“90”后孟羽童想接下格力這一大攤子，還真不是董小姐一廂情愿就能辦成的，如果真的辦成了，那無疑是中國上市企業公司治理的一個天大的笑話。之前，董明珠不過是無心說了一下“符合接班人標準”，而之后的媒體也不過是添油加醋罷了，其不過是董明珠的個人秘書，連董事會秘書都不是，更不用那些資歷更老的董監高們了。
所以孟羽童無論在不在格力，其實都是無關緊要的事，一個個人的秘書能夠掀起多大的風浪呢。今年已經68歲的董小姐，還能執掌格力多少年，都是市場在不斷猜測的事情，格力目前也處在一個艱難的時期，股價腰斬，空調產品獨大，轉型壓力空前，都是繼任者面臨的巨大挑戰。

兩年前孟羽童火了一把的時候，就遭到了很多人的質疑，我也跟有一部分朋友的看法相似，就是董明珠當初把她推向萬眾矚目的位置，早晚會把她毀了，連她自己還沉淫在流量的光環里不能自拔，很多跟她同齡的人對這個觀點不屑一顧，現在再看看她們那些人真是十足打臉。商場如戰場，格力和董明珠所要面臨的商戰慘烈程度今非昔比，從董明珠把她推向擂臺的那一刻起，她既侮辱了這些年給格力立下汗馬功勞的老臣子老團隊，更是侮辱了大量機構投資人的期盼和信心，對于本已經連年下滑的經營業績指標的格力則是雪上加霜，人才流失，經銷商聯合抵制董明珠，董明珠一手打造的流量人設翻車，大量投資機構套現離場，有沒有想過格力最大的問題是什么？首先我們要客觀看待董明珠，她愛崗敬業執著敢于打拼，有能力，有活力，但一個良性可持續的企業機構不能過度依賴某個人，戰略決策和方向更不能僅僅被她一個人過度綁架，有人說董明珠的舉手投足，言談舉止都有一種根植多年的極端女權主義，是一種長期沒有得到愛和溫暖的缺失，陰陽失衡的狀態下一種在商界和媒體處處與男人斗爭、死磕到底的報復性的行為，一個人缺什么就會拼命炫耀什么，當無法得無法滿足就會從另一領域拼命找補，讓全中國都知道她才是一代商界女王，讓眾男人們俯首甘為，唯以馬首是瞻，我不想去展開評論，但在這方面仁者見仁智者見，每個人都有不同的理解和感受，當一個老女強人帶著一批年輕貌美有聰明伶俐的女性團隊到處爭強好斗，這樣的模式最終是不可持續的，更是違背客觀規律，作為金融投資人這些年我見證了太多這樣類型的女強人最后都撐不下去，一個個都倒下了，讓我想到了楊家將的慘烈結局…

又一個小鮮肉毀在老太婆手里？