我的經驗總結：自由，不僅僅可以稱之為職業，也可以是一個人的生活狀態。因為自由是相對概念，如果你不被欲望束縛、不為自己的生活套上枷鎖，你很自由。
我是國家分配最后一批，當年捧著一個眾人艷羨的鐵飯碗，卻因為向往自由而毅然辭職去南方打工，在臺資和港資企業工作過一段時間，因為喜歡自由而創業。再后來結婚生孩子，因為感覺學校教育限制了孩子的自由成長，于是帶上兩個孩子到歐洲上學?? 我覺得“自由”應當包括“時間、空間和金錢”三個方面，如果你能按照自己的意愿去選擇，你便是自由的，不論是工作還是生活。

草坪總是別人那邊的比較綠，自由職業是個圍城，外面的人想進來，里面的人想出去。自由職業者們羨慕上班族穩定以及工作與生活切割分明，但其實，界限分明的工作幾乎已經不存在了，手機隨時回復似乎在很多行業成為了無形的規定。

真正值得羨慕的是“工作自由”，而非自由職業，即有資本通過自己喜好決定是否要工作，隨時有休息的權利。這種情況不存在于特定工種，而是在于工作到了某個階層。

對于自由職業這個稱呼由來已久，曾經叫“個體戶”“打零工”，現在又有“零工經濟”的說法。移動互聯網時代，人們的工作形式在世界范圍內發生了重大變化：越來越多的人選擇自雇傭或者臨時工作，取代了部分全職工作或者固定工作角色。數字化技術正在改變未來的工作形態，引領這一趨勢的當屬在線工作平臺的崛起，從出租車APP “滴滴”到兼職平臺“豬八戒”。在越來越靈活的勞動力市場，尤其在一線城市，當996的“福報”成為很多公司的常態，很多人愿意回歸自我，工作的獨立性更加受到關注。

在某種程度上，我感覺自由職業是洞察社會的一面鏡子，它讓人們知道，在穩定與自由，安逸與焦慮，沉悶與活力，公平與效率之間，無論是個人還是社會，其實都在權衡中維持著動態的平衡，而我們能做的，是找到自己人生舒適可控持續發展的平衡點。