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Meta過冬:小扎警告員工“不想干可以走”,工程師招聘規模削減約三成

2022-07-01 19:00
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當地時間7月1日,據路透社報道,Meta首席執行官馬克·扎克伯格在最近的一次內部問答活動上,向該公司員工發出了措辭嚴厲的警告,要求他們為近期歷史上最嚴重的經濟衰退之一做好準備。在裁員問題上,扎克伯格說:“我想你們中的一些人可能會覺得這個地方不適合自己,可以自我選擇,對我來說沒問題。”扎克伯格當天還表示,Meta已將2022年招聘工程師的目標從最初招聘約10000名新工程師的計劃下調至約6000-7000名。 | 相關閱讀(華爾街見聞)
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Jocelyon

Jocelyon

山雨欲來風滿樓。在美國經濟面臨從貨幣政策收緊到地緣沖突等一系列挑戰之下,經濟下行信號不斷釋放,Meta等頭部科技企業股價暴跌、獨角獸估值下滑,三大股指下行,在劇烈波動的環境里,科技企業縮減成本求穩,大舉裁員準備過冬,以應對未來可能出現的更多不確定性。

2020年因為疫情開始爆發,高科技公司迎來一撥裁員潮,到去年上半年,由于線下受挫、居家辦公等因素,Meta等斬獲了大量用戶流量,收入也實現較高增速。一些初創科技企業開始搶人大戰,科技公司招聘節奏同步跟進,公司人力大增,科技股大漲,三大指數上行。但好的勢頭并不能延續,大增長的擴張之后馬上開始品償因擴張太猛帶來的苦果。

今年初以來,烏克蘭戰爭、數據隱私的變化等無疑加劇了整個科技行業的低迷,導致業務增長放緩。科技股大跌。Meta等科技頭部裁員削減成本已是不可避免。今年前四個月就已經有31家美國科技公司裁員過萬。今年這一波裁員潮可以算是整個行業的大回調。這種異常艱難的情況可能要延續更長時間。

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