這家85000名員工公司宣布:實施永久彈性工作制
2020-11-08 18:00
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當地時間11月5日,總部位于英國倫敦的渣打銀行宣布, 疫情期間采取的彈性工作安排將成為永久的工作模式。
渣打銀行目前約有超過85000名員工,公司計劃從明年開始,針對英國、美國、新加坡等多個市場的超過50%的員工提供混合工作模式的選項。這意味部分員工可選擇完全在家工作、完全在辦公室工作,或兩者混合的方式 。 | 相關閱讀(央視財經)
渣打銀行目前約有超過85000名員工,公司計劃從明年開始,針對英國、美國、新加坡等多個市場的超過50%的員工提供混合工作模式的選項。這意味部分員工可選擇完全在家工作、完全在辦公室工作,或兩者混合的方式 。 | 相關閱讀(央視財經)
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君延
在目前的技術條件下,任何一家服務業公司宣布"居家辦公"都不會再讓人感到驚訝。但在這種"居家辦公"或"靈活辦公"成為大勢所趨的情況下,公司的管理者和員工都需要對居家辦公的弊端有著清晰的認知。居家辦公可能會對數百年來形成的公司和員工關系帶來很大的改變。
對于員工而言,長期一直在家可能會有心理和社交方面的問題,而工作的效率可能也難以和在辦公室這種環境下面媲美。對于公司管理者,遠程管理員工的復雜性加大,對業績考核也帶來一定的挑戰。