就在前不久有朋友告訴我，他們公司裁員了三分之一。而我口中的“他們公司”就是一家經營超過10年的游戲美術外包企業。之前延續三年的疫情沒有導致該公司裁員，但是AI繪圖軟件讓這家公司幾個月內裁掉了有史以來最多的人。這樣的裁員是否還會繼續，朋友表示那幾乎是一定的，因為公司確實不需要那么多人了。一來是在AI的輔助下員工效率提升迅速，二來則是公司業務也出現了萎縮。

雖然不想承認，但是AI+的時代的確已經被ChatGPT拉開了序幕。雖然最近在對細分賽道做研究時識別了一些未來的職業機會，可我個人還是挺悲觀的認為這些已出現或者有可能現的新型職業相較于被AI替代的工作而言，就需要員工的“量”上簡直不值一提。

還是那個老說法，這樣的新技術導致的生產率的提升，再導致的相關行業的就業問題，對被裁的人肯定是壞消息，但對消費者就是好消息了。