看到政府“習慣過緊日子”的要求一直在提，作為給企業打工的個體，也感觸頗深。

從宏觀來看，預期不是很明朗。在經濟增速放緩、土地財政到了末路，新質生產力等待發展的情況下，未來政府的財政收入是個什么情況，恐怕是很難預計的，這也是必須習慣過緊日子的客觀基礎。不過話說回來，過緊日子可以，但還是要保證教育醫療等民生的支出，畢竟這是社會的薄弱環節，我相信政府也一定會重視的。

從個體的角度來看，這些年我們看到了太多的裁員和無薪假這樣的安排，從我個人的角度，支出其實是非常謹慎了，比起前幾年也有所下降，這其實也導致了目前消費增長乏力的問題，目前看來很難有突破性的變化，恐怕苦日子會過很長時間。

精兵簡政背后還是全球化失靈，外貿萎縮。對于我們這種加工出口型國家很是不利，資源也沒有很多不能像老毛子一樣霍霍。我們還是又得延續大政府的姿態和形式邏輯，控制成本反而會提升。那么權力機構的減員減薪勢必到來，最后可憐的是低層民眾。不僅缺少工作機會，還得被低層臨時工擠兌。不過，去了那家公司都一樣，老板和身邊人不會收到太大的影響，裁員也輪不上董事會。