李國慶的這個觀點聽起來石破天驚，但是從面對就業(yè)競爭或應(yīng)對工作困局來講，我喜歡這建議背后蘊藏的換角度換維度解決問題的思維方式。用現(xiàn)在時尚的詞來講，有職場的“松弛感”。
我覺得他的建議至少有一部分家庭條件寬松的應(yīng)屆學(xué)生是可以考慮和實施。但這部分畢業(yè)生也不是成天游山玩水地傻玩，要象游學(xué)或主題游那樣是有內(nèi)容有目標(biāo)的。或許李國慶的旅游建議改說成“游學(xué)”更科學(xué)更好一點。就如同我們在職場的人，自己或不少同事朋友都有過的Gap年。Gap年不工作，我們也是根據(jù)自己的經(jīng)濟等情況去選擇或定制自己的這一段不工作的時間。
我說的適合一部分學(xué)生，首先是家庭經(jīng)濟和家庭觀念允許的那部分學(xué)生，以及個人所學(xué)的專業(yè)情況也可行，然后家長、老師和學(xué)生共同做個計劃后出游。
其實放眼全國，有用工過剩的地區(qū)和行業(yè)，也有人才、勞工缺乏地區(qū)和行業(yè)，這兩種情況一直是共存的且不均衡的。比如大中城市就業(yè)難，但農(nóng)村缺乏勞力；比如第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)難，第一第二產(chǎn)業(yè)招不到人。除卻缺人的地區(qū)、行業(yè)和應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生的不匹配度，那么某個層面上就看你愿不愿意去做，有不有條件去做了。
總的來講，去旅游也好、不去旅游也好，在職也好、被裁也好。當(dāng)事情真砸到自己的時候，我們可以憤怒、悲傷，但這之后我們可以有迎難而上、順勢而為、轉(zhuǎn)彎避難的思維、心態(tài)和能力。生活是要繼續(xù)的。

李國慶的這種無腦言論之所以會被噴，就是犯了專家們常見的晉惠帝式“何不食肉糜”的錯誤，這種言論的特征就是站著說話不腰疼，這就像之前有一名專家建議“低收入者可以跑滴滴,多余房可以去出租”，人們質(zhì)問專家最多的是哪里有多余的房子，沒有錢怎么才能買得起私家車。

所以真心建議這些先富起來的人，沒事的時候可以閉嘴少說幾句，不要老是想指點江山之類的，當(dāng)下經(jīng)濟已經(jīng)到低迷到了什么樣的地步，大學(xué)生就業(yè)的困難程度已經(jīng)人盡皆知，李國慶這類富商不思如何回報社會，拿出點積累的金錢來支持一下就業(yè)，譬如多創(chuàng)造一些就業(yè)崗位，還在背后指手畫腳說風(fēng)涼話實在是太過分了。

敢問李總，往屆生能不能享受您這個待遇！

可以的，費用我出。

10月12日消息，李國慶近期發(fā)視頻表示，1000萬畢業(yè)生中可以有400萬人“歇一年”，去“行萬里路”，每三個月?lián)Q一個城市，找到可以免費住宿的家庭，并且每天花1-2個小時陪陪這個家庭的孩子，也就是效仿國外的“玩伴”。
李國慶觀點是站在就業(yè)難的角度考慮的。作為用人單位，每年秋季招應(yīng)屆大四學(xué)生，這個時候相對找工作容易些，但是大學(xué)生畢業(yè)后歇一年就是歷屆生了，不再列入用人單位秋季招聘范圍，同時會對歇一年的應(yīng)聘人員會提出疑問。當(dāng)然對能力強的或者家庭經(jīng)濟條件好的學(xué)生，可以選擇邊旅游邊做志愿者的方式，既達(dá)到行萬里路勝讀萬卷書的效果，也可以深入社會和融入社會。同時對選手上述方式的學(xué)生，要把這歇一年的方案做好，學(xué)校也要安排專門的指導(dǎo)老師幫助學(xué)生做好方案，從而讓學(xué)生歇一年達(dá)到理想效果，以后能找到一份適合自己的工作。
總之李國慶的想法值得大家集思廣益，既緩解就業(yè)壓力大，又能提高學(xué)生能力和視野的好辦法。

建議富商們給全國人民分紅

比較一下付出的成本和取得的收獲還是必要的。成本包括機會成本，收獲有的人可能比較多，有的人可能獲得很少，包括安全風(fēng)險溢價，包括思想、心境方面的。收獲因人而異，差異大，且不好衡量。所以4成這個數(shù)字不知道是怎么估出來的。

其實這是很正確的，只是不太符合國情，不適合所有人，家里有條件或者家庭支持的可以，并學(xué)會為什么要學(xué)習(xí)，然后終身學(xué)習(xí)，而不是對付考試

好主義，可以成立國慶基金，公益支持

這說明有時候有想法是好的，但也要切合實際，倘若照搬西方那一套，只會因為出現(xiàn)排斥反應(yīng)而進(jìn)一步危害身體

靜心想這是高緯度建設(shè)性建議，能踐行這個方案的初心確實有一定門檻，萬物相通，任何事情不管多有價值也只能度有緣人！不在一個思考維度只能報著探索學(xué)習(xí)的心態(tài)去認(rèn)真思考它的價值，同頻可共振！