多，可能也只是吃個瓜，無從知曉。

大企業管理層的變動是家常便飯，大多不外乎外部的業績表現和內部的派系斗爭。像格力這種A股藍籌價值的代表，一直備受投資者關注。但最近的混改后，管理層卻時時變動。再聯想董小姐的接班人只是時間問題，其中深意可能就更加耐人尋味。黃輝的“個人原因”也不知是不是“被個人原因”了。