在中國的官場文化中，稱呼官階比自己高的，一般都是姓加上官階的簡稱，譬如“張處”或者“李局”或者“王部”，而處于尊敬地叫“XX老師”也是非常的常見，而至于官方倡導要稱呼“同志”，一般也都出現在官方的場合了。
這種文化到了企業中，就是各種“總”的泛濫。在我們公司，一般高級經理級以下的可以直呼其名，而到了經理以上，大家都喜歡用“XX總”的稱呼，當然如果這么說感覺尷尬的話，也可以直接用英文名，這也是外企里面的一種常見的方式。
而日韓文化中顯然有學習中國官場文化的成分，譬如日本商業文化中的階層也是非常有序的，在公司內部怎么叫也是非常嚴肅的一件事情。而在韓國，像三星這樣的大公司里面的各種“長”也代表了不同的職級和頭銜，譬如有“科長”、“次長”和“部長”等。
如今的改革，其實只是換湯不換藥，因為誰都知道，老大永遠是老大，至于老大想要別人叫他什么，那也是老大的自由。