幾點疑惑。

疑惑一：“彈劾”是不自量力之舉，加州公務員退休基金是擁有伯克希爾·哈撒韋公司微不足道的小股東之一，其僅僅持有約23億美元的伯克希爾哈撒韋公司股票，這個數量的股權數表明其在影響力上無足輕重。現年91歲的巴菲特，自1965年以來一直擔任伯克希爾的CEO一職，自1970年以來一直擔任該公司的董事長。雖然要求巴菲特退位的聲音不斷，但是只要是伯克希爾哈撒韋反對的股東提案，通常都會被壓倒性的選票給否決的，因為巴菲特本身就控制了伯克希爾哈撒韋的約32％的投票權，同時也擁有約16％的股票。

疑惑二：為何要投票支持這一項股東提議？美國規(guī)模最大的公共養(yǎng)老基金（CalPERS），加州公共雇員退休系統周二表示支持股神巴菲特退位，讓出董事長一席的提議。CalPERS將投票支持公司取代巴菲特擔任董事長的股東提議，但是仍支持巴菲特繼續(xù)擔任首席執(zhí)行官。目前巴菲特在公司是身兼雙職，他是伯克希爾哈撒韋董事長也是首席執(zhí)行官。加州公務員退休基金投資回報率遠遠低于伯克希爾哈撒韋公司，而其投資伯克希爾哈撒韋公司已經得到了十分理想的投資回報。特別是，在2022年《財富》全球最受贊賞公司（50）榜單中，金融企業(yè)的公司是，伯克希爾、摩根大通、美國運通、貝萊德、高盛集團、美國銀行、嘉信理財、Visa、 paypal Holdings，伯克希爾在其中排名第一。在這種情形之下，加州公務員退休基金做出此舉動令人匪夷所思。

疑惑三：如何削弱了公司的治理結構？作為伯克希爾哈撒韋公司股東之一的非營利組織——美國國家法律和政策中心(National Legal and Policy Center)呼吁設立獨立的董事長，稱董事長和首席執(zhí)行官由同一名官員擔任，削弱了公司的治理結構。

疑惑四：為何讓能者讓位？當地時間4月14日，在接受前CBS知名主持人查理·羅斯的專訪時，對于大眾十分關心的退休問題，巴菲特表示，自己身體健朗，目前沒有退休計劃。他還稱伯克希爾的接班人（格雷格·阿貝爾）已定好，但這位接班人還未準備就緒，自己仍在超時工作。伯克希爾哈撒韋的股價今年總共上漲了15.24％，這是難能可貴的其中，佳績當然要歸功于巴菲特。有巴菲特兼任董事長及首席執(zhí)行官，可以大大減少治理上的摩擦及碰撞，而再配上一位新的董事長，除了形式主義、官僚主義，可能別無其他。

今年真是魔幻新聞大爆炸的一年，每一天都能看到打破想象的魔幻新聞。

彈劾巴菲特這個瓜現在還不熟，到現在只有零星的報道，不過也不急，伯克希爾哈撒韋的股東大會快開始了，到時自然就是瓜熟蒂落的時候。

從已經看到的新聞報道來說，這些養(yǎng)老基金想要的結果是罷免巴菲特的董事長職位，而不是要剝奪其CEO職位，這說明他們想要是伯克希爾哈撒韋公司的一個變化，這個變化需要董事長才能做出。

很顯然，他們不是打算干涉巴菲特的投資決策。

那么，這個董事長職位爭來干嘛？可以去看看伯克希爾哈撒韋公司賬上趴了多少現金，巴菲特是留著準備預防市場出現大調整之后抄底，你猜，其他人是不是和巴菲特一樣有耐心，他們會不會想要搞大比例現金分紅。

2018年，有著“半導體教父”和“芯片大王”之稱的張忠謀則卸任臺積電董事長，正式退休，退休時候的年齡是87歲。而巴菲特和張忠謀是同年出生，如今已經91歲高齡，仍然是董事會主席和首席執(zhí)行官一肩挑，在商業(yè)界算是極其罕見了。而阿貝爾即使接任，也只是CEO的職位，董事會主席這樣的“一把手”巴菲特似乎還沒有放手的意思。

然而，“股神”似乎并沒有退休的意思，在前幾天的一個采訪中，他甚至表示“健康得不能再好了”。以巴菲特目前在公司中的核心地位，恐怕其他股東是很難撼動的，估計真的是只能等到他愿意放下權柄，或者身體不能支撐的時候，巴菲特才會真正退休吧。

提議罷免巴菲特的基金很理性。畢竟老頭都91了，就算頭腦永遠清晰，也蓋不過哪天靜靜的在睡夢中去見上帝了，到時候對伯克希爾哈撒韋才更麻煩。